Liderazgo de equipos de trabajo orientado al desarrollo del pensamiento creativo para innovar en las actividades laborales cotidianas
El siguiente trabajo de investigación se orienta en comprender el desarrollo del pensamiento creativo aplicado a la innovación de actividades laborales cotidianas a través del liderazgo de equipos de trabajo. En primer lugar se identificaron los elementos principales que componen la creatividad como...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/14423
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/14423
- Palabra clave:
- Pensamiento creativo
Inteligencia
Emociones
Motivación
Liderazgo
TRABAJO EN EQUIPO - LIDERAZGO
PENSAMIENTO CREATIVO
MOTIVACION (PSICOLOGIA)
Creative thinking
Intelligence
Emotions
Motivation
Leadership
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Summary: | El siguiente trabajo de investigación se orienta en comprender el desarrollo del pensamiento creativo aplicado a la innovación de actividades laborales cotidianas a través del liderazgo de equipos de trabajo. En primer lugar se identificaron los elementos principales que componen la creatividad como la inteligencia, las emociones y la motivación, las cuales activan el potencial para encontrar nuevas y mejores formas de hacer las cosas. En segundo lugar se describen una serie de competencias y comportamientos que debe tener un líder para desarrollar el pensamiento creativo en los miembros de un equipo de trabajo. Por último se establece una asociación entre la innovación, el liderazgo y el pensamiento creativo, como aspectos desarrolladores de la innovación en el trabajo. |
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