Desarrollo de habilidades directivas y gestión de proyectos
El liderazgo es esencial para lograr los objetivos propuestos en la elaboración de un proyecto, ya que un líder, que sepa combinar su autoridad con sus capacidades influenciara a sus subalternos para lograr un impacto positivo en los resultados del proyecto; asimismo dependerá de este, hacer que sus...
- Autores:
-
Páez Peña, Jesús David
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/41073
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/41073
- Palabra clave:
- ADMINISTRACION DE PROYECTOS
LIDERAZGO
PLANIFICACION ESTRATEGICA
Leader
Project
Skills
Project Lifestyle
Líder
Proyecto
Habilidades
Ciclo de vida del proyecto
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
| id |
UNIMILTAR2_8b33154b4590613fddeb5d4d61a26e9e |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/41073 |
| network_acronym_str |
UNIMILTAR2 |
| network_name_str |
Repositorio UMNG |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Desarrollo de habilidades directivas y gestión de proyectos |
| dc.title.translated.spa.fl_str_mv |
Development of management skills and project management |
| title |
Desarrollo de habilidades directivas y gestión de proyectos |
| spellingShingle |
Desarrollo de habilidades directivas y gestión de proyectos ADMINISTRACION DE PROYECTOS LIDERAZGO PLANIFICACION ESTRATEGICA Leader Project Skills Project Lifestyle Líder Proyecto Habilidades Ciclo de vida del proyecto |
| title_short |
Desarrollo de habilidades directivas y gestión de proyectos |
| title_full |
Desarrollo de habilidades directivas y gestión de proyectos |
| title_fullStr |
Desarrollo de habilidades directivas y gestión de proyectos |
| title_full_unstemmed |
Desarrollo de habilidades directivas y gestión de proyectos |
| title_sort |
Desarrollo de habilidades directivas y gestión de proyectos |
| dc.creator.fl_str_mv |
Páez Peña, Jesús David |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Montoya, Henry |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Páez Peña, Jesús David |
| dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
ADMINISTRACION DE PROYECTOS LIDERAZGO PLANIFICACION ESTRATEGICA |
| topic |
ADMINISTRACION DE PROYECTOS LIDERAZGO PLANIFICACION ESTRATEGICA Leader Project Skills Project Lifestyle Líder Proyecto Habilidades Ciclo de vida del proyecto |
| dc.subject.keywords.spa.fl_str_mv |
Leader Project Skills Project Lifestyle |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Líder Proyecto Habilidades Ciclo de vida del proyecto |
| description |
El liderazgo es esencial para lograr los objetivos propuestos en la elaboración de un proyecto, ya que un líder, que sepa combinar su autoridad con sus capacidades influenciara a sus subalternos para lograr un impacto positivo en los resultados del proyecto; asimismo dependerá de este, hacer que sus seguidores crezcan más allá de los límites que les impone el proyecto o que trabajen estrictamente en los límites del mismo. Por otro lado es importante, tener en consideración el modelo de liderazgo y las habilidades con las que el director cuente ya que esto le permitirá enfocar el proyecto, ya sea en la producción de un bien o prestación de un servicio con base en el PMBOOK y en las distintas etapas que conforman el ciclo de vida del mismo. |
| publishDate |
2022 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-06-08T16:26:36Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-06-08T16:26:36Z |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2022-02-24 |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.coar.*.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10654/41073 |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad Militar Nueva Granad |
| dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada |
| dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv |
repourl:https://repository.unimilitar.edu.co |
| url |
http://hdl.handle.net/10654/41073 |
| identifier_str_mv |
instname:Universidad Militar Nueva Granad reponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada repourl:https://repository.unimilitar.edu.co |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Administración de proyectos. Rivera. F. (2010). Recuperado de: http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/stage.aspx?il=&pg=&ed= Administración exitosa de proyectos. Gido. J. Clements. J. Baker. R. (2018). Recuperado de: http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/stage.aspx?il=&pg=&ed= Desarrollo de habilidades directivas. Huerta. J. Rodriguez. G. (2014). Recuperado de: http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/stage.aspx?il=&pg=&ed= Desarrollo de habilidades directivas. Whetten. D. (2016). Recuperado de: http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/stage.aspx?il=&pg=&ed= Evaluación financiera de proyectos. Meza. J. (2013). Recuperado de: