La sociología herramienta vital para la alta gerencia del III milenio
Durante toda el texto el lector encontratará una manera sencilla de entender las disciplinas de la sociología y la manera simple de emplearlas en la administración del personal. Lograr entender al hombre y darle la importancia que merece dentro de la organización es la base para lograr hacer de él e...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/9183
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/9183
- Palabra clave:
- Gerencia organizacional
Sociología empresarial
Gestión de personal
SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL
CAMBIO ORGANIZACIONAL
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| Summary: | Durante toda el texto el lector encontratará una manera sencilla de entender las disciplinas de la sociología y la manera simple de emplearlas en la administración del personal. Lograr entender al hombre y darle la importancia que merece dentro de la organización es la base para lograr hacer de él el recurso más productivo y más valiosos de la organización, debe ser el objetivo que se tracen todos aquellos que tienen la misión de influenciar a otros. En este III milenio donde se ha descubierto que la piedra angular de la administración está en el capital humano no pueden existir gerentes que desconozcan la importancia del estudio del hombre en pro de un cambio hacia el mejoramiento continuo. |
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