Propuesta evaluativa para el campo de práctica clínica: programa técnico auxiliar de enfermería
Propuesta de evaluación en el campo de la práctica clínica, como elemento inherente al proceso de enseñanza –aprendizaje de los cuidados básicos de enfermería, que responde a la necesidad de valorar y mejorar las prácticas, en la medida que permite observar, analizar, diagnosticar, revisar y retroal...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/20690
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/20690
- Palabra clave:
- Evaluación
Práctica clínica
competencias
legislación laboral clínica.
ENFERMERIA - PRACTICAS DE LA ENSEÑANZA
ENFERMERIA - EVALUACION ACADEMICA
Evaluation
clinical practice
skills
clinical labor legislation.
- Rights
- License
- Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018
id |
UNIMILTAR2_ea704b5bdebab4a8cde735f7bd538eb5 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/20690 |
network_acronym_str |
UNIMILTAR2 |
network_name_str |
Repositorio UMNG |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
Propuesta evaluativa para el campo de práctica clínica: programa técnico auxiliar de enfermería |
dc.title.titleenglish.spa.fl_str_mv |
Evaluation proposal for the clinical practice field: auxiliary nursing technical program |
title |
Propuesta evaluativa para el campo de práctica clínica: programa técnico auxiliar de enfermería |
spellingShingle |
Propuesta evaluativa para el campo de práctica clínica: programa técnico auxiliar de enfermería Evaluación Práctica clínica competencias legislación laboral clínica. ENFERMERIA - PRACTICAS DE LA ENSEÑANZA ENFERMERIA - EVALUACION ACADEMICA Evaluation clinical practice skills clinical labor legislation. |
title_short |
Propuesta evaluativa para el campo de práctica clínica: programa técnico auxiliar de enfermería |
title_full |
Propuesta evaluativa para el campo de práctica clínica: programa técnico auxiliar de enfermería |
title_fullStr |
Propuesta evaluativa para el campo de práctica clínica: programa técnico auxiliar de enfermería |
title_full_unstemmed |
Propuesta evaluativa para el campo de práctica clínica: programa técnico auxiliar de enfermería |
title_sort |
Propuesta evaluativa para el campo de práctica clínica: programa técnico auxiliar de enfermería |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Chacon Rios, Claudia |
dc.subject.spa.fl_str_mv |
Evaluación Práctica clínica competencias legislación laboral clínica. |
topic |
Evaluación Práctica clínica competencias legislación laboral clínica. ENFERMERIA - PRACTICAS DE LA ENSEÑANZA ENFERMERIA - EVALUACION ACADEMICA Evaluation clinical practice skills clinical labor legislation. |
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
ENFERMERIA - PRACTICAS DE LA ENSEÑANZA ENFERMERIA - EVALUACION ACADEMICA |
dc.subject.keyword.spa.fl_str_mv |
Evaluation clinical practice skills clinical labor legislation. |
description |
Propuesta de evaluación en el campo de la práctica clínica, como elemento inherente al proceso de enseñanza –aprendizaje de los cuidados básicos de enfermería, que responde a la necesidad de valorar y mejorar las prácticas, en la medida que permite observar, analizar, diagnosticar, revisar y retroalimentar los diferentes procedimientos, competencias, destrezas y actitudes, requeridas en el perfil del auxiliar de enfermería, como técnico integral y proactivo para la sociedad actual. Se busca en la propuesta que el instrumento evaluativo de práctica sea integral en la valoración de las competencias del ser, saber y hacer; enfocado al técnico auxiliar de enfermería, debido a que este personal en un alto porcentaje de su desempeño laboral se dirige a la atención directa del paciente, en el cuidado que ofrece, donde las destrezas adquiridas deben respaldarse en conocimientos teóricos y actitudes personales apropiadas para brindar una atención con calidad, es así que desde su primera práctica clínica, este estudiante se debe formar en competencias que respondan a las necesidades que plantea su operatividad. El auxiliar de enfermería pertenece a un grupo interdisciplinario de salud, donde su participación es de gran relevancia, debido a que es quien está en contacto continuo y sistemático con el paciente y su familia, su alto desempeño favorece la recuperación del usuario cuando este está en condiciones de enfermedad, es por ello que la cercanía de la realidad que experimenta el estudiante de la carrera técnica en el área práctica requiere de una evaluación completa, continua e integradora. |
publishDate |
2018 |
dc.date.created.none.fl_str_mv |
