Contribución de los ODS 10.3 y 17. 17 en las líneas estratégicas del plan de desarrollo del municipio de Zipaquirá vigencia 2020-2024

Este ensayo, es un análisis de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 10.3 y 17.17 dentro de las líneas estratégicas del Plan de Desarrollo de Zipaquirá, en la vigencia 2020-2024. Primero se reconoce la igualdad como finalidad de lo planteado en la Agenda 2030, ya que el objetivo no es garanti...

Full description

Autores:
Quiroga Murcia, Angela Carolina
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/40184
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/40184
Palabra clave:
DESARROLLO SOSTENIBLE
PLANES DE DESARROLLO
Sustainable Development Goals (SDGs)
equality
alliances
incidence
Zipaquirá
Objetivos de desarrollo sostenible (ODS)
igualdad
alianzas
incidencia
Zipaquirá
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Description
Summary:Este ensayo, es un análisis de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 10.3 y 17.17 dentro de las líneas estratégicas del Plan de Desarrollo de Zipaquirá, en la vigencia 2020-2024. Primero se reconoce la igualdad como finalidad de lo planteado en la Agenda 2030, ya que el objetivo no es garantizar privilegios, es reconocer y satisfacer las falencias en necesidades básicas que tienen los grupos poblacionales más desfavorecidos. Además, se reconoce la importancia de alianzas que sean sostenibles en el tiempo y que por medio de trabajo articulado entre sector público, privado, la población y medios internacionales se alcance el mayor bienestar social posible. Es decir que se reconocen estos ODS, como herramientas de direccionamiento en cuanto a metas y resultados que se proyectan en un periodo de gobierno determinado, además de funcionar como ancla de unificación en el comportamiento de lo que se plantea en los distintos niveles de gobierno del país.