Análisis de las emociones que experimentan los examinados en procesos de selección de personal mediante una prueba de psicofisiológica forense (Poligrafía)

El objetivo general de este ensayo es analizar las emociones que experimentan las personas examinadas en procesos de selección de personal mediante una prueba de Poligrafía. A través de él, se identifica el concepto de emociones humanas, las manifestaciones físicas relacionadas con las emociones y l...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2015

Institución:: Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:: Repositorio UMNG

Idioma:: spa

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description	El objetivo general de este ensayo es analizar las emociones que experimentan las personas examinadas en procesos de selección de personal mediante una prueba de Poligrafía. A través de él, se identifica el concepto de emociones humanas, las manifestaciones físicas relacionadas con las emociones y la relación entre estas y el procesamiento cognitivo de la información. Se describe el proceso de evaluación poligráfica considerando la definición, los estándares de práctica, los tipos de exámenes, el procedimiento y la aplicación. También se explica claramente la psicofisiología relacionada con la activación de emociones en la prueba de Polígrafo, relacionando emociones y poligrafía, tipo de emociones que se activan en las pruebas del polígrafo y relación entre la aplicación de la prueba en procesos de selección de personal, las emociones y la información fisiológica que se evalúa en el polígrafo. Por último, se hacen unas conclusiones generales y unas recomendaciones.
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También se explica claramente la psicofisiología relacionada con la activación de emociones en la prueba de Polígrafo, relacionando emociones y poligrafía, tipo de emociones que se activan en las pruebas del polígrafo y relación entre la aplicación de la prueba en procesos de selección de personal, las emociones y la información fisiológica que se evalúa en el polígrafo. Por último, se hacen unas conclusiones generales y unas recomendaciones.The overall objective of this paper is to analyze the emotions that people experience examined in recruitment processes through a polygraph test. Through it, the concept of human emotions is identified, the physical manifestations related to emotions and the relationship between these and cognitive information processing. Printing evaluation process considering the definition, standards of practice, types of tests, the procedure and the application is described. It also clearly explains the psychophysiology related to the activation of emotions polygraph test, linking emotions and polygraphy, kind of emotions that are activated in polygraph tests and relationship between the application of the test in selection of personnel, emotions and physiological information is evaluated on the polygraph. Finally, some general conclusions and recommendations are made.pdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y SeguridadEspecialización en Administración de SeguridadPsicofisiología Forenseactivación de emocionespolígrafolenguaje no verbalSELECCION DE PERSONALPRUEBAS PSICOLOGICASGESTION DEL PERSONALForensic Psychophysiologyactivation of emotionspolygraphnonverbal languageAnálisis de las emociones que experimentan los examinados en procesos de selección de personal mediante una prueba de psicofisiológica forense (Poligrafía)Analysis of emotions to experience the tested in personnel selection process by a test of forensic psychophysiological (Polygraphy)info:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2LICENSElicense.txttext/plain1546http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13715/1/license.txt00b82fb19d0274bd4c1b4eb45ac67d9cMD51ORIGINALENSAYO DE GRADO LEONARDO MURILLO MONARES 05012015.pdfapplication/pdf226140http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13715/2/ENSAYO%20DE%20GRADO%20LEONARDO%20MURILLO%20MONARES%2005012015.pdf3d4e8c4cc77688042fee2062b41f1cd7MD52TEXTENSAYO DE GRADO LEONARDO MURILLO MONARES 05012015.pdf.txtExtracted texttext/plain49748http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13715/3/ENSAYO%20DE%20GRADO%20LEONARDO%20MURILLO%20MONARES%2005012015.pdf.txt8bd639138ffe11a0d678ff077f3447c7MD53THUMBNAILENSAYO DE GRADO LEONARDO MURILLO MONARES 05012015.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4402http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13715/4/ENSAYO%20DE%20GRADO%20LEONARDO%20MURILLO%20MONARES%2005012015.pdf.jpg82cc70c141b0ea1de2bfbcfe34cead03MD5410654/13715oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/137152019-12-30 14:11:18.401Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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