La estrategia de la ventaja competitiva es, gestión de la calidad, capacitación y el seguimiento

Las organizaciones han optado por la implementación de sistemas de gestión de la calidad para el control de la conformidad de los procesos que realizan, pero se puede evidenciar que paulatinamente se va perdiendo el conocimiento adquirido y el grado de compromiso y motivación tienden a disminuir, po...

Full description

Autores:
Ríos Camargo, Cesar Rolando
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/13805
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/13805
Palabra clave:
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CALIDAD TOTAL EN ADMINISTRACION - NORMAS TECNICAS
COMPETITIVIDAD
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evaluation
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capacitación
formación
evaluación
mejora continua
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Gestión de la Calidad empresarial (Pérez Fernández de Velazco, 1994) ISBN 8473561023, 9788473561020
Gestión de la calidad (ISO 9001/2008) (Editorial Vértice, 2010) ISBN 8499311873, 9788499311876
Implantación de un sistema de calidad (López Rey,2005) ISBN 8496578259, 9788496578258
Retribución de personal (Editorial Vértice, 2007) ISBN 8492598662, 9788492598663
Gestión humana.com. (2006) Como unir la estrategia de su compañía con la gestión del talento humano. Obtenido el 05 de marzo de 2015 desde, http://ezproxy.umng.edu.co:2290/gh4/BancoConocimiento/C/como_unir_la_estrategia_de_su_compania_con_la_gestion_del_talento_humano/como_unir_la_estrategia_de_su_compania_con_la_gestion_del_talento_humano.asp?Accion=Adicionar
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NTC ISO 9004, GESTIÓN PARA EL ÉXITO SOSTENIDO DE UNA ORGANIZACIÓN ENFOQUE DE GESTIÓN DE CALIDAD
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spelling Ríos Camargo, Cesar RolandoAdministrador de Empresas2015-07-03T17:45:10Z2015-07-13T20:02:48Z2019-12-26T21:30:34Z2015-07-03T17:45:10Z2015-07-13T20:02:48Z2019-12-26T21:30:34Z2015-05-07http://hdl.handle.net/10654/13805Las organizaciones han optado por la implementación de sistemas de gestión de la calidad para el control de la conformidad de los procesos que realizan, pero se puede evidenciar que paulatinamente se va perdiendo el conocimiento adquirido y el grado de compromiso y motivación tienden a disminuir, por lo que como estrategia competitiva se debe fomentar la gestión de las competencias, formación y evaluación del personal para lograr un proceso de mejora continua, donde el eje del sistema de gestión de la calidad son la recursos humanos.The organizations have chosen to implement management systems for quality control of the conformity of the processes performed, but you can demonstrate that gradually loses the acquired knowledge and the degree of commitment