Mejoramiento de la estructura organizacional y competencias de las pymes comerciales frente a la economía ubicadas en la ciudad de Bogotá

Las pequeñas y medianas empresas en general no tienen un departamento dedicado a la administración de recursos humanos o también llamada gestión humana, donde se trabaja con el fin de mantener una producción o cumplir con un servicio según sea el caso de la actividad económica de éstas. La gestión d...

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/10508
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/10508
Palabra clave:
Competencia
Capacitación
Capacitación para la competitividad
Capacitación Continua
PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
CAPACITACION DE EMPLEADOS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Rights
License
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