http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/stage.aspx?il=&pg=&ed= Guía PMBOOK: Definición, estructura y tips de estudio. EAE Business School. (2021). Recuperado de: https://retos-operaciones-logistica.eae.es/que-es-la-guia-pmbok-y-como-influye-en-la-adminis tracion-de-proyectos/ Habilidades directivas. Anónimo. Recuperado de: https://www.ceupe.com/blog/habilidades-directivas-eficaces.html Habilidades gerenciales. Arroyo. R. (2017). Recuperado de: http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/stage.aspx?il=&pg=&ed= Liderazgo en las organizaciones. Yulk. G. (2008). Recuperado de: http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/stage.aspx?il=6317&pg=16&ed= Liderazgo y atributos gerenciales. D.I. (2010). Recuperado de: http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/stage.aspx?il=&pg=&ed= Liderazgo: teoría, aplicación y desarrollo de habilidades. Lussier. R. Achua. C. (2014). Recuperado de: http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/stage.aspx?il=&pg=&ed= Preparación y evaluación de proyectos. Sapag. N. (2014). Recuperado de: http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/stage.aspx?il=6317&pg=16&ed= Project Management Institute (Ed.). (2017). Guía de Los Fundamentos Para la Dirección de Proyectos (6th ed.). Project Management Institute. Proyectos y estrategias de investigación social. Callejo. J. Viedma. A. (2006). Recuperado de: http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/stage.aspx?il=&pg=&ed= Proyectos: Formulación y evaluación. Angulo. L. (2016). Recuperado de: http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/stage.aspx?il=&pg=&ed= Rabouin. R. (2007). El sentido del liderazgo. Recuperado de: http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/stage.aspx?il=&pg=&ed= Solarte Santos; Sánchez Arias. (2014). Gerencia de proyectos y estrategia organizacional: el modelo de madurez en Gestión de Proyectos. Recuperado de: https://www.proquest.com/docview/1677177554/DBC0F0D4BF814ABCPQ/3?accountid=30 799 |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.accessrights.*.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International |
| dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Acceso abierto |
| rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International Acceso abierto |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
applicaction/pdf |
| dc.coverage.sede.spa.fl_str_mv |
Calle 100 |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Administración de Empresas |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias Económicas |
| dc.publisher.grantor.spa.fl_str_mv |
Universidad Militar Nueva Granada |
| institution |
Universidad Militar Nueva Granada |
| bitstream.url.fl_str_mv |
http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/41073/2/PaezPe%c3%b1aJesusDavid2021.pdf.pdf http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/41073/3/license.txt http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/41073/4/PaezPe%c3%b1aJesusDavid2021.pdf.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
a1043cd10b0793296e61e9c490751999 a609d7e369577f685ce98c66b903b91b 346c5346642f218733c3db3f6d40d38a |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UMNG |
| repository.mail.fl_str_mv |
bibliodigital@unimilitar.edu.co |
| _version_ |
1808417950213865472 |
| spelling |
Montoya, HenryPáez Peña, Jesús DavidAdministrador de Empresas2022-06-08T16:26:36Z2022-06-08T16:26:36Z2022-02-24http://hdl.handle.net/10654/41073instname:Universidad Militar Nueva Granadreponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.unimilitar.edu.coEl liderazgo es esencial para lograr los objetivos propuestos en la elaboración de un proyecto, ya que un líder, que sepa combinar su autoridad con sus capacidades influenciara a sus subalternos para lograr un impacto positivo en los resultados del proyecto; asimismo dependerá de este, hacer que sus seguidores crezcan más allá de los límites que les impone el proyecto o que trabajen estrictamente en los límites del mismo. Por otro lado es importante, tener en consideración el modelo de liderazgo y las habilidades con las que el director cuente ya que esto le permitirá enfocar el proyecto, ya sea en la producción de un bien o prestación de un servicio con base en el PMBOOK y en las distintas etapas que conforman el ciclo de vida del mismo.Introducción Hipótesis Cuerpo BibliografíaLeadership is essential to achieve the objectives proposed in the development of a project, since a leader, who knows how to combine his authority with his abilities, will influence his subordinates to achieve a positive impact on the results of the project; It will also depend on this, to make their teamwork grow beyond the limits imposed by the project or to work strictly within the limits of it. On the other hand, it’s important to take into consideration the leadership model and the skills that the director has since this will allow him to