Importancia de la generación de ambientes de control en la gestión comercial en empresas de acueducto, alcantarillado y aseo
Lograr el control integral de una organización depende en gran medida del compromiso de la dirección y de cada uno de los empleados. Cada persona es responsable de las funciones asignadas en el contrato y aquellas que requieran su participación para el normal funcionamiento de los procesos de la com...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/13203
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/13203
- Palabra clave:
- Ambiente de control
Compromiso
Comunicación
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Talento Humano
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Lograr el control integral de una organización depende en gran medida del compromiso de la dirección y de cada uno de los empleados. Cada persona es responsable de las funciones asignadas en el contrato y aquellas que requieran su participación para el normal funcionamiento de los procesos de la compañía, para ello, resulta necesario proveerle de condiciones óptimas que le permitan ejecutarlas adecuadamente y mejorar el desempeño. El presente documento plantea la importancia de generar Ambientes de Control en el área comercial de las empresas de Acueducto, Alcantarillado y Aseo en Colombia, a través del desarrollo del talento humano, maximizando las competencias y habilidades del equipo de trabajo y proporcionando una atmósfera de confianza y seguridad, donde se reconozca el impacto que genera hacer las cosas bien, frente a los objetivos generales del área y la empresa en general. |
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Ferrer, Luis GabrielGualtero Gongora, Luz Dámaradamaritagg@gmail.comEspecialista en Control Interno2015-04-15T17:23:31Z2015-07-13T18:22:44Z2019-12-30T14:59:55Z2015-04-15T17:23:31Z2015-07-13T18:22:44Z2019-12-30T14:59:55Z2014-11-29http://hdl.handle.net/10654/13203Lograr el control integral de una organización depende en gran medida del compromiso de la dirección y de cada uno de los empleados. Cada persona es responsable de las funciones asignadas en el contrato y aquellas que requieran su participación para el normal funcionamiento de los procesos de la compañía, para ello, resulta necesario proveerle de condiciones óptimas que le permitan ejecutarlas adecuadamente y mejorar el desempeño. El presente documento plantea la importancia de generar Ambientes de Control en el área comercial de las empresas de Acueducto, Alcantarillado y Aseo en Colombia, a través del desarrollo del talento humano, maximizando las competencias y habilidades del equipo de trabajo y proporcionando una atmósfera de confianza y seguridad, donde se reconozca el impacto que genera hacer las cosas bien, frente a los objetivos generales del área y la empresa en general.Achieving complete control of an organization depends largely on the commitment of management and each employee . Each person is responsible for the functions performed under the contract and those requiring their participation for the normal functioning of company processes , to therefore necessary to provide optimal conditions to enable it to properly implement and improve performance. This paper discusses the importance of creating environments Control in the commercial area companies Aqueduct and Sewer Toilet in Colombia , through the development of human talent , maximizing the skills and abilities of the team and providing an atmosphere of trust and security, where the impact that doing things right , against the general objectives of the business area and it is generally recognized.pdfpdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de Ciencias EconómicasEspecialización en Control InternoAmbiente de controlCompromisoComunicaciónCultura OrganizacionalTalento HumanoCULTURA ORGANIZACIONALADMINISTRACION DE PERSONALCOMUNICACION ESTRATEGICAImportancia de la generación de ambientes de control en la gestión comercial en empresas de acueducto, alcantarillado y aseoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALIMPORTANCIA DE LA GENERACIÓN DE AMBIENTES DE CONTROL EN LA GESTIÓN COMERCIAL EN EMPRESAS DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO.pdfArtículo principalapplication/pdf305753http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13203/1/IMPORTANCIA%20DE%20LA%20GENERACI%c3%93N%20DE%20AMBIENTES%20DE%20CONTROL%20EN%20LA%20GESTI%c3%93N%20COMERCIAL%20EN%20EMPRESAS%20DE%20ACUEDUCTO%2c%20ALCANTARILLADO%20Y%20ASEO.pdfc259a8897e374ad3d5122b7c949dc02bMD51LICENSElicense.txttext/plain1748http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13203/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTIMPORTANCIA DE LA GENERACIÓN DE AMBIENTES DE CONTROL EN LA GESTIÓN COMERCIAL EN EMPRESAS DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO.pdf.txtExtracted texttext/plain39175http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13203/3/IMPORTANCIA%20DE%20LA%20GENERACI%c3%93N%20DE%20AMBIENTES%20DE%20CONTROL%20EN%20LA%20GESTI%c3%93N%20COMERCIAL%20EN%20EMPRESAS%20DE%20ACUEDUCTO%2c%20ALCANTARILLADO%20Y%20ASEO.pdf.txtbd56bf58eea6bdcabe07d644b8dd9504MD53THUMBNAILIMPORTANCIA DE LA GENERACIÓN DE AMBIENTES DE CONTROL EN LA GESTIÓN COMERCIAL EN EMPRESAS DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4508http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13203/4/IMPORTANCIA%20DE%20LA%20GENERACI%c3%93N%20DE%20AMBIENTES%20DE%20CONTROL%20EN%20LA%20GESTI%c3%93N%20COMERCIAL%20EN%20EMPRESAS%20DE%20ACUEDUCTO%2c%20ALCANTARILLADO%20Y%20ASEO.pdf.jpg6b770493b9d674df46036ea459eb845fMD5410654/13203oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/132032019-12-30 09:59:55.732Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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 |