Los nuevos cambios tecnológicos y la importancia de su implementación dentro de las entidades públicas

Este ensayo resume inicialmente el impacto de los sistemas tecnológicos dentro de una organización. Donde este factor se convierte en una herramienta importante y fundamental en el desarrollo dentro de las organizaciones. Es un proceso que cambia la vida y la evolución de las empresas donde resalta la importancia del cambio estructural, especialmente cuando se inicia con una implementación tecnológica, con el ánimo de desarrollar una mejor competitividad, productividad teniendo en cuenta la nueva revolución tecnológica. Obligación de las entidades en la implementación de estrategias para la formación y actualización. De igual forma se determina que es una obligación de las organizaciones asumir estos retos, desarrollando herramientas, planes, estrategias, Permitiendo una mayor facilidad de acceso a los servicios y mayor operatividad en el desarrollo de procesos. Las organizaciones deben asumir estos procesos como cambios y un apoyo para suplir sus necesidades, bajando costos y minimizando tiempo. La gestión del conocimiento en la aplicación de los nuevos cambios tecnológicos. El conocimiento es un factor importante que influye en la parte intelectual dentro de cualquier organización, es un valor representativo que hace parte de la evolución y crecimiento de la empresa. Para lo cual se determina que la parte de talento humano es un aporte muy representativo dentro de cualquier organización, es una herramienta intelectual que está constituido por un conjunto de recursos y capacidades intangibles de diversa naturaleza con diferentes implicaciones. Representa el valor intangible de la organización, un conjunto de activos inmateriales y que permiten la función de la empresa y que crean valor para la misma, a los cuales se deben incluir dentro de los cambios que puedan surgir.

• Autores: Velandia Velandia, Alba Yaneth
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/39548
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/39548
• Palabra clave: TECNOLOGIA DE LA INFORMACION; CAMBIO ORGANIZACIONAL; EMPRESAS ESTATALES; technology; changes in companies; strategies; implementation; application of knowledge; tecnología; cambios en las empresas; estrategias; implementacion; aplicacion del conocimiento
• Rights: openAccess
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