¿Cuál debe ser la estructura organizacional del nuevo proyecto de investigaciones administrativas de la empresa, que se desarrolla en el territorio colombiano, en una línea de tiempo de diez días hábiles?
El objetivo final de este ensayo, se encasilla en la necesidad real de la empresa por atender de manera acertada y funcional, en futuro cercano, un proyecto de investigaciones administrativas que se va a desarrollar en todo el territorio colombiano. En donde, la estructuración de la organización jue...
- Autores:
-
Montoya Hoyos, Hugo Andrés
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/35250
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/35250
- Palabra clave:
- ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
ADMINISTRACION DE PROYECTOS
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El objetivo final de este ensayo, se encasilla en la necesidad real de la empresa por atender de manera acertada y funcional, en futuro cercano, un proyecto de investigaciones administrativas que se va a desarrollar en todo el territorio colombiano. En donde, la estructuración de la organización juega un papel extremadamente relevante, ya que una de las condiciones para cumplir con la tarea encomendada es el factor tiempo. Una línea de tiempo, la cual no puede superar los diez días hábiles; es decir, en la planeación anticipada, la compañía debe tener presente dos variables que pueden incidir en el éxito del nuevo proyecto: La construcción de una estructura organizacional y el tiempo. Sin embargo, el enfoque de la compañía persigue una buena planificación estratégica con una correcta gestión de la estructura organizacional, de tal manera que permita poner en funcionamiento la operación, cumpliendo con los lineamientos misionales empresariales y la satisfacción del cliente. |
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Prieto Carrillo, Jhon AlexanderMontoya Hoyos, Hugo AndrésEspecialista en Alta GerenciaCalle 1002020-05-28T01:43:07Z2020-05-28T01:43:07Z2019-10-27http://hdl.handle.net/10654/35250El objetivo final de este ensayo, se encasilla en la necesidad real de la empresa por atender de manera acertada y funcional, en futuro cercano, un proyecto de investigaciones administrativas que se va a desarrollar en todo el territorio colombiano. En donde, la estructuración de la organización juega un papel extremadamente relevante, ya que una de las condiciones para cumplir con la tarea encomendada es el factor tiempo. Una línea de tiempo, la cual no puede superar los diez días hábiles; es decir, en la planeación anticipada, la compañía debe tener presente dos variables que pueden incidir en el éxito del nuevo proyecto: La construcción de una estructura organizacional y el tiempo. Sin embargo, el enfoque de la compañía persigue una buena planificación estratégica con una correcta gestión de la estructura organizacional, de tal manera que permita poner en funcionamiento la operación, cumpliendo con los lineamientos misionales empresariales y la satisfacción del cliente.The final objective of this essay is part of the real need of the company to attend in an accurate and functional way, in the near future, an administrative research project that will be developed throughout the Colombian territory. Where the organization structure plays an extremely relevant role, since one of the conditions to fulfill the task entrusted is the time factor. A timeline, which cannot exceed ten business days; that is, in advance planning, the company must keep in mind two variables that can influence the success of the new project: The construction of an organizational structure and time. However, the company's approach pursues good strategic planning with proper management of the organizational structure, in such a way that it allows the operation to be put into operation, complying with the business mission guidelines and customer satisfaction.Especializaciónpdfapplication/pdfspaspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de Estudios a DistanciaEspecialización en Alta GerenciaEstudios a Distancia - Especialización en Alta GerenciaDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadashttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2¿Cuál debe ser la estructura organizacional del nuevo proyecto de investigaciones administrativas de la empresa, que se desarrolla en el territorio colombiano, en una línea de tiempo de diez días hábiles?¿What should be the organizational structure of the new administrative research project of the company, which will be developed in the colombian territory, in a time line of ten business days?info:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradoTexthttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fESTRUCTURA ORGANIZACIONALADMINISTRACION DE PROYECTOSPROYECTOS DE INVESTIGACIONtimelinelinea de tiempoRodríguez Mansilla (2005) Diagnostico organizacional México, DF. México - academia.edu.Recuperado de: https://s3.amazonaws.com/academia.edu.documents/46453875/Hacia_la_organizacion_flexible.pdf?response-content-disposition=inline%3B%20filename%3DHacia_la_organizacion_flexible.pdf&X-Amz-Algorithm=AWS4-HMAC-SHA256&X-Amz-Credential=AKIAIWOWYYGZ2Y53UL3A%2F20190930%2Fus-east-1%2Fs3%2Faws4_request&X-Amz-Date=20190930T193119Z&X-Amz-Expires=3600&X-Amz-SignedHeaders=host&X-Amz-Signature=a89eaa1c37efccf22ca123d21f279d67393be6d4f5a6fc925e9245bcd989110bMarín Idárraga (2012) Estructura organizacional y sus parámetros de diseño. Recuperado de: http://www.scielo.org.co/pdf/eg/v28n123/v28n123a01.pdf#page=43MAM Fernández, EC Pozo (2002) Tamaño, estructura e innovación organizacional europea de dirección y economía de la empresa Recuperado de: https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=267154Saladrigas Medina, Hilda (2005). Comunicación organizacional: Matrices teóricas y enfoques comunicativos. Revista Latina de Comunicación Social, 60. La Laguna (Tenerife).Recuperado de: https://www.redalyc.org/pdf/819/81986008.pdfPorras, D. R. (2013). Estrategias de alta gerencia: una propuesta para el fortalecimiento de las habilidades gerenciales. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/11179.Esquiaqui, G. & Escobar, W. (2012). Estructura organizacional y estrategia empresarial. 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