2018-11-09 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2019-03-21T16:20:15Z 2019-12-30T17:17:29Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2019-03-21T16:20:15Z 2019-12-30T17:17:29Z |
dc.type.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.spa.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado |
dc.type.dcmi-type-vocabulary.spa.fl_str_mv |
Text |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10654/20690 |
url |
http://hdl.handle.net/10654/20690 |
dc.language.spa.fl_str_mv |
spa |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.spa.fl_str_mv |
Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018 |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas |
rights_invalid_str_mv |
Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ Atribución-NoComercial-SinDerivadas http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.format.spa.fl_str_mv |
pdf |
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv |
Calle 100 |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Militar Nueva Granada |
dc.publisher.department.spa.fl_str_mv |
Facultad de Educación |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Especialización en Docencia Universitaria |
institution |
Universidad Militar Nueva Granada |
dc.source.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv |
Alsina, J., & Argila, A. (2013). Rubricas para la evaluación de competencias. Barcelona: Octaedro. Arroyo, H. (2009). La formación de recursos humanos y el desarrollo de competencias para la capacitación en promoción de la salud en América Latina. Global Health Promotion, 16(2), 66-72. Brown, S., & Glasner, A. (2003). Evaluar en La Universidad Problemas y Nuevos Enfoques (2ª ed.). Madrid: Narcea. Cabaní, M., & Carretero, R. (2003). La promoción de estudiantes estratégicos a través del proceso de evaluación que proponen los profesores universitarios. En C. Monereo, & I. Pozo, La universidad ante la nueva cultura educativa: enseñar y aprender para la autonomía (págs. 173-190). Madrid: Síntesis. Comisión Intersectorial para el Talento Humano en Salud. (30 de octubre de 2012). Acuerdo 0153. Por medio del cual se definen las condiciones de la relación docencia servicio para emitir el concepto técnico previo y los requisitos para la obtención y renovación del registro de los programas de educación para el trabajo y el desarrollo. Recuperado el 22 de enero de 2019, de Biblioteca digital: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/acuerdo-153-de-2012.pdf CONTEC. (2009). NTC 5663. Programa de formación para el trabajo y el desarrollo humano en las áreas auxiliares de la salud. Requisitos. Bogotá, D. C.: Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación. MacDonal, R., Boud, D., Francis, J., & Gonczi, A. (1995). Nuevas perspectivas sobre la evaluación. Sección para la Educación técnica y profesional. París: UNESCO. Mineducación. (20 de enero de 2012). Fundamentos conceptuales. Obtenido de Mineducación.gov.co: https://www.mineducacion.gov.co/1621/w3-printer-299611.html Mineducación. (2017). Observatorio laboral para la educación. Recuperado el 22 de enero de 2019, de Cundinarmarca: http://bi.mineducacion.gov.co:8380/eportal/web/men-observatorio-laboral/ubicacion-geografica Ministerio de Educación. (febrero-marzo de 2010). Saber, aprender y mejorar en los procesos educativos. Recuperado el 20 de enero de 2019, de Revista al tablero: https://www.mineducacion.gov.co/1621/article-241789.html Ministerio de Educación Nacional. (2008). Diseño y ajuste de programas de formación para el trabajo bajo el enfoque de competencias. Bogotá: MEN. Ministerio de Educación Nacional. (16 de diciembre de 2009). Decreto 4904. Por el cual se reglamenta la organización, oferta y funcionamiento de la prestación del servicio educativo para el trabajo y el desarrollo humano y se dictan otras disposiciones. Recuperado el 18 de enero de 2019, de Artículos - archivo: https://www.mineducacion.gov.co/1621/articles-216551_archivo_pdf_decreto4904.pdf Ministerio de la Protección Social. (2005). Perfiles ocupacionales y normas de competencia laboral para auxiliares en las áreas de la salud. Bogotá, D. C.: Fundación Cultural Javeriana de Artes Graficas – Javegraf. Minsalud. (2004). Perfiles Ocupacionales y Competencias Laborales para Auxiliares en Salud. Bogotá, D. C.: Ministerio de la Protección Social, Colombia. Mueller, J. (2003). What is Authentic Assessment? Recuperado el 22 de enero de 2019, de Authentic Assessment Toolbox: http://jfmueller.faculty.noctrl.edu/toolbox/whatisit.htm Myers, R., & Montgomery, D. (2002). Metodología de superficie de respuesta: Optimización de productos y procesos mediante experimentos diseñados (2ª ed.). New York: John Wiley & Sons. OPS-OMS. (15 de mayo de 2017). Situación