Reinterpretación del derecho al trabajo como derecho humano frente a las Economías Colaborativas en Colombia: caso Rappi

El presente trabajo tiene como argumento central la necesidad de reinterpretar los contenidos del derecho humano del derecho al trabajo. Se expresa que los marcos de protección que este derecho considera se ven alterados por nuevos esquemas de prestación de servicio, que se valen de modelos de merca...

Full description

Autores:: Botero Buitrago, Maria Camila

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2022

Institución:: Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:: Repositorio UMNG

Idioma:: spa

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description	El presente trabajo tiene como argumento central la necesidad de reinterpretar los contenidos del derecho humano del derecho al trabajo. Se expresa que los marcos de protección que este derecho considera se ven alterados por nuevos esquemas de prestación de servicio, que se valen de modelos de mercado flexible que no se pueden enmarcar en los preceptos del derecho laboral tradicional. Por lo que el derecho al trabajo y por ende el derecho a un trabajo digno entran en una zona gris. Se crean nuevas formas de adquirir bienes y brindar servicios; donde las dinámicas del mercado buscan alejarse de las relaciones laborales y presentarse a sí mismas bajo relaciones de carácter civil. Afectando los campos de salvaguarda establecidos entre la relación sociedad-derecho que determinan las condiciones de vida digna de los sujetos. Para demostrar cómo se ve perturbada la naturaleza del derecho laboral, se realiza una comparación de los principios de las economías colaborativas (al ser cara de una misma moneda de la flexibilidad laboral, y como una de las nuevas dinámicas del mercado) con la plataforma digital Rappi; y como la situación de los Rappitenderos encaja con lo dispuesto en los elementos configuradores de una relación laboral (Prestación del servicio, continuada dependencia o subordinación y Remuneración o salario). No obstante, no se reconocen rasgos de laboralidad en las relaciones enmarcadas entre estos dos.
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Se crean nuevas formas de adquirir bienes y brindar servicios; donde las dinámicas del mercado buscan alejarse de las relaciones laborales y presentarse a sí mismas bajo relaciones de carácter civil. Afectando los campos de salvaguarda establecidos entre la relación sociedad-derecho que determinan las condiciones de vida digna de los sujetos. Para demostrar cómo se ve perturbada la naturaleza del derecho laboral, se realiza una comparación de los principios de las economías colaborativas (al ser cara de una misma moneda de la flexibilidad laboral, y como una de las nuevas dinámicas del mercado) con la plataforma digital Rappi; y como la situación de los Rappitenderos encaja con lo dispuesto en los elementos configuradores de una relación laboral (Prestación del servicio, continuada dependencia o subordinación y Remuneración o salario). No obstante, no se reconocen rasgos de laboralidad en las relaciones enmarcadas entre estos dos.As its central argument, the present work needs to reinterpret the contents of the human right to work. It is stated that the protection frameworks that this right considers are altered by new service provision schemes, which use flexible market models that cannot be framed in the precepts of traditional labor law. So the right to work and therefore the right to decent work falls into a gray area. New ways of acquiring goods and providing services are created; where the dynamics of the market seek to move away from labor relations and present themselves under civil relations. Affects the safeguard fields established between the society-law relationship that determine the dignified living conditions of the subjects. To demonstrate how the nature of labor law is disturbed, a comparison is made of the principles of collaborative economies (as labor flexibility is the face of the same coin, and as one of the new market dynamics) with the digital platform rappi; and how the situation of the Rappitenderos fits with the provisions of the elements that make up an employment relationship (Provision of the service, continued dependency or subordination and Remuneration or salary). However, features of labor are not recognized in the relationships framed between these two.Pregradoapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoReinterpretación del derecho al trabajo como derecho humano frente a las Economías Colaborativas en Colombia: caso RappiReinterpretation of the right to work as a human right against Collaborative Economies in Colombia: Rappi caseDERECHOS HUMANOSDERECHO LABORALSharing EconomyHuman RightsLabor lawECONOMIA COLABORATIVADerechos HumanosEconomía ColaborativaDerecho laboralRappiTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fRelaciones Internacionales y Estudios PolíticosFacultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y SeguridadUniversidad Militar Nueva Granada1. Adrián Todolí Signes (2015) El impacto de la “Uber Economy” en las relaciones laborales: Los efectos de las plataformas virtuales en el contrato de trabajo2. Agencia de Periodismo Investigativo (2021) El accidente de Rappi que pago el Estado https://www.agenciapi.co/investigacion/salud/el-accidente-de-rappi-que-pago-el-estado#:~:text=En%20contraste%2C%20voceros%20de%20Rappi,manera%20voluntaria%20desde%20el%202016.3. Alejandro Galvis y Sebastián Rúales (18 de julio de 2019) Rappitenderos no son empleados de Rappi, son usuarios. Periódico Portafolio. Portafolio.co https://www.portafolio.co/negocios/empresas/entrevista-voceros-de-rappi-colombia-5316714. Angélica Molina Higuera (2005) Contenido y alcance del derecho individual al trabajo: Marco para la evaluación de la política pública del derecho al trabajo desde una perspectiva de derechos humanos. https://www.corteidh.or.cr/tablas/r26115.pdf5. Angélica Molina Higuera (2006) Aproximaciones sobre el derecho al trabajo desde la perspectiva de los derechos humanos http://www.scielo.org.co/pdf/esju/v9nspe/v9s1a8.pdf6. Anna Ginès i Fabrellas y Sergi Gálvez Duran (2016) Sharing economy vs. Uber economy y las fronteras del Derecho del Trabajo: la (des)protección de los trabajadores en el nuevo entorno digital https://indret.com/wp-content/themes/indret/pdf/1212_es.pdf7. Blog.Rappi (2016) RappiFavor: qué es y todo lo que puedes pedir https://blog.rappi.com/que-es-rappifavor/#:~:text=RappiFavor%20es%20un%20servicio%20de,banco%20a%20pagar%20tus%20facturas%E2%80%A68. Blog.soyRappi (2020) ¡Conoce la sección «Mis valoraciones» y sé un Rappi experto! https://blog.soyrappi.com/seccion-mis-valoraciones-ar/9. Castro Guiza, O. E. (2020). La reconceptualización del derecho del trabajo en el siglo xxi. Justicia, 25(38), 53-76. https://revistas.unisimon.edu.co/index.php/justicia/article/view/4400/479810. 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Reinterpretación del derecho al trabajo como derecho humano frente a las Economías Colaborativas en Colombia: caso Rappi

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