Comunicación asertiva: estrategia oportuna para el logro de los objetivos institucionales
Determinada oficina presenta problemas en las dinámicas comunicativas (falta de claridad, confianza y distorsiones en la comunicación) entre los miembros del equipo que afectan la cultura organizacional, el ambiente y el desempeño laboral. Se plantea como alternativa en este documento, la comunicaci...
- Autores:
-
Narváez Suesca, Laura Ximena
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/43932
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/43932
- Palabra clave:
- COMUNICACION ORGANIZACIONAL
CULTURA CORPORATIVA
RENDIMIENTO LABORAL
CLIMA ORGANIZACIONAL
Assertive communication
organizational culture
work performance
work environment
Comunicación asertiva
cultura organizacional
desempeño laboral
ambiente laboral
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/