El coaching aplicado a los equipos de planeación en las organizaciones

Teniendo en cuenta las necesidades inmediatas de la organizaciones aparece un concepto que les puede aportar las soluciones para que puedan estar a la vanguardia de las nuevas formas de administración, este concepto es conocido como Coaching. El coaching es un conjunto de esfuerzos y técnicas enfocadas al equipo humano de una organización, Está destinado a lograr a la vez la eficacia en los resultados y la motivación y satisfacción personal de los colaboradores, a lo largo de este ensayo les contare como se aplica el coaching a los equipos directivos y de planeación en la organizaciones y desde el punto de vista personal como este puede contribuir con el éxito en las empresas partiendo del direccionamiento estratégico y las definiciones dadas desde la alta dirección.

• Fecha de publicación: 2014
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/11751
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/11751
• Palabra clave: Coaching; Planeacion; ADMINISTRACION DE EMPRESAS; ADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL; TRABAJO EN EQUIPO; Coaching; Planeacion
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2