Mejoramiento de la estructura organizacional y competencias de las pymes comerciales frente a la economía ubicadas en la ciudad de Bogotá
Las pequeñas y medianas empresas en general no tienen un departamento dedicado a la administración de recursos humanos o también llamada gestión humana, donde se trabaja con el fin de mantener una producción o cumplir con un servicio según sea el caso de la actividad económica de éstas. La gestión d...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/10508
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/10508
- Palabra clave:
- Competencia
Capacitación
Capacitación para la competitividad
Capacitación Continua
PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
CAPACITACION DE EMPLEADOS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
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