El análisis de la transformación de grupos de trabajo en un equipo de alto desempeño
Con la necesidad de hacer una investigación sistemática con sustentación teórica, se logró establecer que la búsqueda de relación entre los procesos de Selección y equipos de alto desempeño podrían llegar a tener una relación en la medida que tanto las necesidades y los perfiles de cargo cambian de...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/21367
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/21367
- Palabra clave:
- Problema
Plantea solución
Alto Rendimiento
TRABAJO EN EQUIPO
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Problem
Solutions
High performance
Statics
- Rights
- License
- Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019
| Summary: | Con la necesidad de hacer una investigación sistemática con sustentación teórica, se logró establecer que la búsqueda de relación entre los procesos de Selección y equipos de alto desempeño podrían llegar a tener una relación en la medida que tanto las necesidades y los perfiles de cargo cambian de acuerdo a los avances tecnológicos también los perfiles deben cambiar. Matemática y estadísticamente se revisan bibliográficas que muestran el nivel de fiabilidad de cada estudio. |
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