Consideraciones éticas y psicologías en la legislación colombiana para prevenir el acoso laboral
El acoso laboral en Colombia es uno de los temas que más preocupa a los psicólogos involucrados en talento humano; dado que las personas que lo padecen refieren sentir acoso psicológico que en la mayoría de los casos, y este se tienen de repetir en otras compañías a las que ingrese la persona. El pr...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/11477
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/11477
- Palabra clave:
- MobblinG
Acoso laboral
ACOSO LABORAL - PREVENCION
DELITOS CONTRA LA PERSONA
Mobbling
labor Harassment
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| id |
UNIMILTAR2_c3cc56c95b63cbde9e3b1def49d7c0c7 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/11477 |
| network_acronym_str |
UNIMILTAR2 |
| network_name_str |
Repositorio UMNG |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Consideraciones éticas y psicologías en la legislación colombiana para prevenir el acoso laboral |
| dc.title.titleenglish.spa.fl_str_mv |
And ethical considerations in the colombian psychologies legislation to prevent workplace harassment |
| title |
Consideraciones éticas y psicologías en la legislación colombiana para prevenir el acoso laboral |
| spellingShingle |
Consideraciones éticas y psicologías en la legislación colombiana para prevenir el acoso laboral MobblinG Acoso laboral ACOSO LABORAL - PREVENCION DELITOS CONTRA LA PERSONA Mobbling labor Harassment |
| title_short |
Consideraciones éticas y psicologías en la legislación colombiana para prevenir el acoso laboral |
| title_full |
Consideraciones éticas y psicologías en la legislación colombiana para prevenir el acoso laboral |
| title_fullStr |
Consideraciones éticas y psicologías en la legislación colombiana para prevenir el acoso laboral |
| title_full_unstemmed |
Consideraciones éticas y psicologías en la legislación colombiana para prevenir el acoso laboral |
| title_sort |
Consideraciones éticas y psicologías en la legislación colombiana para prevenir el acoso laboral |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
MobblinG Acoso laboral |
| topic |
MobblinG Acoso laboral ACOSO LABORAL - PREVENCION DELITOS CONTRA LA PERSONA Mobbling labor Harassment |
| dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
ACOSO LABORAL - PREVENCION DELITOS CONTRA LA PERSONA |
| dc.subject.keyword.spa.fl_str_mv |
Mobbling labor Harassment |
| description |
El acoso laboral en Colombia es uno de los temas que más preocupa a los psicólogos involucrados en talento humano; dado que las personas que lo padecen refieren sentir acoso psicológico que en la mayoría de los casos, y este se tienen de repetir en otras compañías a las que ingrese la persona. El presente ensayo busca realizar una contextualización al acoso laboral en Colombia basado todo en el estado de arte encontrado de la temático y las estadísticas de los actuales índices de acoso laboral; de igual manera se plantean las conductas que son consideradas acoso laboral y como están impactan al candidato en los diferentes aspectos en los que se rodea. Se plantea la contextualización del acoso laboral y psicológico en Colombia. Por último se pretende determinar según la legislación y un planteamiento psicológico como se puede prevenir el acoso en las compañías. |
| publishDate |
