Ventajas de la Gerencia Estrategica en Seguridad SERVIGPODER Ltda
Seguridad SERVIGPODER LTDA. empresa de seguridad y vigilancia privada con licencia de funcionamiento vigente, cuya problemática principal es crecimiento sin definición de políticas, objetivos y metas medibles y proyección a largo plazo. Esta situación llevó a elaborar y diseñar un plan de gerencia e...
- Autores:
-
Lasso Trivino, Janny Andrea
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.umng.edu.co:10654/18030
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10654/18030
- Palabra clave:
- PLANIFICACION ESTRATEGICA
POLICIA PRIVADA
Política
perspectivas
estrategias
ventajas
Politics
perspectives
strategies
advantages
- Rights
- License
- Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018
| id |
UNIMILTAR2_c76bcd68456c64c0302c881dad26a1aa |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.umng.edu.co:10654/18030 |
| network_acronym_str |
UNIMILTAR2 |
| network_name_str |
Repositorio UMNG |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Ventajas de la Gerencia Estrategica en Seguridad SERVIGPODER Ltda |
| dc.title.eng.fl_str_mv |
Advantages of the Strategic Management in Security SERVIGPODER Ltda |
| title |
Ventajas de la Gerencia Estrategica en Seguridad SERVIGPODER Ltda |
| spellingShingle |
Ventajas de la Gerencia Estrategica en Seguridad SERVIGPODER Ltda PLANIFICACION ESTRATEGICA POLICIA PRIVADA Política perspectivas estrategias ventajas Politics perspectives strategies advantages |
| title_short |
Ventajas de la Gerencia Estrategica en Seguridad SERVIGPODER Ltda |
| title_full |
Ventajas de la Gerencia Estrategica en Seguridad SERVIGPODER Ltda |
| title_fullStr |
Ventajas de la Gerencia Estrategica en Seguridad SERVIGPODER Ltda |
| title_full_unstemmed |
Ventajas de la Gerencia Estrategica en Seguridad SERVIGPODER Ltda |
| title_sort |
Ventajas de la Gerencia Estrategica en Seguridad SERVIGPODER Ltda |
| dc.creator.fl_str_mv |
Lasso Trivino, Janny Andrea |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
González Rodríguez, Julio Cesar |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Lasso Trivino, Janny Andrea |
| dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
PLANIFICACION ESTRATEGICA POLICIA PRIVADA |
| topic |
PLANIFICACION ESTRATEGICA POLICIA PRIVADA Política perspectivas estrategias ventajas Politics perspectives strategies advantages |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Política perspectivas estrategias ventajas |
| dc.subject.proposal.eng.fl_str_mv |
Politics perspectives strategies advantages |
| description |
Seguridad SERVIGPODER LTDA. empresa de seguridad y vigilancia privada con licencia de funcionamiento vigente, cuya problemática principal es crecimiento sin definición de políticas, objetivos y metas medibles y proyección a largo plazo. Esta situación llevó a elaborar y diseñar un plan de gerencia estratégica tomando como base el método Balanced Scorecard el cual permite vincular estrategias y objetivos desde la perspectiva financiera, clientes, procesos internos y personal. La planeación estratégica se convierte en la carta de navegación de la empresa con ventajas para mantenerse en el mercado, ganando reconocimiento y aumentando la rentabilidad y responsabilidad social en la generación de empleo y produciendo bienestar a sus empleados y su núcleo familiar. |
| publishDate |
2018 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2018-10-05T13:53:53Z 2019-12-30T19:13:34Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2018-10-05T13:53:53Z 2019-12-30T19:13:34Z |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2018-07-14 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado |
| dc.type.dcmi-type-vocabulary.none.fl_str_mv |
Text |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/10654/18030 |
| url |
https://hdl.handle.net/10654/18030 |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa spa |
| language |
spa |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Amo Baraybar, F. (2010). El Cuadro de Mando Integral "Balanced Scorecard". Madrid: ESIC. David, F. (2008). Conceptos de Administración Estratégica. Naucalpan de Juárez, Estado de México: Pearson Educación. Fernández, A. (2001). El Balanced Scorecard ayudando a implementar la estrategia. Revista de antiguos alumnos, 32. Kaplan, R., & Norton, D. (2002). Cuadro de Mando Integral. Barcelona: Gestión 2000 S.A. Niven, P. (2003). El cuadro de mando integral paso a paso. Barcelona: Gestión 2000 S.A. Serna Gómez, H. (2014). Gerencia Estrategica. Bogotá: Panamericana Editorial Ltda. Steiner, G. A. (2014). Planeación Estrategica. Mexico: Grupo Editorial Patria. |
| dc.rights.spa.fl_str_mv |
Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018 |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.uri.spa.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
| dc.rights.creativecommons.*.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas |
| rights_invalid_str_mv |
Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ Atribución-NoComercial-SinDerivadas http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.format.spa.fl_str_mv |
pdf |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv |
Campus UMNG |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Militar Nueva Granada |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Especialización en Administración de Seguridad |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad - Especialización en Administración de la Seguridad |
