Formacion de competencias gerenciales que permitan la creacion de vuevas empresas
La presente investigación analiza si las competencias gerenciales obtenidas en academia en programas de posgrado como la Especialización en Alta Gerencia motiva a los estudiantes para la creación de nuevas empresas en Colombia o si por el contrario el interés de muchos profesionales es dirigir empre...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/14552
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/14552
- Palabra clave:
- competencias básicas
genéricas o específicas
Inteligencia emocional
liderazgo
gerente
nuevas empresas
NUEVAS EMPRESAS
LIDERAZGO
ADMINISTRACION DE EMPRESAS POR COMPETENCIAS
INTELIGENCIA EMOCIONAL
generic or specific skills
emotional intelligence
leadership
manager
new companies.
Basic
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| Summary: | La presente investigación analiza si las competencias gerenciales obtenidas en academia en programas de posgrado como la Especialización en Alta Gerencia motiva a los estudiantes para la creación de nuevas empresas en Colombia o si por el contrario el interés de muchos profesionales es dirigir empresas ya establecidas, por otra parte es importante relacionar cuales de las competencias básicas, genéricas o específicas que deben tener en cuenta o cobran mayor importancia para lograr gerenciar o dirigir, para ello se hace la revisión de los conceptos de liderazgo, inteligencia emocional, a fin de lograr resultados más efectivos al dirigir equipos de trabajo. |
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