Generación de conocimiento y su transferencia como estrategia para el desarrollo organizacional en el sector agropecuario con enfoque en el pequeño productor
El desarrollo del sector agropecuario se ha visto rezagado a través del tiempo en el territorio colombiano por políticas que no conciben su real importancia a nivel económico y particularmente la importancia de los productores en la cadena de valor del mismo, de aquí la relevancia de analizar a trav...
- Autores:
-
Molina Cita, Deiver Antonio
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/45335
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/45335
- Palabra clave:
- CALIDAD DE VIDA
CRECIMIENTO EMPRESARIAL
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El desarrollo del sector agropecuario se ha visto rezagado a través del tiempo en el territorio colombiano por políticas que no conciben su real importancia a nivel económico y particularmente la importancia de los productores en la cadena de valor del mismo, de aquí la relevancia de analizar a través de diversas ópticas o entidades, cuáles pueden ser los factores determinantes de este comportamiento y algunos puntos clave que pueden mejorar al mismo y por consiguiente la calidad de vida de los actores involucrados; sumado a esto es clave identificar falencias y posibles cambios junto con la estructuración de estrategias a nivel organizacional en donde la generación de conocimiento y su transferencia puedan hacer del sector uno eficiente y efectivo que responda a intereses generales, pero principalmente beneficie a los pequeños productores quienes al final mejoraran la calidad de vida de la población y que resultan cruciales para resolver la problemática que presenta la actualidad. |
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Álvarez, M. (1978). Desarrollo científico y tecnológico en la agricultura del país. Recuperado de: http://hdl.handle.net/20.500.12324/23325. Ekboir, J., Dutrénit, G., Martinez V., Vargas, A., & Vera-Cruz, A. (2009). Successful organizational learning in the management of agricultural research and innovation: The Mexican Produce Foundations (No. 605-2016-40201). González, M. (2011). La gestión del conocimiento y su relación con la gestión de la calidad, en instituciones del sector agropecuario dedicadas a la ciencia y la tecnología. SIGNOS-Investigación en sistemas de gestión, 3(1), 15-37. Mamai, O., & Mamai, I. (2017). Optimization of the management mechanism for the innovative development of the region’s agricultural sector. In International scientific conference RURAL DEVELOPMENT 2017 (pp. 1167-1173). Marín, E. (2004). Sector agropecuario y desarrollo rural: una mirada integral (No. 28). Universidad Nacional de Colombia. Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural. (s.f.). Entidades. https://www.minagricultura.gov.co/Paginas/Entidades.aspx Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural. (s.f). Presupuesto. https://www.minagricultura.gov.co/Paginas/Transparencia/Presupuesto.aspx Ministerio de Hacienda. (s.f). Cifras Presupuestales Históricas. https://www.minhacienda.gov.co/webcenter/portal/EntOrdenNacional/pages_presupuestogralnacion/bitcoraeconmica Posada, R. (2007). La toma de decisiones basada en los modelos de investigación de operaciones en algunas empresas industriales del sector agropecuario. (Doctoral dissertation, Universidad EAFIT). Prieto, D. (2019). La tecnificación como herramienta para incrementar la productividad agropecuaria en Colombia (Bachelor's thesis, Fundación Universidad de América). Rodríguez, E., Martínez, G., & Mora-Delgado, J. (2015). La crisis del sector agropecuario colombiano:¿ cuál es la responsabilidad de las políticas públicas?. Tendencias, 16(1), 159-174. Rodriguez, J. (2021). La gestión del conocimiento como factor de éxito para el desarrollo de agronegocios en Colombia. [Monografia]. Repositorio Institucional UNAD. https://repository.unad.edu.co/handle/10596/42369 Restrepo, F., & Arias, F. J. (2016). Las prácticas de gestión del talento humano en empresas agropecuarias del sector bananero en Colombia. Journal of Agriculture & Animal Sciences, 4(2). Ramírez, L., & Cordero Jenkins, L. (2019). Gestión del conocimiento en el marco de la transferencia de tecnología agropecuaria. Alcances Tecnológicos, 1(1), 49 - 56. https://doi.org/10.35486/at.v1i1.152 Sanz, C., Giraldo, M., Uribe, A., & Bohórquez, A. (Eds.). (2016). El desarrollo equitativo, competitivo y sostenible del sector agropecuario en Colombia (Vol. 2016). Banco de la República-Colombia. Saavedra, D., Rugeles, L., Guaitero, B., Noreña, E., Arosa, C., & Castillo, O. (2011). Innovación y modelos de organización empresarial en el sector agropecuario colombiano: avances de un estudio. Recuperado de: http://hdl.handle.net/20.500.12010/12029. Šajbidorová, M., Lušňáková, Z., & Dobišová, M. (2016). Management of human resources in agricultural sector enterprises. The agri-food value chain: challenges for natural resources management and society: ISD, 224-228. Suarez, J. (2017). Desempeño productivo de los pequeños productores agropecuarios y su vinculación a los agronegocios en Colombia [Tesis de maestría]. Universidad de la Salle. Uribe, C., Fonseca, S., Bernal, G., Contreras, C., & Castellanos, O. (2011). Sembrando innovación para la competitividad del sector agropecuario colombiano. Recuperado de: http://hdl.handle.net/20.500.12324/19709. Vargas, D. (2020). Gestión del cambio organizacional en proyectos de TI en las entidades públicas del sector agropecuario en Colombia (Master's thesis, Universidad EAN). |
