Estudio descriptivo de la motivación, cambio organizacional y resistencia al cambio del personal del estado mayor de la brigada 13 del Ejército de Colombia en el 2016

Identificar los factores de la motivación, cambio organizacional y de resistencia al cambio en el personal del estado mayor de la Brigada 13 que pertenecen al Ejército de Colombia, en el 2016. Diseño Metodológico : Monografía de tipo cuantitativo debido a que se presentaran datos clasificados de rel...

Full description

Autores:

Silva Pereira, Heli Zandro

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2016

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/15773

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/15773

Palabra clave:

CAMBIO ORGANIZACIONAL
MOTIVACION DEL EMPLEADO
CULTURA CORPORATIVA
Motivation
Organizational Change
Resistance to Change
Motivacion
Cambio Organizacional
Resistencia al Cambio

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