(2014). El desarrollo organizacional, la cultura, la gestión del conocimiento y la gestión del cambio, como herramientas fundamentales para asegurar la competitividad de las organizaciones.
Chicago Style (17th ed.) CitationEl Desarrollo Organizacional, La Cultura, La Gestión Del Conocimiento Y La Gestión Del Cambio, Como Herramientas Fundamentales Para Asegurar La Competitividad De Las Organizaciones. 2014.
MLA (8th ed.) CitationEl Desarrollo Organizacional, La Cultura, La Gestión Del Conocimiento Y La Gestión Del Cambio, Como Herramientas Fundamentales Para Asegurar La Competitividad De Las Organizaciones. 2014.
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