La integralidad del liderazgo y su diferencial en la gerencia
Actualmente en el mercado laboral se generan mayores expectativas de autodesarrollo personal para cada individuo en el cargo asignado. Por lo tanto, se desarrolla como tema en el presente escrito argumentativo, el cambio diferencial de un líder integral generado en la alta gerencia, resaltando la im...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/32162
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/32162
- Palabra clave:
- Crecimiento
colaboradores
gerencia de las empresas
innovación organizacional
líder integral
LIDERAZGO
PLANIFICACION EMPRESARIAL
Growth
collaborators
management of the companies
organizational innovation
integral leade
- Rights
- License
- Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019
| Summary: | Actualmente en el mercado laboral se generan mayores expectativas de autodesarrollo personal para cada individuo en el cargo asignado. Por lo tanto, se desarrolla como tema en el presente escrito argumentativo, el cambio diferencial de un líder integral generado en la alta gerencia, resaltando la importancia de esta destreza y su alcance, además de involucrar temas como la integralidad en el liderazgo y el cambio organizacional, para asegurar la permanencia, sobrevivencia y crecimiento de las organizaciones y sus colaboradores. |
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