de la Educación en Enfermería en América Latina y el Caribe hacia el logro de la Salud Universal. Recuperado el 20 de enero de 2019, de Celebración del dia Internacional de Enfermería 2017: https://www.observatoriorh.org/sites/default/files/webfiles/fulltext/2017/situacion_educacion_enfermeria_2017.pdf Parra, D., Loza, D., & Nariño, C. (2016). Evaluación de las competencias clínicas en estudiantes de enfermería. Revista Cuidarte; Bucaramanga, 7(2), 1271-1278. Pérez, F. (2008). El papel del profesor de práctica clínica. Educación Médica, 11(Sup. 1), 37-42. Presidencia de la República. (19 de junio de 2002). Decreto 1278. Por el cual se expide el Estatuto de Profesionalización Docente. Recuperado el 20 de enero de 2019, de Artículos: https://www.mineducacion.gov.co/1621/articles-86102_archivo_pdf.pdf Santos, M. (2003). Una flecha en la diana: La evaluación como aprendizaje (Vol. 5). Madrid: Narcea. Stobart, G. (2005). Perdido en la traducción: pasar de los principios a la política a la práctica en la evaluación formativa. Evaluación en la educación: Principios, política y práctica, 12(1), 3-5. Tiga, D., Parra, D., & Domínguez, C. (2014). Competencias en proceso de enfermería en estudiantes de práctica clinica. Cuidarte, 5(1). Recuperado el 22 de enero de 2019, de https://revistacuidarte.udes.edu.co/index.php/cuidarte/article/view/96/180 Tovar, B. (2016). Coherencia del modelo pedagógico y la evaluación del aprendizaje en una universidad de Bogotá. Praxis Pedagógica, 16(18), 53-70. Trotter, E. (2006). Percepciones de los alumnos sobre la evaluación sumativa continúa. Evaluación y Evaluación en Educación Superior, 31(5), 505-521. Villardón, M. (2006). Evaluación del aprendizaje para promover el desarrollo de competencias. Education Siglo XXI, 24, 57-76. Zambrano, A. (2014). Prácticas evaluativas para la mejora de la calidad del aprendizaje: Un estudio contextualizado en La Unión- Chile. (Tesis de doctorada). Bellaterra: Universidad Autónoma de Barcelona. |
bitstream.url.fl_str_mv |
http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/20690/1/PRESENTACION%20TRABAJO%20DE%20GRADO.pdf http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/20690/2/cardozoZu%c3%b1igaMariadelPilar2018.pdf http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/20690/3/license.txt http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/20690/4/PRESENTACION%20TRABAJO%20DE%20GRADO.pdf.jpg http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/20690/5/cardozoZu%c3%b1igaMariadelPilar2018.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
a9750c2f27600dd32b39c4bd0c72ee5c a399601fc8a36e6fe7a4a3e3f6bdb491 520e8f0b4e8d2d5c25366f2f78f584b0 dbd1fc2992b24df56221df1c32d2c98f 7e67e7855cc7354aa357949053c8c872 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UMNG |
repository.mail.fl_str_mv |
bibliodigital@unimilitar.edu.co |
_version_ |
1808417985047560192 |
spelling |
Chacon Rios, ClaudiaCardozo Zuniga, Maria Del Pilarmapica27@hotmail.comEspecialista en Docencia UniversitariaCalle 1002019-03-21T16:20:15Z2019-12-30T17:17:29Z2019-03-21T16:20:15Z2019-12-30T17:17:29Z2018-11-09http://hdl.handle.net/10654/20690Propuesta de evaluación en el campo de la práctica clínica, como elemento inherente al proceso de enseñanza –aprendizaje de los cuidados básicos de enfermería, que responde a la necesidad de valorar y mejorar las prácticas, en la medida que permite observar, analizar, diagnosticar, revisar y retroalimentar los diferentes procedimientos, competencias, destrezas y actitudes, requeridas en el perfil del auxiliar de enfermería, como técnico integral y proactivo para la sociedad actual. Se busca en la propuesta que el instrumento evaluativo de práctica sea integral en la valoración de las competencias del ser, saber y hacer; enfocado al técnico auxiliar de enfermería, debido a que este personal en un alto porcentaje de su desempeño laboral se dirige a la atención directa del paciente, en el cuidado que ofrece, donde las destrezas adquiridas deben respaldarse en conocimientos teóricos y actitudes personales apropiadas para brindar una atención con calidad, es así que desde su primera práctica clínica, este estudiante se debe formar en competencias que respondan a las necesidades que plantea su operatividad. El auxiliar de enfermería pertenece a un grupo interdisciplinario de salud, donde su participación es de gran relevancia, debido a que es quien está en contacto continuo y sistemático con el paciente y su familia, su alto desempeño favorece la recuperación del usuario cuando este está en condiciones de enfermedad, es por ello que la cercanía de la realidad que experimenta el estudiante de la carrera técnica en