Un líder influyente aprende y crea una cultura colaborativa con relación al alcance de las metas y al uso de las herramientas digitales
Las gerencias empresariales deben ser capaces de adaptarse al entorno competitivo al que se enfrentan día a día, pues las diferentes variables como la competencia, productividad, desarrollo económico, la tecnología las obliga a hacer frente a los constantes cambios, considerando el comportamiento hu...
- Autores:
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Repizo Laiseca, Jaime Eduardo
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/20599
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/20599
- Palabra clave:
- LIDERAZGO
CULTURA CORPORATIVA
TECNOLOGIA DE LA INFORMACION
Leader
leadership
business leadership
technology
Lider
Liderazgo
Liderezgo empresarial
Tecnología
- Rights
- License
- Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019
Summary: | Las gerencias empresariales deben ser capaces de adaptarse al entorno competitivo al que se enfrentan día a día, pues las diferentes variables como la competencia, productividad, desarrollo económico, la tecnología las obliga a hacer frente a los constantes cambios, considerando el comportamiento humano como determinante dentro del proceso administrativo. |
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