Supresión de cargos de carrera administrativa
El presente artículo ofrece un análisis sobre los Derechos que pueden ser vulnerados ante la supresión de cargos de carrera administrativa, se hace énfasis en el Derecho a la estabilidad laboral y el debido proceso administrativo, posteriormente realiza una contextualización de la normatividad exist...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/15245
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/15245
- Palabra clave:
- supresión de cargos
Carrera Administrativa
vulneración de derechos
CARRERA ADMINISTRATIVA
EMPLEADOS - SELECCION Y NOMBRAMIENTO
FUNCION PUBLICA
abolition of charges
Administrative Career
rights violations
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| id |
UNIMILTAR2_8a8e5b8e26dbf05d4be9305959b9d58c |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/15245 |
| network_acronym_str |
UNIMILTAR2 |
| network_name_str |
Repositorio UMNG |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Supresión de cargos de carrera administrativa |
| dc.title.titleenglish.spa.fl_str_mv |
Abolition of charges Administrative Career |
| title |
Supresión de cargos de carrera administrativa |
| spellingShingle |
Supresión de cargos de carrera administrativa supresión de cargos Carrera Administrativa vulneración de derechos CARRERA ADMINISTRATIVA EMPLEADOS - SELECCION Y NOMBRAMIENTO FUNCION PUBLICA abolition of charges Administrative Career rights violations |
| title_short |
Supresión de cargos de carrera administrativa |
| title_full |
Supresión de cargos de carrera administrativa |
| title_fullStr |
Supresión de cargos de carrera administrativa |
| title_full_unstemmed |
Supresión de cargos de carrera administrativa |
| title_sort |
Supresión de cargos de carrera administrativa |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Garay, Claudia |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
supresión de cargos Carrera Administrativa vulneración de derechos |
| topic |
supresión de cargos Carrera Administrativa vulneración de derechos CARRERA ADMINISTRATIVA EMPLEADOS - SELECCION Y NOMBRAMIENTO FUNCION PUBLICA abolition of charges Administrative Career rights violations |
| dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
CARRERA ADMINISTRATIVA EMPLEADOS - SELECCION Y NOMBRAMIENTO FUNCION PUBLICA |
| dc.subject.keyword.spa.fl_str_mv |
abolition of charges Administrative Career rights violations |
| description |
El presente artículo ofrece un análisis sobre los Derechos que pueden ser vulnerados ante la supresión de cargos de carrera administrativa, se hace énfasis en el Derecho a la estabilidad laboral y el debido proceso administrativo, posteriormente realiza una contextualización de la normatividad existente del empleo público y la carrera administrativa en Colombia, finalmente se describe los procedimientos que se deben efectuar como el caso del estudio técnico, las notificaciones, proceso de reincorporación y el reconocimiento de la indemnización |
| publishDate |
2016 |
| dc.date.created.none.fl_str_mv |
2016-11-21 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2017-04-06T20:05:21Z 2019-12-30T16:45:54Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2017-04-06T20:05:21Z 2019-12-30T16:45:54Z |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.spa.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10654/15245 |
| url |
http://hdl.handle.net/10654/15245 |
| dc.language.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.format.spa.fl_str_mv |
pdf |
| dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv |
Calle 100 |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Militar Nueva Granada |
| dc.publisher.department.spa.fl_str_mv |
Facultad de Derecho |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Especialización en Derecho Administrativo |
| institution |
Universidad Militar Nueva Granada |
| dc.source.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv |
