¿Calidad de vida y satisfacción económica? Balance entre vida y trabajo

En la actualidad, las empresas se están preocupando cada día más por la calidad de vida laboral de sus colaboradores, esta preocupación va ligada con el factor económico; en otras palabras, la satisfacción económica de sus trabajadores, teniendo en cuenta esta situación a continuación vamos a analizar la relación directa entre calidad de vida laboral y satisfacción económica, como balance vida y trabajo. La metodología utilizada en este ensayo es la revisión de documentos afines a la calidad de vida laboral y a satisfacción económica, analizada desde el punto de vista de la remuneración Justa. Con la información obtenida se relacionaron los conceptos de calidad de vida laboral y satisfacción económica en beneficio de los trabajadores. Con el propósito de encontrar el balance entre vida y trabajo.

• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/21406
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/21406
• Palabra clave: Calidad de vida laboral; satisfacción económica; remuneración justa; CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO; SALARIOS; SATISFACCION EN EL TRABAJO; Quality of work life; the economic satisfaction; the economic satisfaction
• License: Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019