La productividad organizacional como eje para la competitividad de la región sabana centro y foco de inversión extranjera
La competitividad empieza a hacer un factor de importancia en los territorios donde se establecen las empresas ya que muestran la capacidad económica, social y ambiental, lo que hace llamativo para inversión o posicionamiento, pero para llegar a ser competitivo se deben tener en cuenta un sin número...
- Autores:
-
Páez Acosta, María Paula
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/44140
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/44140
- Palabra clave:
- COMPETITIVIDAD
PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO
INVERSIONES EXTRANJERAS
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La competitividad empieza a hacer un factor de importancia en los territorios donde se establecen las empresas ya que muestran la capacidad económica, social y ambiental, lo que hace llamativo para inversión o posicionamiento, pero para llegar a ser competitivo se deben tener en cuenta un sin número de factores a nivel empresarial que evidentemente va a generar una ventaja frente a otras organizaciones y que se verá reflejado en el entorno. El talento humano, la innovación y la planeación estratégica son esos factores que actualmente están cobrando importancia y se vuelven esenciales a la hora de desarrollar la actividad empresarial y logran generar una ventaja competitiva en el mercado que cada vez es más cambiante y exigente; y es por esta razón que la alta gerencia de las organizaciones deben prestar mucha atención, trabajar y generar estrategias que permitan el fortalecimiento de esos tres factores integrando a toda la organización. |
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2020, I. d. (2020). Universidad de La Sabana. Obtenido de https://www.unisabana.edu.co/fileadmin/Archivos_de_usuario/Documentos/Documentos_Empresa_y_Sociedad/La_Sabana_como_vamos/Informe_de_Calidad_de_Vida_SCCV_2020_web.pdf Salcedo Muñoz A, Castro Ceballos E, Ruiz Obeso M y Salgado Herrera R (2019) Administración efectiva como contribución al logro de la competitividad organizacional. Universidad Simón Bolívar, Barranquilla, Colombia. Invest in Bogotá. (2021). Obtenido de Invest in Bogotá: https://es.investinbogota.org/por-que-bogota/datos-generales-y-cifras-de-bogota/ Flores Canto F, Ramos Vera R, Ramos Vera F, Ramos Vera A, (2019), Gestión de innovación tecnológica y globalización como factores impulsadores de la calidad de servicio y competitividad. Revista Venezolana de Gerencia, vol. 24, núm. 88. Monroy Perdomo, L., Cardozo Munar, C., Torres Hernández, A. M., & Flórez Forero, D. F. (2022). Fortalecimiento en la competitividad de las MiPymes del corredor Productivo Rinn (Zipaquirá, Cajicá y Chía) por medio de estrategias de innovación. Revista Universidad y Sociedad, 14(S2), 566-576. Rincón, C. F. (2020). Prospectiva del talento humano para el aumento de la productividad y competitividad. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/36355. Montenegro León R (2019), Elementos de cultura organizacional que influyen en la motivación del empleado como herramienta de productividad organizacional, Universidad Militar Nueva Granada. Díaz Muñoz G, Quintana Lombeida M, y Fierro Mosquera D, (2020), La Competitividad como factor de crecimiento para la organizaciones. Universidad Tecnológica Equinoccial, Ecuador. |
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Guevara Garzón, Catherine NinoskaPáez Acosta, María PaulaEspecialista en Alta Gerencia2023-05-31T17:36:55Z2023-05-31T17:36:55Z2022-10-17http://hdl.handle.net/10654/44140instname:Universidad Militar Nueva Granadareponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.unimilitar.edu.coLa competitividad empieza a hacer un factor de importancia en los territorios donde se establecen las empresas ya que muestran la capacidad económica, social y ambiental, lo que hace llamativo para inversión o posicionamiento, pero para llegar a ser competitivo se deben tener en cuenta un sin número de factores a nivel empresarial que evidentemente va a generar una ventaja frente a otras organizaciones y que se verá reflejado en el entorno. El talento humano, la innovación y la planeación estratégica son esos factores que actualmente están cobrando importancia y se vuelven esenciales a la hora de desarrollar la actividad empresarial y logran generar una ventaja competitiva en el mercado que cada vez es más cambiante y exigente; y es por esta razón que la alta gerencia de las organizaciones deben prestar mucha atención, trabajar y generar estrategias que permitan el fortalecimiento de esos tres factores integrando a toda la organización.Página Lista de Figuras 3 Resumen 4 Abstract 5 Provincia Región Sabana Centro 6 Innovación Tecnológica en las organizaciones …………………………………………………11 Talento humano factor clave en la productividad de las organizaciones …………………….13 Planeación Estratégica……………………………………………………………………………..15 Conclusiones 18 Referencias 19Competitive begins to an important factor in the territories where companies are established, they shows economic, social and environmental capacity, which makes it attractive for investment or positioning, but in order to become competitive, a number of factors must be taken into account. number of factors at the business level that will obviously generate an advantage over other organizations and that will be reflected in the environment. Human talent, innovation and strategic planning are those factors that are currently gaining importance and become essential when developing business activity and manage to generate a competitive advantage in the market that is increasingly changing and demanding; and it is for this reason that the top management of organizations must pay close attention, work and generate strategies that allow the strengthening of these three factors integrating the entire organization.Especializaciónapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoLa productividad organizacional como eje para la competitividad de la región sabana centro y foco de inversión extranjeraOrganizational productivity as the axis for the competitiveness of the sabana centro region and focus of external investmentCOMPETITIVIDADPRODUCTIVIDAD DEL TRABAJOINVERSIONES EXTRANJERASCompetitiveInvestmentProductivityCompetitividadInversiónProductividadTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecialización en Alta GerenciaFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva Granada2020, I. d. (2020). Universidad de La Sabana. Obtenido de https://www.unisabana.edu.co/fileadmin/Archivos_de_usuario/Documentos/Documentos_Empresa_y_Sociedad/La_Sabana_como_vamos/Informe_de_Calidad_de_Vida_SCCV_2020_web.pdfSalcedo Muñoz A, Castro Ceballos E, Ruiz Obeso M y Salgado Herrera R (2019) Administración efectiva como contribución al logro de la competitividad organizacional. Universidad Simón Bolívar, Barranquilla, Colombia.Invest in Bogotá. (2021). Obtenido de Invest in Bogotá: https://es.investinbogota.org/por-que-bogota/datos-generales-y-cifras-de-bogota/Flores Canto F, Ramos Vera R, Ramos Vera F, Ramos Vera A, (2019), Gestión de innovación tecnológica y globalización como factores impulsadores de la calidad de servicio y competitividad. Revista Venezolana de Gerencia, vol. 24, núm. 88.Monroy Perdomo, L., Cardozo Munar, C., Torres Hernández, A. M., & Flórez Forero, D. F. (2022). Fortalecimiento en la competitividad de las MiPymes del corredor Productivo Rinn (Zipaquirá, Cajicá y Chía) por medio de estrategias de innovación. Revista Universidad y Sociedad, 14(S2), 566-576.Rincón, C. F. (2020). Prospectiva del talento humano para el aumento de la productividad y competitividad. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/36355.Montenegro León R (2019), Elementos de cultura organizacional que influyen en la motivación del empleado como herramienta de productividad organizacional, Universidad Militar Nueva Granada.Díaz Muñoz G, Quintana Lombeida M, y Fierro Mosquera D, (2020), La Competitividad como factor de crecimiento para la organizaciones. 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