Felicidad y producción, comportamiento organizacional positivo
El comportamiento organizacional positivo dentro de la organización es un pilar fundamental para tener una empresa feliz y con buena productividad, el desarrollo de estrategias las cuales motiven al trabajador, practicas y políticas de bienestar y salud al interior de la empresa, oportunidades de cr...
- Autores:
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Medina Arango, Maykol de Jesus
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/39178
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/39178
- Palabra clave:
- PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO
FELICIDAD
MOTIVACION DEL EMPLEADO
INCENTIVOS EN LA INDUSTRIA
productivity
happines
motivation
worker
company
incentive
development
strategy
globalization
productividad
felicidad
motivación
trabajador
empresa
incentivo
desarrollo
estrategias
globalización
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
| Summary: | El comportamiento organizacional positivo dentro de la organización es un pilar fundamental para tener una empresa feliz y con buena productividad, el desarrollo de estrategias las cuales motiven al trabajador, practicas y políticas de bienestar y salud al interior de la empresa, oportunidades de crecimiento y estabilidad tanto personal como profesional, fortalecimiento de relaciones interpersonales y lazos de amistad y trabajo en equipo. |
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