el área práctica requiere de una evaluación completa, continua e integradora.Pág. Resumen 2 Abstract 4 Introducción 5 Propuesta evaluativa para campo de práctica clínica: Programa Técnico auxiliar de enfermería 14 Objetivo general 14 Objetivos específicos 14 Contexto y población 14 Descripción de la propuesta 15 Conclusiones 19 Referencias 21 Anexos 24Proposal for evaluation in the field of clinical practice as an element inherent in the teaching-learning process of basic nursing cares, which responds to the need to assess and improve practices, to the extent that allows to observe, analyze, diagnose, review and feedback into the different procedures, competencies, skills and attitudes required in the profile of the nursing assistant, like comprehensive and proactive technic for the today's society. Looking for in the proposal that the evaluative instrument of practice is comprehensive in the assessment of the competences of the be, know, and do; focus to the nursing assistant technique, because this staff in a high percentage of their job performance is directed to the direct care of the patient, in the care that offers, where the skills acquired should be based on theoretical knowledge and personal attitudes appropriate to provide a service with quality, it is so from its first clinical practice this student should be formed on competencies that respond to the needs arising from its operations. The nursing assistant belongs to an interdisciplinary group of health where their participation is of great importance because is in continuous and systematic contact with the patient and their family, its high performance promotes the recovery when the user is in conditions of disease, that is why the closeness with the reality experienced by the student of technical career in the practice area requires a complete assessment, continuous and integrating.pdfapplication/pdfspaspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de EducaciónEspecialización en Docencia UniversitariaDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadashttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2EvaluaciónPráctica clínicacompetenciaslegislación laboral clínica.ENFERMERIA - PRACTICAS DE LA ENSEÑANZAENFERMERIA - EVALUACION ACADEMICAEvaluationclinical practiceskillsclinical labor legislation.Propuesta evaluativa para el campo de práctica clínica: programa técnico auxiliar de enfermeríaEvaluation proposal for the clinical practice field: auxiliary nursing technical programinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradoTexthttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAlsina, J., & Argila, A. (2013). Rubricas para la evaluación de competencias. Barcelona: Octaedro.Arroyo, H. (2009). La formación de recursos humanos y el desarrollo de competencias para la capacitación en promoción de la salud en América Latina. Global Health Promotion, 16(2), 66-72.Brown, S., & Glasner, A. (2003). Evaluar en La Universidad Problemas y Nuevos Enfoques (2ª ed.). Madrid: Narcea.Cabaní, M., & Carretero, R. (2003). La promoción de estudiantes estratégicos a través del proceso de evaluación que proponen los profesores universitarios. En C. Monereo, & I. Pozo, La universidad ante la nueva cultura educativa: enseñar y aprender para la autonomía (págs. 173-190). Madrid: Síntesis.Comisión Intersectorial para el Talento Humano en Salud. (30 de octubre de 2012). Acuerdo 0153. Por medio del cual se definen las condiciones de la relación docencia servicio para emitir el concepto técnico previo y los requisitos para la obtención y renovación del registro de los programas de educación para el trabajo y el desarrollo. Recuperado el 22 de enero de 2019, de Biblioteca digital: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/acuerdo-153-de-2012.pdfCONTEC. (2009). NTC 5663. Programa de formación para el trabajo y el desarrollo humano en las áreas auxiliares de la salud. Requisitos. Bogotá, D. C.: Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación.MacDonal, R., Boud, D., Francis, J., & Gonczi, A. (1995). Nuevas perspectivas sobre la evaluación. Sección para la Educación técnica y profesional. París: UNESCO.Mineducación. (20 de enero de 2012). Fundamentos conceptuales. Obtenido de Mineducación.gov.co: https://www.mineducacion.gov.co/1621/w3-printer-299611.htmlMineducación. (2017). Observatorio laboral para la educación. Recuperado el 22 de enero de 2019, de Cundinarmarca: http://bi.mineducacion.gov.co:8380/eportal/web/men-observatorio-laboral/ubicacion-geograficaMinisterio de Educación. (febrero-marzo de 2010). Saber, aprender y mejorar en los procesos educativos. Recuperado el 20 de enero de 2019, de Revista al