El posconflicto y la reconciliación, una mirada ética empresarial con una economía regional en peligro

El departamento del Putumayo especialmente la región del bajo Putumayo se ha caracterizado a lo largo de la historia del conflicto armado por ser un territorio estratégico para los grupos al margen de la ley, actualmente sufre una serie de cambios debido a la desmovilización de las Farc EP y la impl...

Full description

Autores:
Sierra Huertas, Víctor Hugo
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/16047
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/16047
Palabra clave:
RESPONSABILIDAD SOCIAL
ETICA PROFESIONAL
ECONOMIA REGIONAL
Postconflict
Reconciliation
Look
Ethics
Business
Economy
Regional
Danger
Department
Putumayo
Conflict
Armed
Territory
Strategic
Posconflicto
Reconciliación
Mirada
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description El departamento del Putumayo especialmente la región del bajo Putumayo se ha caracterizado a lo largo de la historia del conflicto armado por ser un territorio estratégico para los grupos al margen de la ley, actualmente sufre una serie de cambios debido a la desmovilización de las Farc EP y la implementación de los acuerdos de paz entre ese grupo y el Gobierno Nacional; este momento histórico necesita apoyarse en herramientas de cambio para lograr que las regiones afectadas florezcan y activen sus economías en peligro, amenazadas por las economías ilegales insertadas en el pasado por los grupos al margen de la ley. La ética empresarial es escasa en este ambiente, pero mediante la instauración de normas morales y códigos de ética empresarial que eleven los estándares morales del individuo y los estándares morales de la sociedad, activarían las economías del departamento y fortalecerían su productividad y competitividad.
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Plataforma Estratégica del Grupo de Trabajo Académico Ética Empresarial y Empresariado Social – ETHOS.
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Savater, Fernando (1998): La Dimensión Ética de la Empresa. Santafé de Bogotá: Siglo del Hombre Editores.
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La ética empresarial es escasa en este ambiente, pero mediante la instauración de normas morales y códigos de ética empresarial que eleven los estándares morales del individuo y los estándares morales de la sociedad, activarían las economías del departamento y fortalecerían su productividad y competitividad.The department of Putumayo, especially in the region of Bajo Putumayo, has been characterized throughout the history of the armed conflict as a strategic territory for illegal groups. At the moment it undergoes a series of changes due to the demobilization of the Farc EP And the implementation of peace agreements between that group and the National Government; This historic moment needs to rely on tools of change to ensure that the affected regions flourish and activate their economies at risk, threatened by the illegal economies inserted in the past by the illegal groups. Business ethics are scarce in this environment, but by instituting moral standards and codes of business ethics that elevate the moral standards of the individual and the moral standards of society, activate the economies of the department and strengthen their productivity and competitiveness.Pregradoapplication/pdfspaEl posconflicto y la reconciliación, una mirada ética empresarial con una economía regional en peligroPosconflict and reconciliation, an ethical business view with a regional economy in dangerinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fRESPONSABILIDAD SOCIALETICA PROFESIONALECONOMIA REGIONALPostconflictReconciliationLookEthicsBusinessEconomyRegionalDangerDepartmentPutumayoConflictArmedTerritoryStrategicPosconflictoReconciliaciónMiradaÉticaEmpresarialEconomíaRegionalPeligroDepartamentoPutumayoConflictoArmadoTerritorioEstratégicoFacultad de Estudios a DistanciaAdministración de EmpresasUniversidad Militar Nueva GranadaBalanchandran, V. & Chandrasekaran, V. (2011): Corporate Governance, Ethics and Social.Cortina, A (2003): Ética de la Empresa. Claves para una Nueva Cultura Empresarial. Madrid: Editorial Trotta.Fundación Paz y Reconciliación (2014): Departamento del Putumayo, Tercera Monografía.Gobernación del Putumayo (2016): Plan de Desarrollo Departamental del Putumayo "Putumayo Territorio de Paz, Biodiverso y Ancestral. Juntos podemos transformar" 2016-2019.Plataforma Estratégica del Grupo de Trabajo Académico Ética Empresarial y Empresariado Social – ETHOS.Roa, Floriano C. (2007). Business Ethics and Social Responsibility. Manila, Philippine: Rex Book Store,Inc.Rodríguez, María del Pilar; (2005): Auditoría Ética: El Caso de La Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales.Savater, Fernando (1998): La Dimensión Ética de la Empresa. Santafé de Bogotá: Siglo del Hombre Editores.Savater, Fernando (1998): La Dimensión Ética de la Empresa. Santafé de Bogotá: Siglo del Hombre Editores.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALSierraHuertasVictorHugo2017.pdfEnsayoapplication/pdf586283http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/16047/1/SierraHuertasVictorHugo2017.pdfd7a6bab9004fed4222042ea037be6059MD51LICENSElicense.txttext/plain1521http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/16047/2/license.txt57c1b5429c07cf705f9d5e4ce515a2f6MD52TEXTSierraHuertasVictorHugo2017.pdf.txtExtracted texttext/plain25309http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/16047/3/SierraHuertasVictorHugo2017.pdf.txtb7f3c25967a7465e59d3363dd8999c31MD53THUMBNAILSierraHuertasVictorHugo2017.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6249http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/16047/4/SierraHuertasVictorHugo2017.pdf.jpga3c8f04731181ae62f5bcc915c33e7e1MD5410654/16047oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/160472020-06-30 10:41:35.694Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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