Gestión de proyectos de cooperación internacional desde la promoción del autocuidado: ¿Un avance en materia de seguridad y salud en el trabajo?
En el siguiente documento se realizará un estudio de los procesos llevados a cabo por los países latinoamericanos, profundizando en Chile y Colombia frente a la cultura de autocuidado y las prácticas que inciden en el desarrollo adecuado de las actividades laborales, disminuyendo la accidentalidad y...
- Autores:
-
Castiblanco Cruz, Angie Caroline
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/39150
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/39150
- Palabra clave:
- SALUD OCUPACIONAL
SEGURIDAD INDUSTRIAL
CULTURA CORPORATIVA
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Self care
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Development
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Seguridad Autocuidado Cultura Organización Proyectos Participación Acción Desarrollo Accidentalidad |
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En el siguiente documento se realizará un estudio de los procesos llevados a cabo por los países latinoamericanos, profundizando en Chile y Colombia frente a la cultura de autocuidado y las prácticas que inciden en el desarrollo adecuado de las actividades laborales, disminuyendo la accidentalidad y mortalidad gracias a la implementación de proyectos de cooperación en el periodo comprendido entre 2015 y 2020, enfocados a la cultura de autocuidado, conciencia y responsabilidad laboral, evaluando los resultados y los planes de acción ejecutados en los países antes mencionados. Se repasará la situación laboral en Chile y Colombia, enfocándose en los convenios internacionales vigentes en cada uno de los países para así poder reconocer la mejora que ha tenido cada uno, teniendo como referencia el avance en Seguridad y Salud en el Trabajo gracias a la implementación de dichas estrategias de responsabilidad y autocuidado. A partir de esto, se logra identificar que la sensibilización realizada a cada trabajador por parte de las empresas permite preservar la salud, la vida y el bienestar personal, perfeccionando los ambientes y la calidad laboral, sin olvidar que las prácticas de autocuidado son modificables según el tipo de actividad ejecutada dentro del ambiente laboral, pero con un mismo fin, garantizar el bienestar de cada individuo. |
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BERNAL, C. (2010). Metodología de la investigación. (Tercera edición ed.). Colombia: Pearson Educación. (OCDE), Estudios económicos de Chile, (2007): Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos. GERARD ZWETSLOOT, TNO WORK & EMPLOYMENT (2004); Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Evaluación de las condiciones de trabajo en un marco de Responsabilidad Social. INSTITUTO SINDICAL DE TRABAJO, AMBIENTE Y SALUD (2003); Barcelona: ISTAS. La Salud Laboral en la negociación colectiva en Chile. LAFUENTE A., VIÑUELAS V., PUEDO R. y LLARÍA J. (2003); Responsabilidad Social Corporativa y Políticas Públicas Fundación Alternativas. LANGE, I., & URRUTIA, M. (2011). Washington: Organización Panamericana de la Salud. Fortalecimiento del autocuidado como estrategia de la atención primaria en salud; contribución de las instituciones de América Latina. LENIS, P. C. (4 de Septiembre de 2008). Accidentes laborales cuestan más de $900 mil millones a las ARP. El Espectador, pág. Salud. MINISTERIO DEL TRABAJO. (2014). Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Bogotá. MINISTERIO DE SALUD DE COLOMBIA. www.minsalud.gov.co. (Online); 2017 ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO. OIT. Crear una cultura de prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo. Guía sobre los Convenios 155 y 187 de la OIT afines a seguridad y salud en el trabajo; 2013. ORGANIZACIÓN IBEROAMERICANA DE SEGURIDAD SOCIAL. OISS. Recopilación de los principales indicadores de siniestralidad laboral y enfermedad ocupacional utilizados en Iberoamérica. Prospección realizada en internet, 2012. PEREA O. Bogotá: Pontificia Universidad Javeriana; (2012). Autocuidado en profesionales de la salud PRICE WATERSHOUSECOOPERS (2004); Responsabilidad Social Corporativa: Tendencias empresariales en Chile. PUJOL Luis (2004): Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Evaluación de las condiciones de trabajo en un marco de Responsabilidad Social. PROCURADURÍA NACIONAL DE COLOMBIA (2020). Trabajo digno y decente en Colombia Seguimiento y control preventivo a las políticas públicas.pdf. VIVES Y H. JARAMILLO. (2009) Salud laboral en Chile |