tablero: https://www.mineducacion.gov.co/1621/article-241789.htmlMinisterio de Educación Nacional. (2008). Diseño y ajuste de programas de formación para el trabajo bajo el enfoque de competencias. Bogotá: MEN.Ministerio de Educación Nacional. (16 de diciembre de 2009). Decreto 4904. Por el cual se reglamenta la organización, oferta y funcionamiento de la prestación del servicio educativo para el trabajo y el desarrollo humano y se dictan otras disposiciones. Recuperado el 18 de enero de 2019, de Artículos - archivo: https://www.mineducacion.gov.co/1621/articles-216551_archivo_pdf_decreto4904.pdfMinisterio de la Protección Social. (2005). Perfiles ocupacionales y normas de competencia laboral para auxiliares en las áreas de la salud. Bogotá, D. C.: Fundación Cultural Javeriana de Artes Graficas – Javegraf.Minsalud. (2004). Perfiles Ocupacionales y Competencias Laborales para Auxiliares en Salud. Bogotá, D. C.: Ministerio de la Protección Social, Colombia.Mueller, J. (2003). What is Authentic Assessment? Recuperado el 22 de enero de 2019, de Authentic Assessment Toolbox: http://jfmueller.faculty.noctrl.edu/toolbox/whatisit.htmMyers, R., & Montgomery, D. (2002). Metodología de superficie de respuesta: Optimización de productos y procesos mediante experimentos diseñados (2ª ed.). New York: John Wiley & Sons.OPS-OMS. (15 de mayo de 2017). Situación de la Educación en Enfermería en América Latina y el Caribe hacia el logro de la Salud Universal. Recuperado el 20 de enero de 2019, de Celebración del dia Internacional de Enfermería 2017: https://www.observatoriorh.org/sites/default/files/webfiles/fulltext/2017/situacion_educacion_enfermeria_2017.pdfParra, D., Loza, D., & Nariño, C. (2016). Evaluación de las competencias clínicas en estudiantes de enfermería. Revista Cuidarte; Bucaramanga, 7(2), 1271-1278.Pérez, F. (2008). El papel del profesor de práctica clínica. Educación Médica, 11(Sup. 1), 37-42. Presidencia de la República. (19 de junio de 2002). Decreto 1278. Por el cual se expide el Estatuto de Profesionalización Docente. Recuperado el 20 de enero de 2019, de Artículos: https://www.mineducacion.gov.co/1621/articles-86102_archivo_pdf.pdfSantos, M. (2003). Una flecha en la diana: La evaluación como aprendizaje (Vol. 5). Madrid: Narcea.Stobart, G. (2005). Perdido en la traducción: pasar de los principios a la política a la práctica en la evaluación formativa. Evaluación en la educación: Principios, política y práctica, 12(1), 3-5.Tiga, D., Parra, D., & Domínguez, C. (2014). Competencias en proceso de enfermería en estudiantes de práctica clinica. Cuidarte, 5(1). Recuperado el 22 de enero de 2019, de https://revistacuidarte.udes.edu.co/index.php/cuidarte/article/view/96/180Tovar, B. (2016). Coherencia del modelo pedagógico y la evaluación del aprendizaje en una universidad de Bogotá. Praxis Pedagógica, 16(18), 53-70.Trotter, E. (2006). Percepciones de los alumnos sobre la evaluación sumativa continúa. Evaluación y Evaluación en Educación Superior, 31(5), 505-521.Villardón, M. (2006). Evaluación del aprendizaje para promover el desarrollo de competencias. Education Siglo XXI, 24, 57-76.Zambrano, A. (2014). Prácticas evaluativas para la mejora de la calidad del aprendizaje: Un estudio contextualizado en La Unión- Chile. (Tesis de doctorada). Bellaterra: Universidad Autónoma de Barcelona.EspecializaciónEducación y Humanidades - Especialización en Docencia UniversitariaORIGINALPRESENTACION TRABAJO DE GRADO.pdfPresentaciónapplication/pdf4328503http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/20690/1/PRESENTACION%20TRABAJO%20DE%20GRADO.pdfa9750c2f27600dd32b39c4bd0c72ee5cMD51cardozoZuñigaMariadelPilar2018.pdfArticulo principalapplication/pdf319742http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/20690/2/cardozoZu%c3%b1igaMariadelPilar2018.pdfa399601fc8a36e6fe7a4a3e3f6bdb491MD52LICENSElicense.txttext/plain2898http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/20690/3/license.txt520e8f0b4e8d2d5c25366f2f78f584b0MD53THUMBNAILPRESENTACION TRABAJO DE GRADO.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg13006http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/20690/4/PRESENTACION%20TRABAJO%20DE%20GRADO.pdf.jpgdbd1fc2992b24df56221df1c32d2c98fMD54cardozoZuñigaMariadelPilar2018.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6590http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/20690/5/cardozoZu%c3%b1igaMariadelPilar2018.pdf.jpg7e67e7855cc7354aa357949053c8c872MD5510654/20690oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/206902019-12-30 12:17:29.596Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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 |