focus the project, either on the production of a product or the provision of a service based on the PMBOOK and in the different stages that make up its lifecycle.PregradoA liderança é essencial para atingir os objetivos propostos no desenvolvimento de um projeto, pois um líder, que sabe combinar sua autoridade com suas habilidades, influenciará seus subordinados para obter um impacto positivo nos resultados do projeto; Também dependerá disso, fazer com que seu trabalho em equipe cresça além dos limites impostos pelo projeto ou trabalhar estritamente dentro dos limites do mesmo. Por outro lado, é importante ter em consideração o modelo de liderança e as competências que o diretor possui, pois isso lhe permitirá focar o projecto, seja na produção de um produto ou na prestação de um serviço baseado no PMBOOK e nas diferentes fases que compõem o seu ciclo de vida.applicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoDesarrollo de habilidades directivas y gestión de proyectosDevelopment of management skills and project managementADMINISTRACION DE PROYECTOSLIDERAZGOPLANIFICACION ESTRATEGICALeaderProjectSkillsProject LifestyleLíderProyectoHabilidadesCiclo de vida del proyectoTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias EconómicasUniversidad Militar Nueva GranadaAdministración de proyectos. Rivera. F. (2010). Recuperado de: http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/stage.aspx?il=&pg=&ed=Administración exitosa de proyectos. Gido. J. Clements. J. Baker. R. (2018). Recuperado de: http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/stage.aspx?il=&pg=&ed=Desarrollo de habilidades directivas. Huerta. J. Rodriguez. G. (2014). Recuperado de: http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/stage.aspx?il=&pg=&ed=Desarrollo de habilidades directivas. Whetten. D. (2016). Recuperado de: http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/stage.aspx?il=&pg=&ed=Evaluación financiera de proyectos. Meza. J. (2013). Recuperado de: http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/stage.aspx?il=&pg=&ed=Guía PMBOOK: Definición, estructura y tips de estudio. EAE Business School. (2021). Recuperado de: https://retos-operaciones-logistica.eae.es/que-es-la-guia-pmbok-y-como-influye-en-la-adminis tracion-de-proyectos/Habilidades directivas. Anónimo. Recuperado de: https://www.ceupe.com/blog/habilidades-directivas-eficaces.htmlHabilidades gerenciales. Arroyo. R. (2017). Recuperado de: http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/stage.aspx?il=&pg=&ed=Liderazgo en las organizaciones. Yulk. G. (2008). Recuperado de: http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/stage.aspx?il=6317&pg=16&ed=Liderazgo y atributos gerenciales. D.I. (2010). Recuperado de: http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/stage.aspx?il=&pg=&ed=Liderazgo: teoría, aplicación y desarrollo de habilidades. Lussier. R. Achua. C. (2014). Recuperado de: http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/stage.aspx?il=&pg=&ed=Preparación y evaluación de proyectos. Sapag. N. (2014). Recuperado de: http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/stage.aspx?il=6317&pg=16&ed=Project Management Institute (Ed.). (2017). Guía de Los Fundamentos Para la Dirección de Proyectos (6th ed.). Project Management Institute.Proyectos y estrategias de investigación social. Callejo. J. Viedma. A. (2006). Recuperado de: http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/stage.aspx?il=&pg=&ed=Proyectos: Formulación y evaluación. Angulo. L. (2016). Recuperado de: http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/stage.aspx?il=&pg=&ed=Rabouin. R. (2007). El sentido del liderazgo. Recuperado de: http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/stage.aspx?il=&pg=&ed=Solarte Santos; Sánchez Arias. (2014). Gerencia de proyectos y estrategia organizacional: el modelo de madurez en Gestión de Proyectos. Recuperado de: https://www.proquest.com/docview/1677177554/DBC0F0D4BF814ABCPQ/3?accountid=30 799Calle 100ORIGINALPaezPeñaJesusDavid2021.pdf.pdfPaezPeñaJesusDavid2021.pdf.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf376911http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/41073/2/PaezPe%c3%b1aJesusDavid2021.pdf.pdfa1043cd10b0793296e61e9c490751999MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83420http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/41073/3/license.txta609d7e369577f685ce98c66b903b91bMD53THUMBNAILPaezPeñaJesusDavid2021.pdf.pdf.jpgPaezPeñaJesusDavid2021.pdf.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5280http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/41073/4/PaezPe%c3%b1aJesusDavid2021.pdf.pdf.jpg346c5346642f218733c3db3f6d40d38aMD5410654/41073oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/410732022-06-10 01:04:00.823Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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 |