Como retener a los profesionales jóvenes en las empresas
Este escrito realiza un análisis de las actuales actividades de retención de talento que se implementan en las empresas privadas y su importancia, en relación con las nuevas perspectivas que tienen los profesionales jóvenes frente al ámbito laboral finalizando con la formulación de posibles estrateg...
- Autores:
-
Camargo Paredes, Viviana del Pilar
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/10045
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/10045
- Palabra clave:
- EVALUACION DEL TRABAJO
EVALUACION DE PERSONAL
Gestión
Talento
Retención
Profesionales jóvenes
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- License
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