Evolución del capital humano a través de las teorías administrativas
Podemos ver como a través del tiempo el recurso humano fue adquiriendo el estatus y la importancia dentro de la administración de empresas; esto se puede evidenciar al analizar las diferentes teorías y sus principales exponentes, quienes al transcurrir del tiempo evidencian que este no solo brinda l...
- Autores:
-
Pinto Colmenares, Jaime Alonso
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/13013
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/13013
- Palabra clave:
- ADMINISTRACION - TEORIAS
CAMBIO ORGANIZACIONAL
Neoclassical
Human
Neoclasica
Humano
- Rights
- License
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Podemos ver como a través del tiempo el recurso humano fue adquiriendo el estatus y la importancia dentro de la administración de empresas; esto se puede evidenciar al analizar las diferentes teorías y sus principales exponentes, quienes al transcurrir del tiempo evidencian que este no solo brinda la mano de obra, sino que por su interacción jamás podrá ser remplazado por una máquina. |
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