El teletrabajo el nuevo reto de las Fuerzas Militares
El presente ensayo enmarca la situación actual del teletrabajo en las fuerzas militares, pero para llegar a este punto es necesario hacer un recorrido a nivel mundial de como se ha presentado y evolucionado este modelo de trabajo en los diferentes países de Europa, América y América Latina, y por co...
- Autores:
-
Alarcon Quenza, Luis Daniel
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/36905
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/36905
- Palabra clave:
- TRABAJO EN CASA
FUERZAS ARMADAS
telework
military forces
preparation
adaptation
employment modality
teletrabajo
fuerzas militares
adecuación
modalidad de empleo
preparación
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
id |
UNIMILTAR2_d6d4be9e22c2fb43c6ec6931c3577ea4 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/36905 |
network_acronym_str |
UNIMILTAR2 |
network_name_str |
Repositorio UMNG |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
El teletrabajo el nuevo reto de las Fuerzas Militares |
dc.title.translated.spa.fl_str_mv |
Telework in the military forces |
title |
El teletrabajo el nuevo reto de las Fuerzas Militares |
spellingShingle |
El teletrabajo el nuevo reto de las Fuerzas Militares TRABAJO EN CASA FUERZAS ARMADAS telework military forces preparation adaptation employment modality teletrabajo fuerzas militares adecuación modalidad de empleo preparación |
title_short |
El teletrabajo el nuevo reto de las Fuerzas Militares |
title_full |
El teletrabajo el nuevo reto de las Fuerzas Militares |
title_fullStr |
El teletrabajo el nuevo reto de las Fuerzas Militares |
title_full_unstemmed |
El teletrabajo el nuevo reto de las Fuerzas Militares |
title_sort |
El teletrabajo el nuevo reto de las Fuerzas Militares |
dc.creator.fl_str_mv |
Alarcon Quenza, Luis Daniel |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Sánchez Acevedo, Juan Pablo |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Alarcon Quenza, Luis Daniel |
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
TRABAJO EN CASA FUERZAS ARMADAS |
topic |
TRABAJO EN CASA FUERZAS ARMADAS telework military forces preparation adaptation employment modality teletrabajo fuerzas militares adecuación modalidad de empleo preparación |
dc.subject.keywords.spa.fl_str_mv |
telework military forces preparation adaptation employment modality |
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
teletrabajo fuerzas militares adecuación modalidad de empleo preparación |
description |
El presente ensayo enmarca la situación actual del teletrabajo en las fuerzas militares, pero para llegar a este punto es necesario hacer un recorrido a nivel mundial de como se ha presentado y evolucionado este modelo de trabajo en los diferentes países de Europa, América y América Latina, y por consiguiente como ha surgido en Colombia esta modalidad de empleo y como se ha reglamentado jurídicamente. |
publishDate |
2020 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2020-11-13T03:45:28Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2020-11-13T03:45:28Z |
dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2020-07-09 |
dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización |
dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.coar.*.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10654/36905 |
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad Militar Nueva Granada |
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada |
dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv |
repourl:https://repository.unimilitar.edu.co |
url |
http://hdl.handle.net/10654/36905 |
identifier_str_mv |
instname:Universidad Militar Nueva Granada reponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada repourl:https://repository.unimilitar.edu.co |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Mendoza S. y Martínez M, (2015). Programa: Análisis Del Régimen Jurídico Del Teletrabajo En Colombia Parra, D. (2014). Factores que limitan la implementación del teletrabajo en una organización financiera en Colombia Rodríguez, M. (2007). El teletrabajo en el mundo y Colombia. Gaceta Laboral, 13(1),29-42. ISSN: 1315-8597. Congreso de la Republica. (16, julio 2008). Normas para promover y regular el Teletrabajo (ley 1221). Congreso de la Republica. (29, julio 2009). Por la cual se definen Principios y conceptos sobre la sociedad de la información y la organización de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones -TIC-, se crea la Agencia Nacional del Espectro y se dictan otras disposiciones (ley 1341) Presidencia de la República de Colombia, (6, mayo 2004). por el cual se reglamenta la Ley Estatutaria 1621 del 17 de abril de 2013 Congreso de la Republica (29, diciembre 2010). Por la cual se expide la Ley de Formalización y Generación de Empleo. (ley 1429). Congreso de la Republica (11, julio 2012) Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional (ley 1562). Congreso de la Republica (22, noviembre 2019). Por el cual se dictan normas para simplificar, suprimir y reformar trámites, procesos y procedimientos innecesarios existentes en la administración pública. (ley 2106) Constitución Política de Colombia. (1991) Corte Constitucional Colombiana (2011). Sentencia C-337 M P. Dr Jorge Ignacio Pretelt Ambrosio, P. (2017). Libro blanco, el ABC del teletrabajo. Ministerio De Tecnologías De La Información Y Las Comunicaciones Cerdeira, S. (2019). Los países donde más se impulsa el teletrabajo. Worktel Blog. Civit C. y March M. (2000). Implantación del teletrabajo en la empresa. España. Gestión 2000. Jaimovich, D (2020). Teletrabajo y Ciberseguridad. Cómo conectarse a la red de manera segura. |
dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.accessrights.*.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International |
dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Acceso abierto |
rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International Acceso abierto |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
applicaction/pdf |
dc.coverage.sede.spa.fl_str_mv |
Calle 100 |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Especialización en Alta Gerencia |
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Estudios a Distancia |
dc.publisher.grantor.spa.fl_str_mv |
Universidad Militar Nueva Granada |
institution |
Universidad Militar Nueva Granada |
bitstream.url.fl_str_mv |
http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/36905/1/Alarcon%20Quenza%20Luis%20Daniel2020.pdf.pdf http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/36905/2/license.txt http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/36905/3/Alarcon%20Quenza%20Luis%20Daniel2020.pdf.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
62d3b63b8bbd53e9e335f684917be926 a609d7e369577f685ce98c66b903b91b 80db5287c92976b64854112ce0d5b335 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UMNG |
repository.mail.fl_str_mv |
bibliodigital@unimilitar.edu.co |
_version_ |
1808418008640520192 |
spelling |
Sánchez Acevedo, Juan PabloAlarcon Quenza, Luis DanielEspecialista en Alta Gerencia2020-11-13T03:45:28Z2020-11-13T03:45:28Z2020-07-09http://hdl.handle.net/10654/36905instname:Universidad Militar Nueva Granadareponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.unimilitar.edu.coEl presente ensayo enmarca la situación actual del teletrabajo en las fuerzas militares, pero para llegar a este punto es necesario hacer un recorrido a nivel mundial de como se ha presentado y evolucionado este modelo de trabajo en los diferentes países de Europa, América y América Latina, y por consiguiente como ha surgido en Colombia esta modalidad de empleo y como se ha reglamentado jurídicamente.This essay shows the current situation of telework in the military forces, but to reach this point it is necessary to take a global tour of how this work model has been presented and evolved in the different countries of Europe, America and Latin America. , and therefore how this type of employment has arisen in Colombia and how it has been legally regulatedEspecializaciónapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoEl teletrabajo el nuevo reto de las Fuerzas MilitaresTelework in the military forcesTRABAJO EN CASAFUERZAS ARMADASteleworkmilitary forcespreparationadaptationemployment modalityteletrabajofuerzas militaresadecuaciónmodalidad de empleopreparaciónTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecialización en Alta GerenciaFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva GranadaMendoza S. y Martínez M, (2015). Programa: Análisis Del Régimen Jurídico Del Teletrabajo En ColombiaParra, D. (2014). Factores que limitan la implementación del teletrabajo en una organización financiera en ColombiaRodríguez, M. (2007). El teletrabajo en el mundo y Colombia. Gaceta Laboral, 13(1),29-42. ISSN: 1315-8597.Congreso de la Republica. (16, julio 2008). Normas para promover y regular el Teletrabajo (ley 1221).Congreso de la Republica. (29, julio 2009). Por la cual se definen Principios y conceptos sobre la sociedad de la información y la organización de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones -TIC-, se crea la Agencia Nacional del Espectro y se dictan otras disposiciones (ley 1341)Presidencia de la República de Colombia, (6, mayo 2004). por el cual se reglamenta la Ley Estatutaria 1621 del 17 de abril de 2013Congreso de la Republica (29, diciembre 2010). Por la cual se expide la Ley de Formalización y Generación de Empleo. (ley 1429).Congreso de la Republica (11, julio 2012) Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional (ley 1562).Congreso de la Republica (22, noviembre 2019). Por el cual se dictan normas para simplificar, suprimir y reformar trámites, procesos y procedimientos innecesarios existentes en la administración pública. (ley 2106)Constitución Política de Colombia. (1991)Corte Constitucional Colombiana (2011). Sentencia C-337 M P. Dr Jorge Ignacio PreteltAmbrosio, P. (2017). Libro blanco, el ABC del teletrabajo. Ministerio De Tecnologías De La Información Y Las ComunicacionesCerdeira, S. (2019). Los países donde más se impulsa el teletrabajo. Worktel Blog.Civit C. y March M. (2000). Implantación del teletrabajo en la empresa. España. Gestión 2000.Jaimovich, D (2020). Teletrabajo y Ciberseguridad. Cómo conectarse a la red de manera segura.Calle 100ORIGINALAlarcon Quenza Luis Daniel2020.pdf.pdfAlarcon Quenza Luis Daniel2020.pdf.pdfEnsayoapplication/pdf822634http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/36905/1/Alarcon%20Quenza%20Luis%20Daniel2020.pdf.pdf62d3b63b8bbd53e9e335f684917be926MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83420http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/36905/2/license.txta609d7e369577f685ce98c66b903b91bMD52THUMBNAILAlarcon Quenza Luis Daniel2020.pdf.pdf.jpgAlarcon Quenza Luis Daniel2020.pdf.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4853http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/36905/3/Alarcon%20Quenza%20Luis%20Daniel2020.pdf.pdf.jpg80db5287c92976b64854112ce0d5b335MD5310654/36905oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/369052020-12-05 01:19:37.601Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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 |