El examen de polígrafo tipo exploratorio, como herramienta de control y verificación de confiabilidad del equipo humano dentro de una organización
El factor humano con el que cuentan las organizaciones es definitivo para lograr llegar a un punto que les permita no solo permanecer sino también crecer dentro de la economía, la crisis internacional, la situación actual de la tasa de cambio, el crecimiento de las economías emergentes, la apertura...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/12219
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/12219
- Palabra clave:
- Polígrafo
Confiabilidad
Ilícitos
Control
Organización
POLIGRAFO
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Polygraph
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El factor humano con el que cuentan las organizaciones es definitivo para lograr llegar a un punto que les permita no solo permanecer sino también crecer dentro de la economía, la crisis internacional, la situación actual de la tasa de cambio, el crecimiento de las economías emergentes, la apertura económica que obliga a las empresas a hacerse más competitivas, son factores que han traído grandes retos a las organizaciones. El presente proyecto describe un modelo de evaluación de la confiabilidad que pretende ser auxiliar y orientador de la permanencia del personal dentro de una organización, una prueba con la que se pueden prever comportamientos a futuro basados en experiencias ya vividas por los empleados, además permite evaluar conductas ilícitas que se estén presentando dentro de la organización, trayendo perdidas incontables por los fenómenos de infiltración y penetración que hoy día afectan todas los sectores. |
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El presente proyecto describe un modelo de evaluación de la confiabilidad que pretende ser auxiliar y orientador de la permanencia del personal dentro de una organización, una prueba con la que se pueden prever comportamientos a futuro basados en experiencias ya vividas por los empleados, además permite evaluar conductas ilícitas que se estén presentando dentro de la organización, trayendo perdidas incontables por los fenómenos de infiltración y penetración que hoy día afectan todas los sectores.The human factor is definitive organizations to make it to a point that allows them to stay and grow within the economy, the international crisis, the current situation of the exchange rate, the growth of emerging economies, the economic opening which requires companies to become more competitive, are factors that have brought great challenges to organizations. This project describes a model of reliability evaluation that aims to be assistant counselor retention of staff within an organization, a test that can predict future behavior based on experiences lived by employees and also assesses unlawful conduct that are presented within the organization, bringing countless lost by infiltration and penetration phenomena that today affect all sectors.pdfpdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y SeguridadEspecialización en Administración de SeguridadPolígrafoConfiabilidadIlícitosControlOrganizaciónPOLIGRAFOADMINISTRACION DE PERSONALPolygraphReliabilityIlicitControlOrganizationEl examen de polígrafo tipo exploratorio, como herramienta de control y verificación de confiabilidad del equipo humano dentro de una organizaciónThe Poligraph exam explorer type as control tool and confirmation of the human team reliability among a companyinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALENSAYO POLIGRAFIA.pdfapplication/pdf699103http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/12219/1/ENSAYO%20POLIGRAFIA.pdff7ddff84b5b1f7a978f8c5ab10556a44MD51LICENSElicense.txttext/plain1525http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/12219/2/license.txtd011e6f469ae2dad200ec2899c174bbbMD52TEXTENSAYO POLIGRAFIA.pdf.txtExtracted texttext/plain47043http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/12219/3/ENSAYO%20POLIGRAFIA.pdf.txt014995bf04fa5a707cae54592bc23995MD53THUMBNAILENSAYO POLIGRAFIA.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5002http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/12219/4/ENSAYO%20POLIGRAFIA.pdf.jpg1775f47ad63a2a597628a71f5691023eMD5410654/12219oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/122192019-12-30 14:25:50.658Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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 |