Aplicación del sistema de gestión de control integral en la seccional de inteligencia del Departamento de Policía Chocó, para el cumplimiento de los indicadores trazados en el proceso misional
El proceso de internacionalización de factores como política, comercio, relaciones económicas y financieras, se adhieren a la constante actualización tecnológica responsable de modificar el entorno laboral y las necesidades del mismo, lo que conlleva a las instituciones a adecuar y optimizar sus sis...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/14113
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/14113
- Palabra clave:
- Sistemas de gestión y control
herramientas
indicadores
objetivos estratégicos
estructura orgánica
resultados
INDICADORES DE GESTION
GESTION EMPRESARIAL
CALIDAD TOTAL EN ADMINISTRACION
management and control systems,
tools
indicators
strategic objectives
organizational structure
results
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| id |
UNIMILTAR2_9baeedfccd0c0778bc2fb9a75fc8e922 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/14113 |
| network_acronym_str |
UNIMILTAR2 |
| network_name_str |
Repositorio UMNG |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Aplicación del sistema de gestión de control integral en la seccional de inteligencia del Departamento de Policía Chocó, para el cumplimiento de los indicadores trazados en el proceso misional |
| dc.title.titleenglish.spa.fl_str_mv |
Implementation of management system integral control in sectional department intelligence police clashed for compliance with traces indicators in mission process |
| title |
Aplicación del sistema de gestión de control integral en la seccional de inteligencia del Departamento de Policía Chocó, para el cumplimiento de los indicadores trazados en el proceso misional |
| spellingShingle |
Aplicación del sistema de gestión de control integral en la seccional de inteligencia del Departamento de Policía Chocó, para el cumplimiento de los indicadores trazados en el proceso misional Sistemas de gestión y control herramientas indicadores objetivos estratégicos estructura orgánica resultados INDICADORES DE GESTION GESTION EMPRESARIAL CALIDAD TOTAL EN ADMINISTRACION management and control systems, tools indicators strategic objectives organizational structure results |
| title_short |
Aplicación del sistema de gestión de control integral en la seccional de inteligencia del Departamento de Policía Chocó, para el cumplimiento de los indicadores trazados en el proceso misional |
| title_full |
Aplicación del sistema de gestión de control integral en la seccional de inteligencia del Departamento de Policía Chocó, para el cumplimiento de los indicadores trazados en el proceso misional |
| title_fullStr |
Aplicación del sistema de gestión de control integral en la seccional de inteligencia del Departamento de Policía Chocó, para el cumplimiento de los indicadores trazados en el proceso misional |
| title_full_unstemmed |
Aplicación del sistema de gestión de control integral en la seccional de inteligencia del Departamento de Policía Chocó, para el cumplimiento de los indicadores trazados en el proceso misional |
| title_sort |
Aplicación del sistema de gestión de control integral en la seccional de inteligencia del Departamento de Policía Chocó, para el cumplimiento de los indicadores trazados en el proceso misional |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Colorado Ordoñez, Paula |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
Sistemas de gestión y control herramientas indicadores objetivos estratégicos estructura orgánica resultados |
| topic |
Sistemas de gestión y control herramientas indicadores objetivos estratégicos estructura orgánica resultados INDICADORES DE GESTION GESTION EMPRESARIAL CALIDAD TOTAL EN ADMINISTRACION management and control systems, tools indicators strategic objectives organizational structure results |
| dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
INDICADORES DE GESTION GESTION EMPRESARIAL CALIDAD TOTAL EN ADMINISTRACION |
| dc.subject.keyword.spa.fl_str_mv |
management and control systems, tools indicators strategic objectives organizational structure results |
| description |
El proceso de internacionalización de factores como política, comercio, relaciones económicas y financieras, se adhieren a la constante actualización tecnológica responsable de modificar el entorno laboral y las necesidades del mismo, lo que conlleva a las instituciones a adecuar y optimizar sus sistemas de gestión y control con el propósito de alcanzar los objetivos estratégicos trazados desde el marco de su misión y visión. |
| publishDate |
