Enfoque de control interno de acuerdo a las tendencias del sector de supermercados
Desde los inicios del control interno los auditores han tenido que ir desarrollando diferentes tipos de habilidades o competencias que les permite efectuar su trabajo. Estas competencias han evolucionado con el tiempo al igual que las necesidades de la industria. En la revolución industrial su objet...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
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- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/34824
- Palabra clave:
- Control interno
Habilidades del auditor
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Desde los inicios del control interno los auditores han tenido que ir desarrollando diferentes tipos de habilidades o competencias que les permite efectuar su trabajo. Estas competencias han evolucionado con el tiempo al igual que las necesidades de la industria. En la revolución industrial su objetivo principal era corregir los errores que se ejecutan en los procesos; después del escándalo de Watergate en donde altos funcionarios de los bancos realizaron fraudes, se consolidó el COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway), el cual creó un modelo de gestión de control interno enfocado al análisis de fraudes. Posteriormente, este modelo evolucionó y el control interno se enfocó en el análisis de riesgos. Dado los cambios acelerados en la industria donde se puede apreciar la automatización de procesos y la inclusión cada vez más marcada de la tecnología en los diferentes sectores, se puede apreciar que se están creando nuevas necesidades que el auditor requiere suplir. Para ello, este ensayo ilustrará cuales son las competencias o habilidades que se requieren. |
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Calle 1002020-02-10T14:18:26Z2020-02-10T14:18:26Z2019-12-06http://hdl.handle.net/10654/34824Desde los inicios del control interno los auditores han tenido que ir desarrollando diferentes tipos de habilidades o competencias que les permite efectuar su trabajo. Estas competencias han evolucionado con el tiempo al igual que las necesidades de la industria. En la revolución industrial su objetivo principal era corregir los errores que se ejecutan en los procesos; después del escándalo de Watergate en donde altos funcionarios de los bancos realizaron fraudes, se consolidó el COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway), el cual creó un modelo de gestión de control interno enfocado al análisis de fraudes. Posteriormente, este modelo evolucionó y el control interno se enfocó en el análisis de riesgos. Dado los cambios acelerados en la industria donde se puede apreciar la automatización de procesos y la inclusión cada vez más marcada de la tecnología en los diferentes sectores, se puede apreciar que se están creando nuevas necesidades que el auditor requiere suplir. Para ello, este ensayo ilustrará cuales son las competencias o habilidades que se requieren.III RESUMEN IV ASTRACT 5 INTRODUCCIÓN 6 PROBLEMÁTICA 6 OBJETIVO 6 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 7 MARCO TEÓRICO 8 EVOLUCIÓN DEL CONTROL INTERNO 16 ESTADO ACTUAL DE LA INDUSTRIA 28 CONCLUSIONES 29 REFERENCIA BIBLIOGRÁFICASince the beginning of internal control, auditors have had to develop different types of skills or Abilities that allow them to carry out their work. These skills have evolved over time as well as the needs of the industry. In the industrial revolution its main objective was to correct the errors that are executed in the processes; After the Watergate scandal where senior bank officials carried out fraud, the COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway) was consolidated, which created an internal control management model focused on fraud analysis. Subsequently, this model evolved and internal control focused on risk analysis. Given the accelerated changes in the industry where you can appreciate the automation of processes and the increasingly marked inclusion of technology in different sectors, it can be seen that new needs are being created that the auditor needs to meet. To do this, this essay will illustrate what are the competencies or skills that are required.pdfapplication/pdfspaspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de Ciencias EconómicasEspecialización en Control InternoDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadashttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Control internoHabilidades del auditorTendenciasControlesEvoluciónAUDITORIA INTERNASUPERMERCADOSInternal controlSkills of auditorsControlsEvolutionTrendsEnfoque de control interno de acuerdo a las tendencias del sector de supermercadosInternal control approach according to supermarket sector trendsinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradoTexthttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAsociación Española para la Calidad. (2019). COSO. Recuperado de https://www.aec.es/web/guest/centro-conocimiento/cosoBecerra, Gonzalez (et al). (2017). Journal of Undergraduate Research. 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Recuperado de https://es.weforum.org/agenda/2018/11/la-cuarta-revolucion-industrial-impulsa-la-globalizacion-4-0/EspecializaciónCiencias Económicas - Especialización en Control InternoBuitrago Pérez, John Alexanderjohnbui89@gmail.comEspecialista en Control InternoORIGINALBuitragoPerezJohnAlexander2019.pdfBuitragoPerezJohnAlexander2019.pdfEnsayoapplication/pdf853390http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/34824/1/BuitragoPerezJohnAlexander2019.pdf64c36e532ab7bba343435e5505b29e8aMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83420http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/34824/2/license.txta609d7e369577f685ce98c66b903b91bMD52THUMBNAILBuitragoPerezJohnAlexander2019.pdf.jpgBuitragoPerezJohnAlexander2019.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5570http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/34824/3/BuitragoPerezJohnAlexander2019.pdf.jpg6af9e8d12243d500da85ea9802b33345MD5310654/34824oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/348242020-02-11 01:01:40.725Repositorio 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