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Sánchez, Juan de JesúsCastiblanco Cruz, Angie CarolineAdministrador de la Seguridad y Salud OcupacionalUniversidad Militar Nueva GranadaChileColombia2015 - 2020Calle 1002021-11-20T21:25:00Z2021-11-20T21:25:00Z2021-07-31http://hdl.handle.net/10654/39150instname:Universidad Militar Nueva Granadareponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.unimilitar.edu.coEn el siguiente documento se realizará un estudio de los procesos llevados a cabo por los países latinoamericanos, profundizando en Chile y Colombia frente a la cultura de autocuidado y las prácticas que inciden en el desarrollo adecuado de las actividades laborales, disminuyendo la accidentalidad y mortalidad gracias a la implementación de proyectos de cooperación en el periodo comprendido entre 2015 y 2020, enfocados a la cultura de autocuidado, conciencia y responsabilidad laboral, evaluando los resultados y los planes de acción ejecutados en los países antes mencionados. Se repasará la situación laboral en Chile y Colombia, enfocándose en los convenios internacionales vigentes en cada uno de los países para así poder reconocer la mejora que ha tenido cada uno, teniendo como referencia el avance en Seguridad y Salud en el Trabajo gracias a la implementación de dichas estrategias de responsabilidad y autocuidado. A partir de esto, se logra identificar que la sensibilización realizada a cada trabajador por parte de las empresas permite preservar la salud, la vida y el bienestar personal, perfeccionando los ambientes y la calidad laboral, sin olvidar que las prácticas de autocuidado son modificables según el tipo de actividad ejecutada dentro del ambiente laboral, pero con un mismo fin, garantizar el bienestar de cada individuo.The following document will carry out a study of the processes carried out by Latin American countries, delving into Chile and Colombia in the face of the culture of self care and the practices that influence the proper development of work activities, reducing accidents and mortality thanks to to the implementation of cooperation projects in the period between 2015 and 2020, focused on the culture of self care, awareness and work responsibility, evaluating the results and action plans implemented in the aforementioned countries. The labor situation in Chile and Colombia will be reviewed, focusing on the international agreements in force in each of the countries in order to recognize the improvement that each one has had, taking as a reference the progress in Safety and Health at Work thanks to the implementation of these strategies of responsibility and self-care. From this, it is possible to identify that the awareness made to each worker by the companies allows preserving health, life and personal well being, improving work environments and quality, without forgetting that self care practices are modifiable according to the type of activity carried out within the work environment, but with the same purpose, guaranteeing the well-being of each individual.Pregradoapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoGestión de proyectos de cooperación internacional desde la promoción del autocuidado: ¿Un avance en materia de seguridad y salud en el trabajo?Management of international cooperation projects from the promotion of self care: A breakthrough in health and safety at work?SALUD OCUPACIONALSEGURIDAD INDUSTRIALCULTURA CORPORATIVASafetySelf careCultureOrganizationCooperationParticipationActionDevelopmentAccidentsSeguridadAutocuidadoCulturaOrganizaciónProyectosParticipaciónAcciónDesarrolloAccidentalidadTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAdministración de la Seguridad y Salud OcupacionalFacultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y SeguridadUniversidad Militar Nueva GranadaBERNAL, C. (2010). Metodología de la investigación. (Tercera edición ed.). Colombia: Pearson Educación.(OCDE), Estudios económicos de Chile, (2007): Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos.GERARD ZWETSLOOT, TNO WORK & EMPLOYMENT (2004); Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Evaluación de las condiciones de trabajo en un marco de Responsabilidad Social.INSTITUTO SINDICAL DE TRABAJO, AMBIENTE Y SALUD (2003); Barcelona: ISTAS. La Salud Laboral en la negociación colectiva en Chile.LAFUENTE A., VIÑUELAS V., PUEDO R. y LLARÍA J. (2003); Responsabilidad Social Corporativa y Políticas Públicas Fundación Alternativas.LANGE, I., & URRUTIA, M. (2011). Washington: Organización Panamericana de la Salud. Fortalecimiento del autocuidado como estrategia de la atención primaria en salud; contribución de las instituciones de América Latina.LENIS, P. C. (4 de Septiembre de 2008). Accidentes laborales cuestan más de $900 mil millones a las ARP. El Espectador, pág. 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(2009) Salud laboral en ChileORIGINALCastiblancoCruzAngieCaroline2021.pdf.pdfCastiblancoCruzAngieCaroline2021.pdf.pdfEnsayoapplication/pdf1520005http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/39150/2/CastiblancoCruzAngieCaroline2021.pdf.pdfbe102fd7eaf55286210ec0d0de20082cMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83420http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/39150/3/license.txta609d7e369577f685ce98c66b903b91bMD53THUMBNAILCastiblancoCruzAngieCaroline2021.pdf.pdf.jpgCastiblancoCruzAngieCaroline2021.pdf.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7234http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/39150/4/CastiblancoCruzAngieCaroline2021.pdf.pdf.jpgbb37f8732ab4287cd24191d57f099b43MD5410654/39150oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/391502021-11-26 01:03:17.418Repositorio Institucional 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