La importancia del liderazgo en la construcción de obras civiles

En el presente ensayo se busca determinar la importancia del liderazgo en los diferentes tipos de construcciones de obras civiles, esto debido a que en la actualidad es un sector muy competitivo y demandante, donde la comunicación, la motivación y la escucha activa son factores primordiales para el...

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Autores:
Avella Tejedor, Eduardo Alfonso
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/43764
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/43764
Palabra clave:
LIDERAZGO
COMUNICACION ORGANIZACIONAL
INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION
communication
leadership
administrative process in construction
direction
performance
Liderazgo
Comunicación
proceso administrativo en la construcción
Dirección
Rendimiento
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description En el presente ensayo se busca determinar la importancia del liderazgo en los diferentes tipos de construcciones de obras civiles, esto debido a que en la actualidad es un sector muy competitivo y demandante, donde la comunicación, la motivación y la escucha activa son factores primordiales para el entendimiento común entre jefes y subordinados, la cual si se realiza de una forma adecuada llevará a la correcta ejecución del proyecto; donde se ha considerando que la etapa de dirección es decisiva, se analizará cómo se puede ver afectado el rendimiento o la productividad en una obra civil debido a un mal liderazgo; se darán a conocer qué métodos o instrumentos pueden ser utilizados para la capacitación en liderazgo a los jefes u oficiales de obra para el manejo de las cuadrillas, y por último se analizará sobre la importancia del liderazgo en las obras civiles para poder concluir cómo él influye en los procesos constructivos.
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(Enero de 2017). El liderazgo de los gerentes de las Pymes de Machala. Obtenido de Universidad y Sociedad [seriada en línea], 9 (1), pp. 187-195.: http://scielo.sld.cu/pdf/rus/v9n1/rus27117.pdfAmezcua García, E. L., Pérez Ceballos, V., & Quiroz de la Cruz, E. M. (20 de Febrero de 2019). uv. Obtenido de El empowerment como estrategia de crecimiento del talento humano: https://www.uv.mx/magerhto/files/2019/11/El-empowerment-como-estrategia-de-crecimiento-del-talento-humano.pdfArmando Gallardo, B., & Villamizar, L. M. (Diciembre de 2020). researchgate. Obtenido de Motivación del personal de construcción, para la optimización y disminución de los tiempos a la hora de construir: https://www.researchgate.net/publication/347512987_Motivacion_del_personal_de_construccion_para_la_optimizacion_y_disminucion_de_los_tiempos_a_la_hora_de_construirBass, B., & Riggio, R. (2006). Transformational Leadership. Obtenido de New York: Psychology.bsi. (Junio de 2020). bsigroup. 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