La alta gerencia como Herramienta administrativa de mejora continua

Este caso de estudio se ubica en una de las dependencias de la Universidad Nacional de Colombia y los cambios que sufre en cada administración cada cuatrienio. Dentro de la autonomía universitaria y con el ánimo de estandarizar los procesos necesarios para la adquisición de bienes y servicios se crea el manual de convenios y contratos de la Universidad Nacional de Colombia, en el cual se detallan los tipos de vinculación permitida, sus montos, características, requisitos, directrices y delegaciones para cada una de las sedes y facultades. Al interior de las unidades administrativas se debe garantizar la debida aplicación de la norma, manual de convenios y contratos y es la dependencia encarga de articular y armonizar la relación contratista/proveedor, dependencia, decanatura. Debido a alertas ya identificadas y confirmación adelantada por medio de encuesta se identificaron dos de los procesos que más requieren operatividad y que deben ser abordados para dinamizar las actividades propias de la unidad. Basados en los resultados obtenidos se plantea herramienta que pretende disminuir tiempos de respuesta y oportunidad de la información

• Autores: Ceballos Moreno, Jully Andrea
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/45329
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/45329
• Palabra clave: AUTOMATIZACION; EMPRESAS ESTATALES; RECURSOS HUMANOS; automation; cdp; contractual document; public entity; faculty; human talent; automatización; cdp; documento contractual; entidad pública; facultad; talento humano
• Rights: openAccess
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/