Como influir en los colaboradores de una organización por medio del liderazgo transformacional

El presente ensayo nos describe las habilidades que debe tener un líder, exponiendo la vida y el actuar de varios lideres en la historia como lo fue; Alejandro Magno, Margaret Thatcher y Nelson Mandela. Exponiendo la evolución del liderazgo y como por medio de la neurolingüística se puede conocer el...

Full description

Autores:
Aguirre Rodríguez, Maritza Alejandra
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/44044
Palabra clave:
LIDERAZGO
PROGRAMACION NEUROLINGUISTICA
Leader
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Líder
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description El presente ensayo nos describe las habilidades que debe tener un líder, exponiendo la vida y el actuar de varios lideres en la historia como lo fue; Alejandro Magno, Margaret Thatcher y Nelson Mandela. Exponiendo la evolución del liderazgo y como por medio de la neurolingüística se puede conocer el equipo de trabajo y potencializar sus habilidades, así como también, ser una herramienta de auto evaluación para el líder y reforzar los canales de comunicación en los cuales tenga menos dominio. De esta manera la organización tendrá un talento humano que aporte innovación y proyección a la empresa siendo este un factor fundamental para posicionarse en los mercados internaciones.
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De esta manera la organización tendrá un talento humano que aporte innovación y proyección a la empresa siendo este un factor fundamental para posicionarse en los mercados internaciones.1. Introducción 2. Desarrollo 3. ConclusionesThis essay describes the skills that a leader must have, exposing the life and actions of several leaders in history as it was; Alexander the Great, Margaret Thatcher and Nelson Mandela. Exposing the evolution of leadership and how through Neurolinguistics can be know the work team and potentiate their abilities, as well as being a self-assessment tool for the leader and reinforcing the communication channels in which they have less domain. In this way, the organization will have a human talent that contributes innovation and projection to the company, this being a fundamental factor to position itself in international markets.Pregradoapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoComo influir en los colaboradores de una organización por medio del liderazgo transformacionalHow to influence the employees of an organization through transformational leadershipLIDERAZGOPROGRAMACION NEUROLINGUISTICALeaderleadershiporganizationinfluenceskillsMarketstrategyneuro-linguisticprogrammingLíderliderazgoorganizacióninfluirhabilidadesestrategiaprogramación neurolingüísticaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fContaduría PúblicaFacultad de Ciencias EconómicasUniversidad Militar Nueva GranadaAguirre León, G., Serrano Orellana, B., y Sotomayor Pereira, G. (2017). El liderazgo de los gerentes de las pymes de Machala. Revista Universidad y Sociedad, 9(1), 187-195. Recuperado de http://scielo.sld.cu/pdf/rus/v9n1/rus27117.pdfBavister, S., & Vickers, A. (2011). Programación neurolingüística (PNL): Las claves para una comunicación más efectiva. Editorial AMAT.Bavister, S., & Vickers, A. (2011). Programación neurolingüística (PNL): Las claves para una comunicación más efectiva. Editorial AMAT.Contreras, A. V. (2007). La organización, el sistema y su dinámica: una versión desde Niklas Luhmann. Revista Escuela de Administración de Negocios, (61), 129-156. Recuperado de https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/425/419Clever Prototypes, L. L. C. (s/f). Biografía de Margaret Thatcher. Storyboard That. Recuperado de https://www.storyboardthat.com/es/biography/margaret-thatcherEuroinnova Business School. (2021, febrero 24). Inspirador el liderazgo de Nelson Mandela. Euroinnova Business School. Recuperado de https://www.euroinnova.co/blog/liderazgo-de-nelson-mandelaGutiérrez, N. (2022). Gerencia al cambio. Bogotá, Bogotá, Colombia: Material de apoyo actividad No. 1Herrera, A. y Ruiz, E. (2017). Importancia del liderazgo dentro de las organizaciones. (Tesis de pregrado). Recuperado de https://repository.ucc.edu.co/bitstream/20.500.12494/7060/4/2017_importancia_liderazgo_organizaciones.pdfManzanilla, V. H. (2012, julio 27). ¿Qué es un Líder?. Víctor Hugo Manzanilla. Recuperado de https://victorhugomanzanilla.com/que-es-un-lider/Maraboto, J. M. (n.d.). Liderazgo transformacional. Egade ideas. Recuperado de https://egade.tec.mx/es/egade-ideas/opinion/liderazgo-transformacionalNelson Mandela. (n.d.). (2004). Biografía de Nelson Mandela. Biografiasyvidas.com. Recuperado de https://www.biografiasyvidas.com/biografia/m/mandela.htmO’Connor, J. (1999). La programación neurolingüística. Fundació Factor Humà. 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