Opio institucional
Habilidades gerenciales aplicadas a mitigar vicios organizacionales, en algunas entidades del distrito capital.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/10877
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/10877
- Palabra clave:
- Habilidades gerenciales
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CONDUCTA (ETICA)
VALORES (FILOSOFIA)
Management
Skills
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
id |
UNIMILTAR2_7c21061012d9d2f2a96423310180c944 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/10877 |
network_acronym_str |
UNIMILTAR2 |
network_name_str |
Repositorio UMNG |
repository_id_str |
|
spelling |
Serrano Ledesma, FanethOspino Ayela, Albert Onellinge078@gmail.comEspecialista en Alta Gerencia2014-02-21T19:48:39Z2015-07-13T18:19:13Z2019-12-30T13:38:54Z2014-02-21T19:48:39Z2015-07-13T18:19:13Z2019-12-30T13:38:54Z2013-11-212014-02-21http://hdl.handle.net/10654/10877Habilidades gerenciales aplicadas a mitigar vicios organizacionales, en algunas entidades del distrito capital.Management skills organizational applied to mitigate flaws in some capital district institutions.pdfpdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de Ciencias EconómicasEspecialización en Alta GerenciaHabilidades gerencialesADMINISTRACION DE EMPRESASCONDUCTA (ETICA)VALORES (FILOSOFIA)ManagementSkillsOpio institucionalInstitutional trial opiuminfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALENSAYO OPIO INSTITUCIONAL.pdfapplication/pdf159705http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/10877/1/ENSAYO%20OPIO%20INSTITUCIONAL.pdfb2cd5b904b158799ae15e61f97da90ebMD51LICENSElicense.txttext/plain1529http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/10877/2/license.txtdf0e4fde6f7d37cb484ba6262857ed52MD52TEXTENSAYO OPIO INSTITUCIONAL.pdf.txtExtracted texttext/plain30516http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/10877/3/ENSAYO%20OPIO%20INSTITUCIONAL.pdf.txt91211f24b37502e8e6d60b7bf25f7d59MD53THUMBNAILENSAYO OPIO INSTITUCIONAL.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4714http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/10877/4/ENSAYO%20OPIO%20INSTITUCIONAL.pdf.jpgb51b0c10594ecfbfebbdc98434122c06MD5410654/10877oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/108772019-12-30 08:38:54.403Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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 |
dc.title.spa.fl_str_mv |
Opio institucional |
dc.title.titleenglish.spa.fl_str_mv |
Institutional trial opium |
title |
Opio institucional |
spellingShingle |
Opio institucional Habilidades gerenciales ADMINISTRACION DE EMPRESAS CONDUCTA (ETICA) VALORES (FILOSOFIA) Management Skills |
title_short |
Opio institucional |
title_full |
Opio institucional |
title_fullStr |
Opio institucional |
title_full_unstemmed |
Opio institucional |
title_sort |
Opio institucional |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Serrano Ledesma, Faneth |
dc.subject.spa.fl_str_mv |
Habilidades gerenciales |
topic |
Habilidades gerenciales ADMINISTRACION DE EMPRESAS CONDUCTA (ETICA) VALORES (FILOSOFIA) Management Skills |
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
ADMINISTRACION DE EMPRESAS CONDUCTA (ETICA) VALORES (FILOSOFIA) |
dc.subject.keyword.spa.fl_str_mv |
Management Skills |
description |
Habilidades gerenciales aplicadas a mitigar vicios organizacionales, en algunas entidades del distrito capital. |
publishDate |
2013 |
dc.date.created.none.fl_str_mv |
2013-11-21 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2014-02-21T19:48:39Z 2015-07-13T18:19:13Z 2019-12-30T13:38:54Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2014-02-21T19:48:39Z 2015-07-13T18:19:13Z 2019-12-30T13:38:54Z |
dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2014-02-21 |
dc.type.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.spa.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10654/10877 |
url |
http://hdl.handle.net/10654/10877 |
dc.language.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.format.spa.fl_str_mv |
pdf |
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
pdf |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Militar Nueva Granada |
dc.publisher.department.spa.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias Económicas |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Especialización en Alta Gerencia |
institution |
Universidad Militar Nueva Granada |
bitstream.url.fl_str_mv |
http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/10877/1/ENSAYO%20OPIO%20INSTITUCIONAL.pdf http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/10877/2/license.txt http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/10877/3/ENSAYO%20OPIO%20INSTITUCIONAL.pdf.txt http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/10877/4/ENSAYO%20OPIO%20INSTITUCIONAL.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
b2cd5b904b158799ae15e61f97da90eb df0e4fde6f7d37cb484ba6262857ed52 91211f24b37502e8e6d60b7bf25f7d59 b51b0c10594ecfbfebbdc98434122c06 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UMNG |
repository.mail.fl_str_mv |
bibliodigital@unimilitar.edu.co |
_version_ |
1808417937527144448 |