Ávila, R. (2002). Diagnostico institucional del sistema de servicio civil de Colombia. Inter-American Development Bank Bermúdez, S. E. G. (2009). La Constitución colombiana y las funciones gerenciales del sector público. Entramado, 5(2), 64-79 Calderón, G. (2004). Gerencia del talento humano en el sector público: análisis en entidades públicas de Manizales, Pereira y Armenia. Cuadernos de Administración, 17(28), 71-90. Cárdenas, E. (2010). La carrera administrativa en Colombia: 70 años de ficción. Opinión Jurídica, 9(18), 107-126. Castellanos, Claudia (2013) Principio de estabilidad laboral en la implementación de carrera administrativa en Colombia: punto de inflexión, la supresión de cargos. Maestría thesis, Universidad Nacional de Colombia Colombia (2014). Constitución Política de Colombia. Bogotá: Legis. Congreso de la República de Colombia (18 de enero de 2011) Por la cual se expide el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo.DO: 47.956 Congreso de la República de Colombia (23 de septiembre de 2004) Por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones.DO: 45.680 Corte Constitucional, (29 de enero de 2014) Sentencia C-034/14. [MP María Calle] Corte Constitucional (24 de marzo de 2011) Sentencia T-204/11 [MP Nilson Pinilla] Corte Constitucional (24 de marzo de 2007) Sentencia C-079/07 [Jaime Córdoba] Corte Constitucional (27 de julio de 2007) Sentencia T-574/07 [Manuel Cepeda] D. A. F. P. (05 de octubre de 2004) Decreto número 3232 de 2004 DO: 45693 D. A. F. P. (2006). La carrera administrativa, el empleo público y la gerencia. Revista Centroamericana de Administración Pública, 50(51), 115-129. Echebarria, K., & Cortazar, J. C. (2007). Las reformas de la administración y el empleo públicos en América Latina. El Estado de las Reformas del Estado en América Latina, 139-172. El Presidente de la República de Colombia (21 de abril de 2005) Decreto número 1227 de 2005 DO: 45890 El Presidente de la República de Colombia (21 de abril de 2005) Decreto número 1228 de 2005 DO: 45890 El Presidente de la República de Colombia (10 de diciembre de 2003) Decreto número 3543 de 2003 DO: 45397 Ferez, M. (1994). El sistema de mérito en el empleo público: principales singularidades y analogías respecto del empleo en el sector privado. Documentación Administrativa, (241), 61-123. Gaztañaga, C. B. (2005). La carrera administrativa. Presupuesto y gasto público, 41, 199-210. González, G. (2009). La carrera administrativa en el marco de la funcion publica. Universidad del Rosario. Hernández, D. (2000). Funcionarios públicos: evolución y prospectiva. Juan Carlos Martínez Coll. Hernández, J (2009). Gerencia Pública en Colombia, haciendo énfasis en el actual gobierno. Entramado, 5(2), 152-163. Hernández, P. (2005). La provisión de empleos de carrera en Colombia: lineamientos de un nuevo modelo de gestión de personal en el sector público. E. J. A.S, In Bogotá, X Congreso Internacional del CLAD, sobre la reforma del Estado y de la administración pública, Santiago de Chile (Vol. 18). |
| bitstream.url.fl_str_mv |
http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/15245/1/CalderonMorenoCarolina2017.pdf http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/15245/2/license.txt http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/15245/3/CalderonMorenoCarolina2017.pdf.txt http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/15245/4/CalderonMorenoCarolina2017.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
4795dc17af449fd166b01c68dfa9d412 57c1b5429c07cf705f9d5e4ce515a2f6 341d0c86994cd13976831d93458221a6 84ad7f984601f7a3f9b76ea152da6298 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UMNG |
| repository.mail.fl_str_mv |
bibliodigital@unimilitar.edu.co |
| _version_ |
1808417944405803008 |
| spelling |
Garay, ClaudiaCaldeón Moreno, Carolinacaro.congreso@gmail.comEspecialista en Derecho AdministrativoCalle 1002017-04-06T20:05:21Z2019-12-30T16:45:54Z2017-04-06T20:05:21Z2019-12-30T16:45:54Z2016-11-21http://hdl.handle.net/10654/15245El presente artículo ofrece un análisis sobre los Derechos que pueden ser vulnerados ante la supresión de cargos de carrera administrativa, se hace énfasis en el Derecho a la estabilidad laboral y el debido proceso administrativo, posteriormente realiza una contextualización de la normatividad existente del empleo público y la carrera administrativa en Colombia, finalmente se describe los procedimientos que se deben efectuar como el caso del estudio técnico, las notificaciones, proceso de reincorporación y el reconocimiento de la indemnizaciónThis article provides an analysis of the rights that can be violated before the abolition of charges of administrative career, emphasis on the right to job security and administrative due process is done, then it makes a contextualization of existing regulations of public employment and administrative career in Colombia, finally the procedures to be carried out as the case of technical study described, notifications, process of reintegration and recognition of