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Sánchez Acevedo, Juan PabloMolina Cita, Deiver AntonioEspecialista en Alta Gerencia2023-12-05T17:55:32Z2023-12-05T17:55:32Z2023-06-23http://hdl.handle.net/10654/45335instname:Universidad Militar Nueva Granadareponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.unimilitar.edu.coEl desarrollo del sector agropecuario se ha visto rezagado a través del tiempo en el territorio colombiano por políticas que no conciben su real importancia a nivel económico y particularmente la importancia de los productores en la cadena de valor del mismo, de aquí la relevancia de analizar a través de diversas ópticas o entidades, cuáles pueden ser los factores determinantes de este comportamiento y algunos puntos clave que pueden mejorar al mismo y por consiguiente la calidad de vida de los actores involucrados; sumado a esto es clave identificar falencias y posibles cambios junto con la estructuración de estrategias a nivel organizacional en donde la generación de conocimiento y su transferencia puedan hacer del sector uno eficiente y efectivo que responda a intereses generales, pero principalmente beneficie a los pequeños productores quienes al final mejoraran la calidad de vida de la población y que resultan cruciales para resolver la problemática que presenta la actualidad.Tabla de Contenido Página Lista de Figuras 3 Resumen 4 Abstract 5 Entidades del sector agropecuario y sus modelos organizacionales 7 Generación de conocimiento y su transferencia en el sector agropecuario 11 El enfoque organizacional en el pequeño productor para potencializar el sector agropecuario 14 Conclusiones 16 Referencias 18The development of the agricultural sector has been lagging behind over time in the Colombian territory due to policies that fail to recognize its real economic importance and particularly the significance of producers in its value chain. Hence, it is relevant to analyze, through various perspectives or entities, the determining factors of this behavior and key points that can improve it, consequently enhancing the quality of life of the involved stakeholders. Moreover, it is crucial to identify weaknesses and potential changes, along with the structuring of organizational strategies, where knowledge generation and its transfer can make the sector efficient and effective, responding to general interests, but primarily benefiting small-scale producers. Ultimately, these improvements will enhance the overall quality of life of the population and are crucial for addressing the issues presented in the current situation.Especializaciónapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Generación de conocimiento y su transferencia como estrategia para el desarrollo organizacional en el sector agropecuario con enfoque en el pequeño productorKnowledge generation and its transfer as a strategy for organizational development in the agricultural sector with a focus on small-scale producersCALIDAD DE VIDACRECIMIENTO EMPRESARIALquality of lifeorganizational contextknowledge managementeconomic lagcalidad de vidacontexto organizacionalgestión del conocimientorezago económicoTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecialización en Alta GerenciaFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva GranadaÁlvarez, M. (1978). Desarrollo científico y tecnológico en la agricultura del país. Recuperado de: http://hdl.handle.net/20.500.12324/23325.Ekboir, J., Dutrénit, G., Martinez V., Vargas, A., & Vera-Cruz, A. (2009). Successful organizational learning in the management of agricultural research and innovation: The Mexican Produce Foundations (No. 605-2016-40201).González, M. (2011). La gestión del conocimiento y su relación con la gestión de la calidad, en instituciones del sector agropecuario dedicadas a la ciencia y la tecnología. SIGNOS-Investigación en sistemas de gestión, 3(1), 15-37.Mamai, O., & Mamai, I. (2017). Optimization of the management mechanism for the innovative development of the region’s agricultural sector. In International scientific conference RURAL DEVELOPMENT 2017 (pp. 1167-1173).Marín, E. (2004). Sector agropecuario y desarrollo rural: una mirada integral (No. 28). Universidad Nacional de Colombia.Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural. (s.f.). 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Gestión del cambio organizacional en proyectos de TI en las entidades públicas del sector agropecuario en Colombia (Master's thesis, Universidad EAN).Campus UMNGORIGINALMolinaCitaDeiverAntonio2023.pdfMolinaCitaDeiverAntonio2023.pdfEnsayoapplication/pdf241222http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/45335/1/MolinaCitaDeiverAntonio2023.pdf05d307ee643303f40d6b9993f59b9f9aMD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83420http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/45335/2/license.txta609d7e369577f685ce98c66b903b91bMD52open access10654/45335oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/453352023-12-05 12:55:33.157open accessRepositorio Institucional 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