Felicidad y producción, comportamiento organizacional positivo

El comportamiento organizacional positivo dentro de la organización es un pilar fundamental para tener una empresa feliz y con buena productividad, el desarrollo de estrategias las cuales motiven al trabajador, practicas y políticas de bienestar y salud al interior de la empresa, oportunidades de cr...

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Autores:
Medina Arango, Maykol de Jesus
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
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La república.8 de cada 10 personas están insatisfechas en su empleo. La republica.com. https://www.larepublica.coPortafolio. Julio 25 2020. Portafolio. Consejos para manejar las finanzas personales en tiempos de pandemia. https://www.portafolio.co/Itaeempresas. beneficios saludables. Porque convertir tu empresa en un ENTORNO SALUDABLE. https://www.itaeempresas.com/beneficios/Funcionpublica. OMS. ¿Qué es un entorno laboral saludable? Colombia. https://www.funcionpublica.gov.coPor Gerencie.com. 01/10/2020. Acoso laboral -Qué es y cómo se sanciona. https://www.gerencie.com/que-es-y-como-se-sanciona-el-acoso-laboral.htmlPeralta Rodrigo. (2020, noviembre 26). El Clima Organizacional. Recuperado de https://www.gestiopolis.com/el-clima-organizacional/Patlán Pérez Juana, Navarrete Zorrilla Dolores Margarita. Universidad Autonoma del estado de hidalgo. “Comportamiento organizacional positivo vs negativo: análisis y confrontación.” https://www.uaeh.edu.mx/investigacion/icea/LI_ComOrga/Dolores_Nava/ponencia.pdfSacristán Camacho Kelly Katherine. 2014. Repository unimilitar. Estrategias administrativas para mejorar el comportamiento organizacional. Bogotá Colombia. Universidad Militar Nueva Granada. https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/12997/trabajo%20final.pdf?sequence=1Mariana Ramirez Paula. 2019. bdigital. FELICIDAD ORGANIZACIONAL ¿CÓMO IMPLEMENTARLA Y POR QUÉ? Universidad Nacional del Cuyo, Mendoza.https://bdigital.uncu.edu.ar/objetos_digitales/14113/ramirez-fce.pdfCRUZ MEJIA JOHANNA, RAMIREZ SOL MARINA, SANCHEZ DIANA PAOLA. Julio 2015. Repository U Sergio arboleda. La felicidad organizacional, un nuevo reto de intervención en la gestión humana para aumentar la productividad y motivación laboral. 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COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL POSITIVO: IMPLICACIONES PARA LA ORGANIZACIÓN ACTUAL. https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/saber/article/view/1908/1432Campus UMNGORIGINALMedinaArangoMaykoldeJesus2021.pdfMedinaArangoMaykoldeJesus2021.pdfEnsayoapplication/pdf369319http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/39178/1/MedinaArangoMaykoldeJesus2021.pdf67237b5454e3bb3ad95aa60b0c780442MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83420http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/39178/2/license.txta609d7e369577f685ce98c66b903b91bMD52THUMBNAILMedinaArangoMaykoldeJesus2021.pdf.jpgMedinaArangoMaykoldeJesus2021.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4893http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/39178/3/MedinaArangoMaykoldeJesus2021.pdf.jpga941e8510b178099bc678bfd9d453480MD5310654/39178oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/391782021-11-23 01:03:31.169Repositorio Institucional 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