2016 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2016-10-04T22:19:13Z 2019-12-30T17:34:33Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2016-10-04T22:19:13Z 2019-12-30T17:34:33Z |
| dc.date.created.none.fl_str_mv |
2016-01-04 |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.spa.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10654/14113 |
| url |
http://hdl.handle.net/10654/14113 |
| dc.language.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.format.spa.fl_str_mv |
pdf |
| dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv |
Calle 100 |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Militar Nueva Granada |
| dc.publisher.department.spa.fl_str_mv |
Facultad de Estudios a Distancia |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Especialización en Alta Gerencia |
| institution |
Universidad Militar Nueva Granada |
| dc.source.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv |
Batista Barros, J., da Silva , F., & Rodriguez Gonzalez, R. (2004). Joao Batista Barros y Ricardo Rodríguez González. Una nueva visión del cuadro de mando integral para el sector público. http://www.observatorio-iberoamericano.org/RICG/N%C2%BA_4/Joao%20Batista%20Barros%20y%20Ricardo%20Rodr%C3%ADguez%20Gonz%C3%A1lez.pdf. Dafp. (2009). Función Pública . Recuperado el 02 de 10 de 2015, de Departamento Administrativo de la Función Pública: http://portal.dafp.gov.co/mod/retrive_docu_noti?no=197 Dafp. (Agosto de 2012). Guia para la construccion de indicadores de gestión. Recuperado el 02 de 10 de 2015, de http://portal.dafp.gov.co/: http://portal.dafp.gov.co/form/formularios.retrive_publicaciones?no=1445 Mendez, P. C. (2014 de 10 de 2005). Presentación Prezi, Sistema Integrado de Gestión. Olarte, J., & Garcia , A. (2009). Factores clave de éxito para una implantación exitosa del Sistema de Gestión Estratégica "Balanced Scorecard". http://journal.ean.edu.co/index.php/Revista/issue/view/40. Palacio, K. (2006). manglar.uninorte.edu.com. Recuperado el 02 de 10 de 2015, de http://manglar.uninorte.edu.co/bitstream/handle/10584/94/22478841.pdf?sequence=1 Polinal. (05 de 11 de 2010). Compendio de los lineamientos generales de politica para la policia de Colombia. Bogota, Colombia Polinal. (11 de 08 de 2010). policia.edu.co. Recuperado el 02 de 10 de 2015, de Manual Del Sistema De Gestión Integral, Dirección General Policia Nacional: 22 http://www.policia.edu.co/documentos/normatividad_2014/Manuales/Manual%20del%20S.G.I.pdf Polinal. (11 de 08 de 2010, p. 20). http://www.policia.edu.co/. Recuperado el 02 de 10 de 2015, de http://www.policia.edu.co/documentos/sgi/manual_gestion_integral.pdf Polinal. (s.f). Manual de Funcionamiento de la Herramienta Gerencial Suite Vision Empresarial - SVE. En O. d. Planeación Polinal. (s.f). Unidades De Policia. Recuperado el 02 de 10 de 2.015, de Ministerio De Defensa Nacional Policia De Colombia: http://www.policia.gov.co/portal/page/portal/UNIDADES_POLICIALES/Unidades_Policiales Ponce Polaco, M. (s.f). Partner Consulting. Recuperado el 02 de 10 de 2015, de http://www.http://www.partnerconsulting.com.pe/UserFiles/File/Articulos/Que%20es%20un%20sistema%20de%20gestion%20de%20control.pdf Villar, V. (25 de 03 de 2014). É Logística. Recuperado el 02 de 10 de 2015, de Revista Enfasis: http://www.logisticasud.enfasis.com/articulos/69233-nuevas-herramientas-el-control-gestion |
| bitstream.url.fl_str_mv |
http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/14113/1/Wilman%20Molina%202015.PDF.pdf http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/14113/2/license.txt http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/14113/3/Wilman%20Molina%202015.PDF.pdf.txt http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/14113/4/Wilman%20Molina%202015.PDF.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
a6ec33e77b64859969db8c7fc58124bd 57c1b5429c07cf705f9d5e4ce515a2f6 037d52e855fff41279270c33467d7709 87ccde55ee32587bad5a24fdf17fc9e6 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UMNG |
| repository.mail.fl_str_mv |
bibliodigital@unimilitar.edu.co |
| _version_ |
1814090663211302912 |
| spelling |