and motivation tend to decrease, by so as a competitive strategy should foster skills management, training and evaluation of staff to achieve continuous improvement process, where the axis of the system of quality management are the human resources.Pregradoapplication/pdfspaLa estrategia de la ventaja competitiva es, gestión de la calidad, capacitación y el seguimientoStrategy competitive advantage is, quality management, training and monitoringinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fADMINISTRACION DE EMPRESASCALIDAD TOTAL EN ADMINISTRACION - NORMAS TECNICASCOMPETITIVIDADcompetitive advantagecompetencetrainingcontinuous improvementevaluationventaja competitivacompetenciacapacitaciónformaciónevaluaciónmejora continuaFacultad de Estudios a DistanciaAdministración de EmpresasUniversidad Militar Nueva GranadaAuditoria de sistemas de calidad ISO 9001:2008 (D’Ottone Clemenco), ISBN 1445207389, 9781445207384Gestión de la Calidad empresarial (Pérez Fernández de Velazco, 1994) ISBN 8473561023, 9788473561020Gestión de la calidad (ISO 9001/2008) (Editorial Vértice, 2010) ISBN 8499311873, 9788499311876Implantación de un sistema de calidad (López Rey,2005) ISBN 8496578259, 9788496578258Retribución de personal (Editorial Vértice, 2007) ISBN 8492598662, 9788492598663Gestión humana.com. (2006) Como unir la estrategia de su compañía con la gestión del talento humano. Obtenido el 05 de marzo de 2015 desde, http://ezproxy.umng.edu.co:2290/gh4/BancoConocimiento/C/como_unir_la_estrategia_de_su_compania_con_la_gestion_del_talento_humano/como_unir_la_estrategia_de_su_compania_con_la_gestion_del_talento_humano.asp?Accion=AdicionarNTC ISO 10014:2006, GESTION DE LA CALIDAD DIRECTRICES PARA LA OBTENCIÓN DE BENEFICIOS FINANCIEROS Y ECONÓMICOS.NTC ISO 9004, GESTIÓN PARA EL ÉXITO SOSTENIDO DE UNA ORGANIZACIÓN ENFOQUE DE GESTIÓN DE CALIDADNTC ISO 9001:2008, SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD REQUISITOS.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2LICENSElicense.txttext/plain1521http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13805/1/license.txt57c1b5429c07cf705f9d5e4ce515a2f6MD51ORIGINALLA ESTRATEGIA DE LA VENTAJA COMPETITIVA ES, GESTIÓN DE LA CALIDAD, CAPACITACIÓN Y EL SEGUIMIENTO.pdfLA ESTRATEGIA DE LA VENTAJA COMPETITIVA ES, GESTIÓN DE LA CALIDAD, CAPACITACIÓN Y EL SEGUIMIENTOapplication/pdf546244http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13805/2/LA%20ESTRATEGIA%20DE%20LA%20VENTAJA%20COMPETITIVA%20ES%2c%20%20GESTI%c3%93N%20DE%20LA%20CALIDAD%2c%20%20CAPACITACI%c3%93N%20Y%20EL%20SEGUIMIENTO.pdf13571aa7dfe18ded9c5e3cf91d30bb40MD52TEXTLA ESTRATEGIA DE LA VENTAJA COMPETITIVA ES, GESTIÓN DE LA CALIDAD, CAPACITACIÓN Y EL SEGUIMIENTO.pdf.txtExtracted texttext/plain25300http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13805/3/LA%20ESTRATEGIA%20DE%20LA%20VENTAJA%20COMPETITIVA%20ES%2c%20%20GESTI%c3%93N%20DE%20LA%20CALIDAD%2c%20%20CAPACITACI%c3%93N%20Y%20EL%20SEGUIMIENTO.pdf.txt58c105425d0e38a47b5764bc84ebad09MD53THUMBNAILLA ESTRATEGIA DE LA VENTAJA COMPETITIVA ES, GESTIÓN DE LA CALIDAD, CAPACITACIÓN Y EL SEGUIMIENTO.