2014 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2014-07-07T15:49:35Z 2015-07-13T18:17:23Z 2019-12-30T13:52:52Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2014-07-07T15:49:35Z 2015-07-13T18:17:23Z 2019-12-30T13:52:52Z |
| dc.date.created.none.fl_str_mv |
2014-03-07 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2014-07-07 |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.spa.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10654/11477 |
| url |
http://hdl.handle.net/10654/11477 |
| dc.language.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.format.spa.fl_str_mv |
pdf |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
pdf |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Militar Nueva Granada |
| dc.publisher.department.spa.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias Económicas |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Especialización en Alta Gerencia |
| institution |
Universidad Militar Nueva Granada |
| bitstream.url.fl_str_mv |
http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/11477/1/PROYECTO%20DE%20GRADO.pdf http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/11477/2/license.txt http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/11477/3/PROYECTO%20DE%20GRADO.pdf.txt http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/11477/4/PROYECTO%20DE%20GRADO.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
b419a272ba3b3a11bb94a884ad26b6d7 d011e6f469ae2dad200ec2899c174bbb 7b912b2a7ae4fc358c7cceec7d834f1c af5daaab0d0ca25048fd509edad1df12 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UMNG |
| repository.mail.fl_str_mv |
bibliodigital@unimilitar.edu.co |
| _version_ |
1808418018899787776 |
| spelling |
2014-07-07T15:49:35Z2015-07-13T18:17:23Z2019-12-30T13:52:52Z2014-07-07T15:49:35Z2015-07-13T18:17:23Z2019-12-30T13:52:52Z2014-03-072014-07-07http://hdl.handle.net/10654/11477El acoso laboral en Colombia es uno de los temas que más preocupa a los psicólogos involucrados en talento humano; dado que las personas que lo padecen refieren sentir acoso psicológico que en la mayoría de los casos, y este se tienen de repetir en otras compañías a las que ingrese la persona. El presente ensayo busca realizar una contextualización al acoso laboral en Colombia basado todo en el estado de arte encontrado de la temático y las estadísticas de los actuales índices de acoso laboral; de igual manera se plantean las conductas que son consideradas acoso laboral y como están impactan al candidato en los diferentes aspectos en los que se rodea. Se plantea la contextualización del acoso laboral y psicológico en Colombia. Por último se pretende determinar según la legislación y un planteamiento psicológico como se puede prevenir el acoso en las compañías.Workplace bullying in Colombia is one of the issues of greatest concern to psychologists involved in human talent because people who suffer refer felt bullying in most cases, and this will have to repeat in other companies you enter the person. This paper seeks to make a background mobbing in Colombia all based on the state of art theme and found the statistics of the current rates of workplace bullying, the same way the behaviors that are considered harassment arise and how they are impacting the candidate on the different aspects that are around. Context labor and bullying arises in Colombia. Finally is to determine according to the law and as a psychological approach can prevent bullying in companies.pdfpdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de