Normatividad vigente que rige a los vigilantes de seguridad privada en Colombia
La vigilancia y seguridad privada en Colombia nace en la década de los años 50, cuando a raíz de la violencia se hace necesario la creación de organismos externos para brindar apoyo a la seguridad pública. Dichos organismos estuvieron a cargo de la Policía Nacional, pero luego evolucionaron como ent...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/13672
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/13672
- Palabra clave:
- Vigilantes
Código Sustantivo del Trabajo
DERECHO LABORAL - LEGISLACION - COLOMBIA
VIGILANTES - LEGISLACION - COLOMBIA
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Labour Code
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La vigilancia y seguridad privada en Colombia nace en la década de los años 50, cuando a raíz de la violencia se hace necesario la creación de organismos externos para brindar apoyo a la seguridad pública. Dichos organismos estuvieron a cargo de la Policía Nacional, pero luego evolucionaron como entes autónomos, para convertirse en lo que hoy día se conoce como la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada. La normatividad vigente que rige a este gremio es el Código Sustantivo del Trabajo, pero se hace necesario de una normatividad y/o legislación especial que garantice a los empleados la protección de sus derechos. Considerando que las empresas de vigilancia privada han tomado como costumbre imponer turnos de doce (12) horas a sus trabajadores, cuando no está permitido por la ley; Igualmente muchas empresas acostumbran hacer trabajar a sus empleados de vigilancia los domingos y festivos sin que se les reconozcan los recargos respectivos. |
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Considerando que las empresas de vigilancia privada han tomado como costumbre imponer turnos de doce (12) horas a sus trabajadores, cuando no está permitido por la ley; Igualmente muchas empresas acostumbran hacer trabajar a sus empleados de vigilancia los domingos y festivos sin que se les reconozcan los recargos respectivos.The private security in Colombia was born in the decade of the 50s, when violence following the creation of external agencies to support public safety is necessary. These bodies were in charge of the National Police, but then evolved as autonomous entities, to become what today is known as the Superintendency of Private Security and Surveillance. The current regulations governing this guild is the Labour Code, but it is necessary in a regulation and / or special legislation that guarantees employees the protection of their rights. Whereas the private security companies have taken as usual imposing shifts of twelve (12) hours for their workers, when not permitted by law; Also many companies often make their employees work on Sundays and public surveillance without being recognized respective charges.pdfpdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y SeguridadEspecialización en Administración de SeguridadVigilantesCódigo Sustantivo del TrabajoDERECHO LABORAL - LEGISLACION - COLOMBIAVIGILANTES - LEGISLACION - COLOMBIARangersLabour CodeNormatividad vigente que rige a los vigilantes de seguridad privada en ColombiaRegulatory governing the watchers of private security in Colombiainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2LICENSElicense.txttext/plain1748http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13672/1/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD51ORIGINALensayo final nelson toledo.pdfapplication/pdf152568http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13672/2/ensayo%20final%20nelson%20toledo.pdf37f19da0ddf0896f93516ec756053b95MD52TEXTensayo final nelson toledo.pdf.txtExtracted texttext/plain30633http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13672/3/ensayo%20final%20nelson%20toledo.pdf.txte5189215b311a3e53c748070662dd136MD53THUMBNAILensayo final nelson toledo.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4804http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13672/4/ensayo%20final%20nelson%20toledo.pdf.jpg60c5255050f599cede6826c07bd52b18MD5410654/13672oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/136722019-12-30 14:22:22.152Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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 |