Análisis del riesgo psicosocial en las empresas de seguridad privada en Colombia, 2020
El Riesgo Psicosocial se considera todas las condiciones deficientes causadas por una mala organización y gestión de las tareas y un entorno social negativo, que afectan directamente la salud física, emocional o social del empleado. Es importante identificar en cada compañía los factores causantes d...
- Autores:
-
Beltrán Gamboa, Esperanza Elizabeth
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/37765
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/37765
- Palabra clave:
- ADMINISTRACION DE RIESGOS
FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES
POLICIA PRIVADA
Risk
Psychosocial risk
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Battery
Prevention
Leadership
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Riesgo psicosocial
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Liderazgo
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El Riesgo Psicosocial se considera todas las condiciones deficientes causadas por una mala organización y gestión de las tareas y un entorno social negativo, que afectan directamente la salud física, emocional o social del empleado. Es importante identificar en cada compañía los factores causantes de los riesgos psicosociales para poder brindar al individuo un entorno de trabajo sano, analizando aspectos relacionados con la ergonomía, la buena ventilación, la iluminación, los implementos necesarios para desarrollar cada actividad en cada puesto de trabajo. Sin embargo, lo anterior no se cumple en la mayoría de los casos, según el Ministerio de Trabajo menciona que el 60% de los trabajadores estan expuestos a los riesgos como el ergonómico y psicosocial que surgen en el entorno laboral y personal, como es el caso de las personas que se dedican a la seguridad privada en Colombia, esta población del trabajador realiza sus actividades bajo diferentes riesgos intralaborales entre los que predominan la demanda emocional con un 50% y demanda cualitativa con un 50%, lo que conlleva a problemas de salud entre los que se destacan las enfermedades de salud mental como los: trastornos de ansiedad en un 20%, trastornos depresivos en un 30%, estrés con 40% , depresión 10% y trastornos mixtos de la conducta con un 10%, es por esto que las empresas deben implementar los sistemas de vigilancia epidemiológica y fortalecer los programas de capacitación encaminados a la disminución del impacto del riesgo psicosocial. |
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Díaz, F., & Rentería , E. (2017). De la seguridad al riesgo psicosocial en el trabajo en la legislación colombiana de salud ocupacional. Universidad el Rosario, 27. Gallego, Y. (2015). Sistema integral de gestión delos riesgos psicosociales. MC MUTUAL. Gil, P. (2017). Riesgos psicosociales en el trabajo y salud ocupacional. Scielo. Gómez Rojas, P., Hernández Guerrero, J., & Méndez Campos, M. (2014). Factores de Riesgo Psicosocial y Satisfacción Laboral en una Empresa Chilena del Área de la Minería. Scielo. HENAO, M. (s,f de s,f de 2013). Universidad Libre de Pereira. Obtenido de Universidad Libre de Pereira: http://repositorio.unilibrepereira.edu.co:8080/pereira/bitstream/handle/123456789/90/RiegoOcupacional Vigilancia SeguridadPrivada.pdf?sequence=1 Linares, P. (2015). Una vision critica de la Ley de prevencion de riensgos laborales a veinte años de su publicación. LPRL. Meliá, J., Norogeda, C., Lahera, M., & Duro, A. (1990). Principios Comunes para la evaluacion de Riesgos Psicosociales en la Empresa. Colombia. Ministerio de defensa Nacional. (11 de febrero de 1994). Secretaria del senado. Obtenido de Secretaria del senado: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/decreto_0356_1994.html Ministerio de la proteccion Social. (17 de julio de 2008). Salud Capital. Obtenido de Salud Capital: http://www.saludcapital.gov.co/Documentos%20Salud%20Ocupacional/RESOL.%202646%20DE%202008%20RIESGO%20PSICOSOCIAL.pdf inisterio de Trabajo. (27 de julio de 2019). mintrabajo. Obtenido de mintrabajo: https://www.mintrabajo.gov.co/prensa/comunicados/2019/julio/bienestar-y-salud-mental-un-compromiso-de-mintrabajo-y-el-sector-publico Moreno , B. (2011). Factores y riesgos laborales psicosociales: conceptualización, historia y cambios actuales. Scielo. Muñoz, M. (s,f de junio de 2018). Universidad del externado. Obtenido de Universidad del externado: https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstream/001/1493/1/DNA-spa-2018-Analisis_de_los_factores_de_riesgo_psicosocial_y_sintomas_de_alerta_desencadenantes_de_malestar_psicologico Ramírez Giraldo, M., & Machado, A. (2018). Factores asociados al riesgo psicosocial que presentan los guardas de la empresa “andina de seguridad del valle” que ofrecen sus servicios en el centro comercial victoria de la ciudad de Pereira. Universidad Católica. alamanca, M., & Porras, N. (2019). Riesgos psicosociales intra y extra laborales en una empresa de seguridad. Revista de Psicología de la Salud (New Age). |