Ciencias EconómicasEspecialización en Alta GerenciaMobblinGAcoso laboralACOSO LABORAL - PREVENCIONDELITOS CONTRA LA PERSONAMobblinglabor HarassmentConsideraciones éticas y psicologías en la legislación colombiana para prevenir el acoso laboralAnd ethical considerations in the colombian psychologies legislation to prevent workplace harassmentinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Hernández Sierra, Katterine Alexandrakatahernandez87@hotmail.comEspecialista en Alta GerenciaORIGINALPROYECTO DE GRADO.pdfACASO LABORALapplication/pdf392211http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/11477/1/PROYECTO%20DE%20GRADO.pdfb419a272ba3b3a11bb94a884ad26b6d7MD51LICENSElicense.txttext/plain1525http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/11477/2/license.txtd011e6f469ae2dad200ec2899c174bbbMD52TEXTPROYECTO DE GRADO.pdf.txtExtracted texttext/plain44678http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/11477/3/PROYECTO%20DE%20GRADO.pdf.txt7b912b2a7ae4fc358c7cceec7d834f1cMD53THUMBNAILPROYECTO DE GRADO.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5846http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/11477/4/PROYECTO%20DE%20GRADO.pdf.jpgaf5daaab0d0ca25048fd509edad1df12MD5410654/11477oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/114772019-12-30 08:52:53.16Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.coRWwgYXV0b3IgZGUgbGEgb2JyYSAodGVzaXMsIG1vbm9ncmFmw61hIG8gdHJhYmFqbyBkZSBncmFkbyksIGFjdHVhbmRvIGVuIG5vbWJyZSBwcm9waW8sCkhhY2UgZW50cmVnYSBkZWwgZWplbXBsYXIgcmVzcGVjdGl2byB5IGRlIHN1cyBhbmV4b3MgZW4gZm9ybWF0byBkaWdpdGFsIG8gZWxlY3Ryw7NuaWNvLgoKWSBhdXRvcml6YSBhIGxhIFVOSVZFUlNJREFEIE1JTElUQVIgTlVFVkEgR1JBTkFEQSwgcGFyYSBxdWUgZW4gbG9zIHTDqXJtaW5vcyBlc3RhYmxlY2lkb3MgZW46CgotIExleSAyMyBkZSAxOTgyCi0gTGV5IDQ0IGRlIDE5OTMKLSBEZWNpc2nDs24gQW5kaW5hIDM1MSBkZSAxOTkzCi0gRGVjcmV0byA0NjAgZGUgMTk5NQoKeSBkZW3DoXMgbm9ybWFzIGdlbmVyYWxlcyBzb2JyZSBsYSBtYXRlcmlhLCB1dGlsaWNlIHkgdXNlIHBvciBjdWFscXVpZXIgbWVkaW8gY29ub2NpZG8gbyBwb3IgY29ub2NlciwKbG9zIGRlcmVjaG9zIHBhdHJpbW9uaWFsZXMgZGUgcmVwcm9kdWNjacOzbiwgY29tdW5pY2FjacOzbiBww7pibGljYSwgdHJhbnNmb3JtYWNpw7NuIHkgZGlzdHJpYnVjacOzbiBkZSBsYSBvYnJhIApvYmpldG8gZGVsIHByZXNlbnRlIGRvY3VtZW50by4KClBBUsOBwoFHUkFGTzogTGEgcHJlc2VudGUgYXV0b3JpemFjacOzbiBzZSBoYWNlIGV4dGVuc2l2YSBubyBzw7NsbyBhIGxhcyBmYWN1bHRhZGVzIHkgZGVyZWNob3MgZGUgdXNvIHNvYnJlCmxhIG9icmEgZW4gZm9ybWF0byBvIHNvcG9ydGUgbWF0ZXJpYWwsIHNpbm8gdGFtYmnDqW4gcGFyYSBmb3JtYXRvIHZpcnR1YWwsIGVsZWN0csOzbmljbywgZGlnaXRhbCwgeSBjdXlvIHVzbyBzZSBkZSBlbiByZWQsCmludGVybmV0LCBleHRyYW5ldCwgaW50cmFuZXQsIGV0Yy4sIHkgZW4gZ2VuZXJhbCBlbiBjdWFscXVpZXIgZm9ybWF0byBjb25vY2lkbyBvIHBvciBjb25vY2VyLgoKRUwgRVNUVURJQU5URSAtIEFVVE9SLCBtYW5pZmllc3RhIHF1ZSBsYSBvYnJhIG9iamV0byBkZSBsYSBwcmVzZW50ZSBhdXRvcml6YWNpw7NuIGVzIG9yaWdpbmFsIHkgbGEgcmVhbGl6w7Mgc2luIHZpb2xhcgpvIHVzdXJwYXIgZGVyZWNob3MgZGUgYXV0b3IgZGUgdGVyY2Vyb3MsIHBvciBsbyB0YW50byBsYSBvYnJhIGVzIGRlIGV4Y2x1c2l2YSBhdXRvcsOtYSB5IHRpZW5lIGxhIHRpdHVsYXJpZGFkIHNvYnJlIGxhIG1pc21hLgoKUEFSw4HCgUdSQUZPOiBFbiBjYXNvIGRlIHByZXNlbnRhcnNlIGN1YWxxdWllciByZWNsYW1hY2nDs24gbyBhY2Npw7NuIHBvciBwYXJ0ZSBkZSB1biB0ZXJjZXJvIGVuIGN1YW50byBhIApsb3MgZGVyZWNob3MgZGUgYXV0b3Igc29icmUgbGEgb2JyYSBlbiBjdWVzdGnDs24sIEVMIEVTVFVESUFOVEUgLSBBVVRPUiwgYXN1bWlyw6EgdG9kYSBsYSByZXNwb25zYWJpbGlkYWQsIAp5IHNhbGRyw6EgZW4gZGVmZW5zYSBkZSBsb3MgZGVyZWNob3MgYXF1w60gYXV0b3JpemFkb3M7IHBhcmEgdG9kb3MgbG9zIGVmZWN0b3MgbGEgdW5pdmVyc2lkYWQgYWN0w7phIGNvbW8gCnVuIHRlcmNlcm8gZGUgYnVlbmEgZmUuCg== |