Políticas corporativas que propenden por la calidad de vida en el trabajo
Las políticas corporativas que propenden por la calidad de vida en el trabajo buscan comprometer a las empresas a motivar a sus trabajadores formulando estrategias que ayuden a mejorar la calidad de vida laboral. Normalmente las empresas diseñan sus políticas entorno a su función externa, pero tambi...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/14475
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/14475
- Palabra clave:
- POLÍTICAS CORPORATIVAS
Trabajo
CALIDAD DE VIDA
CLIMA ORGANIZACIONAL
CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Corporate policies
Work
Life Quality
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| Summary: | Las políticas corporativas que propenden por la calidad de vida en el trabajo buscan comprometer a las empresas a motivar a sus trabajadores formulando estrategias que ayuden a mejorar la calidad de vida laboral. Normalmente las empresas diseñan sus políticas entorno a su función externa, pero también deben plantear políticas internas de bienestar laboral que se ajusten a las necesidades de su ambiente empresarial. Y el mejor camino para determinarlas es fomentar su ventaja competitiva en la promoción de estrategias que estimulen a los empleados a tener un mejor sentido de pertenecía con la organización. |
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