Estilos de liderazgos en cargos directivos en una organización
El liderazgo como concepto, puede entenderse como un conjunto de habilidades que pueden potenciar las relaciones humanas en un entorno especifico, mediado por conductas que fijan patrones de comportamientos determinados y a su vez causan algún tipo de influencia en las personas que participan en la...
- Autores:
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Arroyo Joanico, Elda María
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/35257
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/35257
- Palabra clave:
- LIDERAZGO
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Leadership
Company
Liderazgo
Organización
- Rights
- License
- Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019
| Summary: | El liderazgo como concepto, puede entenderse como un conjunto de habilidades que pueden potenciar las relaciones humanas en un entorno especifico, mediado por conductas que fijan patrones de comportamientos determinados y a su vez causan algún tipo de influencia en las personas que participan en la relación. Por tanto, en el ámbito organizacional debe ser muy importante conocer y propiciar aquellas conductas que definan a un líder eficaz, capaz de generar cambios positivos y transformaciones que propendan por la consecución de las metas de la empresa y dé valor agregado al recurso humano que hace posible estos ideales. |
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