compensation.pdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de DerechoEspecialización en Derecho Administrativosupresión de cargosCarrera Administrativavulneración de derechosCARRERA ADMINISTRATIVAEMPLEADOS - SELECCION Y NOMBRAMIENTOFUNCION PUBLICAabolition of chargesAdministrative Careerrights violationsSupresión de cargos de carrera administrativaAbolition of charges Administrative Careerinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fÁvila, R. (2002). Diagnostico institucional del sistema de servicio civil de Colombia. Inter-American Development BankBermúdez, S. E. G. (2009). La Constitución colombiana y las funciones gerenciales del sector público. Entramado, 5(2), 64-79Calderón, G. (2004). Gerencia del talento humano en el sector público: análisis en entidades públicas de Manizales, Pereira y Armenia. Cuadernos de Administración, 17(28), 71-90.Cárdenas, E. (2010). La carrera administrativa en Colombia: 70 años de ficción. Opinión Jurídica, 9(18), 107-126.Castellanos, Claudia (2013) Principio de estabilidad laboral en la implementación de carrera administrativa en Colombia: punto de inflexión, la supresión de cargos. Maestría thesis, Universidad Nacional de ColombiaColombia (2014). Constitución Política de Colombia. Bogotá: Legis.Congreso de la República de Colombia (18 de enero de 2011) Por la cual se expide el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo.DO: 47.956Congreso de la República de Colombia (23 de septiembre de 2004) Por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones.DO: 45.680Corte Constitucional, (29 de enero de 2014) Sentencia C-034/14. [MP María Calle]Corte Constitucional (24 de marzo de 2011) Sentencia T-204/11 [MP Nilson Pinilla]Corte Constitucional (24 de marzo de 2007) Sentencia C-079/07 [Jaime Córdoba]Corte Constitucional (27 de julio de 2007) Sentencia T-574/07 [Manuel Cepeda]D. A. F. P. (05 de octubre de 2004) Decreto número 3232 de 2004 DO: 45693D. A. F. P. (2006). La carrera administrativa, el empleo público y la gerencia. Revista Centroamericana de Administración Pública, 50(51), 115-129.Echebarria, K., & Cortazar, J. C. (2007). Las reformas de la administración y el empleo públicos en América Latina. El Estado de las Reformas del Estado en América Latina, 139-172.El Presidente de la República de Colombia (21 de abril de 2005) Decreto número 1227 de 2005 DO: 45890El Presidente de la República de Colombia (21 de abril de 2005) Decreto número 1228 de 2005 DO: 45890El Presidente de la República de Colombia (10 de diciembre de 2003) Decreto número 3543 de 2003 DO: 45397Ferez, M. (1994). El sistema de mérito en el empleo público: principales singularidades y analogías respecto del empleo en el sector privado. Documentación Administrativa, (241), 61-123.Gaztañaga, C. B. (2005). La carrera administrativa. Presupuesto y gasto público, 41, 199-210.González, G. (2009). La carrera administrativa en el marco de la funcion publica. Universidad del Rosario.Hernández, D. (2000). Funcionarios públicos: evolución y prospectiva. Juan Carlos Martínez Coll.Hernández, J (2009). Gerencia Pública en Colombia, haciendo énfasis en el actual gobierno. Entramado, 5(2), 152-163.Hernández, P. (2005). La provisión de empleos de carrera en Colombia: lineamientos de un nuevo modelo de gestión de personal en el sector público. E. J. A.S, In Bogotá, X Congreso Internacional del CLAD, sobre la reforma del Estado y de la administración pública, Santiago de Chile (Vol. 18).http://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALCalderonMorenoCarolina2017.pdfEnsayoapplication/pdf495329http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/15245/1/CalderonMorenoCarolina2017.pdf4795dc17af449fd166b01c68dfa9d412MD51LICENSElicense.txttext/plain1521http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/15245/2/license.txt57c1b5429c07cf705f9d5e4ce515a2f6MD52TEXTCalderonMorenoCarolina2017.pdf.txtExtracted texttext/plain36676http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/15245/3/CalderonMorenoCarolina2017.pdf.txt341d0c86994cd13976831d93458221a6MD53THUMBNAILCalderonMorenoCarolina2017.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5368http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/15245/4/CalderonMorenoCarolina2017.pdf.jpg84ad7f984601f7a3f9b76ea152da6298MD5410654/15245oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/152452019-12-30 11:45:54.681Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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 |