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5968http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13805/4/LA%20ESTRATEGIA%20DE%20LA%20VENTAJA%20COMPETITIVA%20ES%2c%20%20GESTI%c3%93N%20DE%20LA%20CALIDAD%2c%20%20CAPACITACI%c3%93N%20Y%20EL%20SEGUIMIENTO.pdf.jpgd4d9722b07e08deb3a3222cf8ee5af8cMD5410654/13805oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/138052020-06-30 11:06:11.677Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.coRWwgYXV0b3IgZGUgbGEgb2JyYSAodGVzaXMsIG1vbm9ncmFmw61hIG8gdHJhYmFqbyBkZSBncmFkbyksIGFjdHVhbmRvIGVuIG5vbWJyZSBwcm9waW8sCkhhY2UgZW50cmVnYSBkZWwgZWplbXBsYXIgcmVzcGVjdGl2byB5IGRlIHN1cyBhbmV4b3MgZW4gZm9ybWF0byBkaWdpdGFsIG8gZWxlY3Ryw7NuaWNvLgoKWSBhdXRvcml6YSBhIGxhIFVOSVZFUlNJREFEIE1JTElUQVIgTlVFVkEgR1JBTkFEQSwgcGFyYSBxdWUgZW4gbG9zIHTDqXJtaW5vcyBlc3RhYmxlY2lkb3MgZW46CgotIExleSAyMyBkZSAxOTgyCi0gTGV5IDQ0IGRlIDE5OTMKLSBEZWNpc2nDs24gQW5kaW5hIDM1MSBkZSAxOTkzCi0gRGVjcmV0byA0NjAgZGUgMTk5NQoKeSBkZW3DoXMgbm9ybWFzIGdlbmVyYWxlcyBzb2JyZSBsYSBtYXRlcmlhLCB1dGlsaWNlIHkgdXNlIHBvciBjdWFscXVpZXIgbWVkaW8gY29ub2NpZG8gbyBwb3IgY29ub2NlciwKbG9zIGRlcmVjaG9zIHBhdHJpbW9uaWFsZXMgZGUgcmVwcm9kdWNjacOzbiwgY29tdW5pY2FjacOzbiBww7pibGljYSwgdHJhbnNmb3JtYWNpw7NuIHkgZGlzdHJpYnVjacOzbiBkZSBsYSBvYnJhIApvYmpldG8gZGVsIHByZXNlbnRlIGRvY3VtZW50by4KClBBUsOBR1JBRk86IExhIHByZXNlbnRlIGF1dG9yaXphY2nDs24gc2UgaGFjZSBleHRlbnNpdmEgbm8gc8OzbG8gYSBsYXMgZmFjdWx0YWRlcyB5IGRlcmVjaG9zIGRlIHVzbyBzb2JyZQpsYSBvYnJhIGVuIGZvcm1hdG8gbyBzb3BvcnRlIG1hdGVyaWFsLCBzaW5vIHRhbWJpw6luIHBhcmEgZm9ybWF0byB2aXJ0dWFsLCBlbGVjdHLDs25pY28sIGRpZ2l0YWwsIHkgY3V5byB1c28gc2UgZGUgZW4gcmVkLAppbnRlcm5ldCwgZXh0cmFuZXQsIGludHJhbmV0LCBldGMuLCB5IGVuIGdlbmVyYWwgZW4gY3VhbHF1aWVyIGZvcm1hdG8gY29ub2NpZG8gbyBwb3IgY29ub2Nlci4KCkVMIEVTVFVESUFOVEUgLSBBVVRPUiwgbWFuaWZpZXN0YSBxdWUgbGEgb2JyYSBvYmpldG8gZGUgbGEgcHJlc2VudGUgYXV0b3JpemFjacOzbiBlcyBvcmlnaW5hbCB5IGxhIHJlYWxpesOzIHNpbiB2aW9sYXIKbyB1c3VycGFyIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yIGRlIHRlcmNlcm9zLCBwb3IgbG8gdGFudG8gbGEgb2JyYSBlcyBkZSBleGNsdXNpdmEgYXV0b3LDrWEgeSB0aWVuZSBsYSB0aXR1bGFyaWRhZCBzb2JyZSBsYSBtaXNtYS4KClBBUsOBR1JBRk86IEVuIGNhc28gZGUgcHJlc2VudGFyc2UgY3VhbHF1aWVyIHJlY2xhbWFjacOzbiBvIGFjY2nDs24gcG9yIHBhcnRlIGRlIHVuIHRlcmNlcm8gZW4gY3VhbnRvIGEgCmxvcyBkZXJlY2hvcyBkZSBhdXRvciBzb2JyZSBsYSBvYnJhIGVuIGN1ZXN0acOzbiwgRUwgRVNUVURJQU5URSAtIEFVVE9SLCBhc3VtaXLDoSB0b2RhIGxhIHJlc3BvbnNhYmlsaWRhZCwgCnkgc2FsZHLDoSBlbiBkZWZlbnNhIGRlIGxvcyBkZXJlY2hvcyBhcXXDrSBhdXRvcml6YWRvczsgcGFyYSB0b2RvcyBsb3MgZWZlY3RvcyBsYSB1bml2ZXJzaWRhZCBhY3TDumEgY29tbyAKdW4gdGVyY2VybyBkZSBidWVuYSBmZS4K

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