Colorado Ordoñez, PaulaMolina Neuta, Wilmanwild-man089@hotmail.comEspecialista en Alta GerenciaCalle 1002016-10-04T22:19:13Z2019-12-30T17:34:33Z2016-10-04T22:19:13Z2019-12-30T17:34:33Z2016-01-04http://hdl.handle.net/10654/14113El proceso de internacionalización de factores como política, comercio, relaciones económicas y financieras, se adhieren a la constante actualización tecnológica responsable de modificar el entorno laboral y las necesidades del mismo, lo que conlleva a las instituciones a adecuar y optimizar sus sistemas de gestión y control con el propósito de alcanzar los objetivos estratégicos trazados desde el marco de su misión y visión.The process of internationalization of factors such as politics, trade, economic and financial relations, adhere to the constant technological upgrading responsible for changing the workplace and the needs of the same, forcing, institutions to adapt and optimize their management systems and control with the aim of achieving the strategic objectives drawn from the framework of its mission and vision.pdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de Estudios a DistanciaEspecialización en Alta GerenciaSistemas de gestión y controlherramientasindicadoresobjetivos estratégicosestructura orgánicaresultadosINDICADORES DE GESTIONGESTION EMPRESARIALCALIDAD TOTAL EN ADMINISTRACIONmanagement and control systems,toolsindicatorsstrategic objectivesorganizational structureresultsAplicación del sistema de gestión de control integral en la seccional de inteligencia del Departamento de Policía Chocó, para el cumplimiento de los indicadores trazados en el proceso misionalImplementation of management system integral control in sectional department intelligence police clashed for compliance with traces indicators in mission processinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fBatista Barros, J., da Silva , F., & Rodriguez Gonzalez, R. (2004). Joao Batista Barros y Ricardo Rodríguez González. Una nueva visión del cuadro de mando integral para el sector público. http://www.observatorio-iberoamericano.org/RICG/N%C2%BA_4/Joao%20Batista%20Barros%20y%20Ricardo%20Rodr%C3%ADguez%20Gonz%C3%A1lez.pdf.Dafp. (2009). Función Pública . Recuperado el 02 de 10 de 2015, de Departamento Administrativo de la Función Pública: http://portal.dafp.gov.co/mod/retrive_docu_noti?no=197Dafp. (Agosto de 2012). Guia para la construccion de indicadores de gestión. Recuperado el 02 de 10 de 2015, de http://portal.dafp.gov.co/: http://portal.dafp.gov.co/form/formularios.retrive_publicaciones?no=1445Mendez, P. C. (2014 de 10 de 2005). Presentación Prezi, Sistema Integrado de Gestión.Olarte, J., & Garcia , A. (2009). Factores clave de éxito para una implantación exitosa del Sistema de Gestión Estratégica "Balanced Scorecard". http://journal.ean.edu.co/index.php/Revista/issue/view/40.Palacio, K. (2006). manglar.uninorte.edu.com. Recuperado el 02 de 10 de 2015, de http://manglar.uninorte.edu.co/bitstream/handle/10584/94/22478841.pdf?sequence=1Polinal. (05 de 11 de 2010). Compendio de los lineamientos generales de politica para la policia de Colombia. Bogota, ColombiaPolinal. (11 de 08 de 2010). policia.edu.co. Recuperado el 02 de 10 de 2015, de Manual Del Sistema De Gestión Integral, Dirección General Policia Nacional: 22 http://www.policia.edu.co/documentos/normatividad_2014/Manuales/Manual%20del%20S.G.I.pdfPolinal. (11 de 08 de 2010, p. 20). http://www.policia.edu.co/. Recuperado el 02 de 10 de 2015, de http://www.policia.edu.co/documentos/sgi/manual_gestion_integral.pdfPolinal. (s.f). Manual de Funcionamiento de la Herramienta Gerencial Suite Vision Empresarial - SVE. En O. d. PlaneaciónPolinal. (s.f). Unidades De Policia. Recuperado el 02 de 10 de 2.015, de Ministerio De Defensa Nacional Policia De Colombia: http://www.policia.gov.co/portal/page/portal/UNIDADES_POLICIALES/Unidades_PolicialesPonce Polaco, M. (s.f). Partner Consulting. Recuperado el 02 de 10 de 2015, de http://www.http://www.partnerconsulting.com.pe/UserFiles/File/Articulos/Que%20es%20un%20sistema%20de%20gestion%20de%20control.pdfVillar, V. (25 de 03 de 2014). É Logística. Recuperado el 02 de 10 de 2015, de Revista Enfasis: http://www.logisticasud.enfasis.com/articulos/69233-nuevas-herramientas-el-control-gestionhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALWilman Molina 2015.PDF.pdfapplication/pdf345972http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/14113/1/Wilman%20Molina%202015.PDF.pdfa6ec33e77b64859969db8c7fc58124bdMD51LICENSElicense.txttext/plain1521http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/14113/2/license.txt57c1b5429c07cf705f9d5e4ce515a2f6MD52TEXTWilman Molina 2015.PDF.pdf.txtExtracted texttext/plain43274http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/14113/3/Wilman%20Molina%202015.PDF.pdf.txt037d52e855fff41279270c33467d7709MD53THUMBNAILWilman Molina 2015.PDF.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5060http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/14113/4/Wilman%20Molina%202015.PDF.pdf.jpg87ccde55ee32587bad5a24fdf17fc9e6MD5410654/14113oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/141132019-12-30 12:34:33.327Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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 |