| institution |
Universidad Militar Nueva Granada |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.umng.edu.co/bitstreams/a31dff6a-8435-4009-b916-10e98dbefaeb/download https://repository.umng.edu.co/bitstreams/16922fbe-88c6-4b30-8143-0b41b46a465c/download https://repository.umng.edu.co/bitstreams/fba1e4d5-8d2f-4fb4-a60b-0539589c19f2/download https://repository.umng.edu.co/bitstreams/1d21a310-d19e-40ee-baac-4dda10f37450/download https://repository.umng.edu.co/bitstreams/4275a01b-53d2-43e4-b8eb-7442c6328b27/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
f6e0fb262f21c824bbb2d2197d4d6cb7 e266ea6c4f8034246dd9e2958612dfb5 755421b5a8b45ce61d1a5793576f9a78 4231c4715d451891fd703c199a27ee04 e239ce74c35ab70a0fda2dae8848df79 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UMNG |
| repository.mail.fl_str_mv |
bibliodigital@unimilitar.edu.co |
| _version_ |
1851052728105566208 |
| spelling |
González Rodríguez, Julio CesarLasso Trivino, Janny AndreaEspecialista en Administración de SeguridadCampus UMNG2018-10-05T13:53:53Z2019-12-30T19:13:34Z2018-10-05T13:53:53Z2019-12-30T19:13:34Z2018-07-14https://hdl.handle.net/10654/18030Seguridad SERVIGPODER LTDA. empresa de seguridad y vigilancia privada con licencia de funcionamiento vigente, cuya problemática principal es crecimiento sin definición de políticas, objetivos y metas medibles y proyección a largo plazo. Esta situación llevó a elaborar y diseñar un plan de gerencia estratégica tomando como base el método Balanced Scorecard el cual permite vincular estrategias y objetivos desde la perspectiva financiera, clientes, procesos internos y personal. La planeación estratégica se convierte en la carta de navegación de la empresa con ventajas para mantenerse en el mercado, ganando reconocimiento y aumentando la rentabilidad y responsabilidad social en la generación de empleo y produciendo bienestar a sus empleados y su núcleo familiar.Security SERVIGPODER LTDA. private security and surveillance company with current operating license, whose main problem is growth without defining policies, objectives and measurable goals and long-term projection. This situation led to the elaboration and design of a strategic management plan based on the Balanced Scorecard method, which allows the linking of strategies and objectives from the financial perspective, customers, internal processes and personnel. Strategic planning becomes the navigation chart of the company with advantages to stay in the market, gaining recognition and increasing profitability and social responsibility in generating employment and producing well-being for its employees and its family nucleusEspecializaciónpdfapplication/pdfspaspaUniversidad Militar Nueva GranadaEspecialización en Administración de SeguridadFacultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y SeguridadRelaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad - Especialización en Administración de la SeguridadDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadashttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Ventajas de la Gerencia Estrategica en Seguridad SERVIGPODER LtdaAdvantages of the Strategic Management in Security SERVIGPODER Ltdainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradoTexthttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fPLANIFICACION ESTRATEGICAPOLICIA PRIVADAPolíticaperspectivasestrategiasventajasPoliticsperspectivesstrategiesadvantagesAmo Baraybar, F. (2010). El Cuadro de Mando Integral "Balanced Scorecard". Madrid: ESIC.David, F. (2008). Conceptos de Administración Estratégica. Naucalpan de Juárez, Estado de México: Pearson Educación.Fernández, A. (2001). El Balanced Scorecard ayudando a implementar la estrategia. Revista de antiguos alumnos, 32.Kaplan, R., & Norton, D. (2002). Cuadro de Mando Integral. Barcelona: Gestión 2000 S.A.Niven, P. (2003). El cuadro de mando integral paso a paso. Barcelona: Gestión 2000 S.A.Serna Gómez, H. (2014). Gerencia Estrategica. Bogotá: Panamericana Editorial Ltda.Steiner, G. A. (2014). Planeación Estrategica. Mexico: Grupo Editorial Patria.THUMBNAILLassoTriviñoJannyAndrea2018.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5718https://repository.umng.edu.co/bitstreams/a31dff6a-8435-4009-b916-10e98dbefaeb/downloadf6e0fb262f21c824bbb2d2197d4d6cb7MD51Autorizaciónparapublicar.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8010https://repository.umng.edu.co/bitstreams/16922fbe-88c6-4b30-8143-0b41b46a465c/downloade266ea6c4f8034246dd9e2958612dfb5MD52LICENSElicense.txttext/plain2915https://repository.umng.edu.co/bitstreams/fba1e4d5-8d2f-4fb4-a60b-0539589c19f2/download755421b5a8b45ce61d1a5793576f9a78MD53ORIGINALLassoTriviñoJannyAndrea2018.pdfEnsayoapplication/pdf279057https://repository.umng.edu.co/bitstreams/1d21a310-d19e-40ee-baac-4dda10f37450/download4231c4715d451891fd703c199a27ee04MD54Autorizaciónparapublicar.pdfAutorizaciónapplication/pdf469571https://repository.umng.edu.co/bitstreams/4275a01b-53d2-43e4-b8eb-7442c6328b27/downloade239ce74c35ab70a0fda2dae8848df79MD5510654/18030oai:repository.umng.edu.co:10654/180302019-12-30 14:13:35.036https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018open.accesshttps://repository.umng.edu.coRepositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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 |
