Como retener a los profesionales jóvenes en las empresas

Este escrito realiza un análisis de las actuales actividades de retención de talento que se implementan en las empresas privadas y su importancia, en relación con las nuevas perspectivas que tienen los profesionales jóvenes frente al ámbito laboral finalizando con la formulación de posibles estrateg...

Full description

Autores:
Camargo Paredes, Viviana del Pilar
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/10045
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/10045
Palabra clave:
EVALUACION DEL TRABAJO
EVALUACION DE PERSONAL
Gestión
Talento
Retención
Profesionales jóvenes
Rights
License
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