Coaching y liderazgo en épocas de pandemia (COVID-19) desde la perspectiva empresarial

La perspectiva empresarial para el presente trabajo se fundamenta en los temas como Coaching, Liderazgo y el Éxito organizacional. En momentos de cambio y de crisis, como lo es una pandemia, el autor considera que son herramientas importantes y de pensar seriamente en aplicar.

Autores:
Ortiz Rivera, Jhovany Stick
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/38287
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/38287
Palabra clave:
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LIDERAZGO
PANDEMIAS
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Pandemic
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In times of change and crisis, such as a pandemic, the author considers them to be important tools and to seriously think about applying.Pregradoapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoCoaching y liderazgo en épocas de pandemia (COVID-19) desde la perspectiva empresarialCoaching and leadership in times of pandemic (COVID-19) from a business perspectiveCAPACITACION DE EMPLEADOSLIDERAZGOPANDEMIASCoachingLeadershipOrganizationPandemicCoachingLiderazgoOrganizaciónPandemiaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAdministración de EmpresasFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva GranadaAlzate, A. (2019). La responsabilidad social y su relación con el éxito competitivo: una validación cultural del instrumento de medida. Revista Chilena de Economía y Sociedad, 13(1), 24-34.AméricaEConomía. (10 de 07 de 2020). AméricaEConomía. Obtenido de 9 tipos de liderazgo para tiempos de pandemia: https://mba.americaeconomia.com/articulos/notas/9-tipos-de-liderazgo-para-tiempos-de-pandemiaBermejo, J., & López, M. (2014). La innovación continua en el éxito empresarial. Madrid, España: UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia.Brock, V. (2018). The root and evolution of coaching. En S. English, J. Sabatine, & P. Brownell, Professional coaching: Principles and practice (págs. 9-20). New York: Springer.Cálix, C., Martínez, L., Vigier, H., & Núñez, J. (2016). El rol del empowerment en el éxito empresarial. Investigación Administrativa, 45(117), 23-37.Carro, F., & Caló, A. (2012). La Administración Científica de Frederick W. Taylor: una lectura contextualizada. 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Obtenido de Gran encuesta integrada de hogares (GEIH) Mercado laboral: https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/mercado-laboral/empleo-y-desempleoDiario El Comercio. (1 de Agosto de 2020). ¿Quiénes son los nuevos gurúes del liderazgo empresarial? El Comercio. Obtenido de https://archivo.elcomercio.pe/especial/zona-ejecutiva/tendencias/conoce-nuevos-gurues-liderazgo-empresarial-noticia-1974812Giraldo, D., & Naranjo, J. (2014). Liderazgo: desarrollo del concepto, evolución y tendencias. Tesis de pregrado. Bogotá, Colombia: Universidad del Rosario. Obtenido de https://repository.urosario.edu.co/bitstream/handle/10336/8672/1026275656-2014.pdf?sequence=1García, B., & Martín, L. (2017). Coaching y liderazgo personal. Madrid: Ministerio de Educación de España.GO Development. (07 de 07 de 2020). Depedencia.info. 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