Talento, no palanca, una plataforma de gobierno inteligente y transparencia en Colombia
En este ensayo se aborda la nueva estrategia del distrito para ofrecer empleo de forma transparente, llamada “Talento no palanca”, la cual consiste en una plataforma o banco de hojas de vida digital y sistematizada, donde todos los ciudadanos tendrán las mismas oportunidades de participar por un emp...
- Autores:
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Cuestas Rodríguez, Andrea Liliana
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/35150
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/35150
- Palabra clave:
- ADMINISTRACION PUBLICA
CARRERA ADMINISTRATIVA
FUNCIONARIOS PUBLICOS
Unemployment
Corruption
Public jobs
Labor equity
Talento no palanca
Desempleo
Corrupción
Empleos públicos
Equidad laboral.
- Rights
- License
- Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2020
| Summary: | En este ensayo se aborda la nueva estrategia del distrito para ofrecer empleo de forma transparente, llamada “Talento no palanca”, la cual consiste en una plataforma o banco de hojas de vida digital y sistematizada, donde todos los ciudadanos tendrán las mismas oportunidades de participar por un empleo digno. De forma argumentativa se abordarán temas como el desempleo en Colombia, la corrupción en la asignación de empleos públicos y los esfuerzos que ha realizado el Estado por garantizar la equidad laboral, con esto se analiza si en realidad es un proyecto favorable para los colombianos. |
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