Contratación de servicios personales. ¿Decisión estratégica del estado colombiano?
Se busca mediante este documento realizar un análisis reflexivo donde se estudia las diferencias, relaciones y consecuencias del tipo de vinculación del talento humano, así como la posible permeabilización de esta vinculación en la productividad de los grupos de trabajo.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/11197
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/11197
- Palabra clave:
- Contratación
Entidades estatales
Estrategia de alta gerencia
Alta gerencia
Contexto laboral colombiano
CONTRATOS PUBLICOS - ASPECTOS ECONOMICOS – COLOMBIA
CONTRATOS ADMINISTRATIVOS – COLOMBIA
ADMINISTRACION PUBLICA - COLOMBIA
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| Summary: | Se busca mediante este documento realizar un análisis reflexivo donde se estudia las diferencias, relaciones y consecuencias del tipo de vinculación del talento humano, así como la posible permeabilización de esta vinculación en la productividad de los grupos de trabajo. |
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