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Sin embargo, lo anterior no se cumple en la mayoría de los casos, según el Ministerio de Trabajo menciona que el 60% de los trabajadores estan expuestos a los riesgos como el ergonómico y psicosocial que surgen en el entorno laboral y personal, como es el caso de las personas que se dedican a la seguridad privada en Colombia, esta población del trabajador realiza sus actividades bajo diferentes riesgos intralaborales entre los que predominan la demanda emocional con un 50% y demanda cualitativa con un 50%, lo que conlleva a problemas de salud entre los que se destacan las enfermedades de salud mental como los: trastornos de ansiedad en un 20%, trastornos depresivos en un 30%, estrés con 40% , depresión 10% y trastornos mixtos de la conducta con un 10%, es por esto que las empresas deben implementar los sistemas de vigilancia epidemiológica y fortalecer los programas de capacitación encaminados a la disminución del impacto del riesgo psicosocial.Psychosocial Risk is considered to be all deficient conditions caused by poor organization and management of tasks and a negative social environment, which directly affect the physical, emotional or social health of the employee. It is important to identify in each company the factors that cause psychosocial risks in order to provide the individual with a healthy work environment, analyzing aspects related to ergonomics, good ventilation, lighting, the necessary implements to carry out each activity in each job. . However, the foregoing is not met in most cases, according to the Ministry of Labor mentions that 60% of workers are exposed to risks such as ergonomic and psychosocial that arise in the work and personal environment, such as In the case of people who are dedicated to private security in Colombia, this worker population carries out their activities under different intra-labor risks, among which the emotional demand predominates with 50% and qualitative demand with 50%, which leads to problems of health among which mental health diseases stand out such as: anxiety disorders in 20%, depressive disorders in 30%, stress with 40%, depression 10% and mixed behavior disorders with 10%, is for This means that companies must implement epidemiological surveillance systems and strengthen training programs aimed at reducing the impact of psychosocial risk.Especializaciónapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoAnálisis del riesgo psicosocial en las empresas de seguridad privada en Colombia, 2020Analysis of psychosocial risk in companies private security in Colombia, 2020ADMINISTRACION DE RIESGOSFACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALESPOLICIA PRIVADARiskPsychosocial riskIntra-occupational risk factorBatteryPreventionLeadershipRiesgoRiesgo psicosocialFactor de Riesgo IntralaboralBateriaPrevenciónLiderazgoprevención. Liderazgo.Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecialización en Administración de SeguridadFacultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y SeguridadUniversidad Militar Nueva GranadaDíaz, F., & Rentería , E. (2017). De la seguridad al riesgo psicosocial en el trabajo en la legislación colombiana de salud ocupacional. Universidad el Rosario, 27.Gallego, Y. (2015). Sistema integral de gestión delos riesgos psicosociales. MC MUTUAL.Gil, P. (2017). Riesgos psicosociales en el trabajo y salud ocupacional. Scielo.Gómez Rojas, P., Hernández Guerrero, J., & Méndez Campos, M. (2014). Factores de Riesgo Psicosocial y Satisfacción Laboral en una Empresa Chilena del Área de la Minería. Scielo.HENAO, M. (s,f de s,f de 2013). Universidad Libre de Pereira. Obtenido de Universidad Libre de Pereira: http://repositorio.unilibrepereira.edu.co:8080/pereira/bitstream/handle/123456789/90/RiegoOcupacional Vigilancia SeguridadPrivada.pdf?sequence=1Linares, P. (2015). Una vision critica de la Ley de prevencion de riensgos laborales a veinte años de su publicación. LPRL.Meliá, J., Norogeda, C., Lahera, M., & Duro, A. (1990). Principios Comunes para la evaluacion de Riesgos Psicosociales en la Empresa. Colombia.Ministerio de defensa Nacional. (11 de febrero de 1994). Secretaria del senado. Obtenido de Secretaria del senado: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/decreto_0356_1994.htmlMinisterio de la proteccion Social. (17 de julio de 2008). Salud Capital. Obtenido de Salud Capital: http://www.saludcapital.gov.co/Documentos%20Salud%20Ocupacional/RESOL.%202646%20DE%202008%20RIESGO%20PSICOSOCIAL.pdfinisterio de Trabajo. (27 de julio de 2019). mintrabajo. Obtenido de mintrabajo: https://www.mintrabajo.gov.co/prensa/comunicados/2019/julio/bienestar-y-salud-mental-un-compromiso-de-mintrabajo-y-el-sector-publicoMoreno , B. (2011). Factores y riesgos laborales psicosociales: conceptualización, historia y cambios actuales. Scielo.Muñoz, M. (s,f de junio de 2018). Universidad del externado. Obtenido de Universidad del externado: https://bdigital.uexternado.edu.co/bitstream/001/1493/1/DNA-spa-2018-Analisis_de_los_factores_de_riesgo_psicosocial_y_sintomas_de_alerta_desencadenantes_de_malestar_psicologicoRamírez Giraldo, M., & Machado, A. (2018). Factores asociados al riesgo psicosocial que presentan los guardas de la empresa “andina de seguridad del valle” que ofrecen sus servicios en el centro comercial victoria de la ciudad de Pereira. Universidad Católica.alamanca, M., & Porras, N. (2019). Riesgos psicosociales intra y extra laborales en una empresa de seguridad. Revista de Psicología de la Salud (New Age).ORIGINALEsperanzaElizabethBeltranGamboa2020..pdfEsperanzaElizabethBeltranGamboa2020..pdfEnsayoapplication/pdf599068http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/37765/1/EsperanzaElizabethBeltranGamboa2020..pdfbed41a7a712562d9d5917d962c1ec726MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83420http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/37765/2/license.txta609d7e369577f685ce98c66b903b91bMD52THUMBNAILEsperanzaElizabethBeltranGamboa2020..pdf.jpgEsperanzaElizabethBeltranGamboa2020..pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5219http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/37765/3/EsperanzaElizabethBeltranGamboa2020..pdf.jpge923c7e6eec6050f761697f784511496MD5310654/37765oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/377652021-04-11 01:05:08.72Repositorio Institucional 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