Efecto de la carga de trabajo en el desempeño de los trabajadores

El presente ensayo tiene por objeto ilustrar como la carga de trabajo es uno de los principales problemas que afecta la salud de los funcionarios a nivel organizacional y es considerada como un factor psicosocial. El trabajo que permite el desarrollo de los individuos y satisfacer necesidades a nivel social y personal, también puede ocasionar riesgos, este análisis expone conceptos de carga de trabajo y factores relacionados que afectan la salud y el desempeño de los trabajadores. La organización, puede presentar períodos de mayor o menor actividad, de menor o mayor intensidad de actividades, puede variar de liviana a pesada, en un breve período de tiempo, la carga excesiva de trabajo en este lapso de tiempo afecta el bienestar de los empleados, reducir su nivel desempeño por falta de tiempo. Al indagar en el tema de carga laboral, intervienen factores psicosociales y factores psicosociales de riesgo, que están presentes en la organización con la probabilidad de ocurrencia y gravedad de consecuencia en el individuo, afectando su entorno familiar, social o laboral.

• Fecha de publicación: 2017
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/16216
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/16216
• Palabra clave: Carga de trabajo; Factor de riesgo psicosocial; Salud; Trabajo; CARGA DE TRABAJO; AGOTAMIENTO PROFESIONAL; RENDIMIENTO LABORAL; Work overload; Health; Psychosocial risk factor; Work
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2