Teletrabajo en la UGPP
El presente trabajo realizo un análisis al impacto administrativo en la UGPP en Bogotá. Para tal fin, se caracterizo el Teletrabajo del contexto internacional al nacional con resultados satisfactorios para los trabajadores en Colombia a partir de la creación de la norma jurídica 1221 del año 2008 em...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/13024
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/13024
- Palabra clave:
- Teletrabajo
Impacto Administrativo
TELETRABAJO
TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LA COMUNICACION. TIC'S
AUTOGESTION DE TRABAJADORES
Teleworking
Administrative Impact
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Teletrabajo en la UGPP Teletrabajo Impacto Administrativo TELETRABAJO TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LA COMUNICACION. TIC'S AUTOGESTION DE TRABAJADORES Teleworking Administrative Impact |
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Teleworking Administrative Impact |
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El presente trabajo realizo un análisis al impacto administrativo en la UGPP en Bogotá. Para tal fin, se caracterizo el Teletrabajo del contexto internacional al nacional con resultados satisfactorios para los trabajadores en Colombia a partir de la creación de la norma jurídica 1221 del año 2008 emitida por el Ministerio de Trabajo. Además se tomo las fortalezas con la implementación de esta nueva forma de ocupación en las principales compañías y una permanente evaluación de la misma. |
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Salazar, JairChaves Moncayo, Juan Sebastianjuansebas_8504@hotmail.comEspecialista en Finanzas y Administración Pública2015-04-06T16:44:21Z2015-07-13T18:38:34Z2019-12-30T15:30:24Z2015-04-06T16:44:21Z2015-07-13T18:38:34Z2019-12-30T15:30:24Z2014-08-30http://hdl.handle.net/10654/13024El presente trabajo realizo un análisis al impacto administrativo en la UGPP en Bogotá. Para tal fin, se caracterizo el Teletrabajo del contexto internacional al nacional con resultados satisfactorios para los trabajadores en Colombia a partir de la creación de la norma jurídica 1221 del año 2008 emitida por el Ministerio de Trabajo. Además se tomo las fortalezas con la implementación de esta nueva forma de ocupación en las principales compañías y una permanente evaluación de la misma.UGPPThis study conducted an analysis to the administrative impact on UGPP in Bogota. To this end, the International Telework national context with satisfactory results for workers in Colombia since the establishment of the rule of law 1221 of 2008 issued by the Ministry of Labour was characterized. In addition to implementing the strengths of this new form of employment in major companies and an ongoing evaluation of it was taken.pdfpdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de Ciencias EconómicasEspecialización en Finanzas y Administración PúblicaTeletrabajoImpacto AdministrativoTELETRABAJOTECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LA COMUNICACION. TIC'SAUTOGESTION DE TRABAJADORESTeleworkingAdministrative ImpactTeletrabajo en la UGPPTeleworking in the UGPPinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALTELETRABAJO EN LA UGPP.pdfEstudio de Casoapplication/pdf1309045http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13024/1/TELETRABAJO%20EN%20LA%20UGPP.pdfaff8390b2f02a4a3ca548083a45837b2MD51LICENSElicense.txttext/plain1525http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13024/2/license.txtd011e6f469ae2dad200ec2899c174bbbMD52TEXTTELETRABAJO EN LA UGPP.pdf.txtExtracted texttext/plain44815http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13024/3/TELETRABAJO%20EN%20LA%20UGPP.pdf.txtaccee9c9b42146c83f8a8867859d891bMD53THUMBNAILTELETRABAJO EN LA UGPP.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5758http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13024/4/TELETRABAJO%20EN%20LA%20UGPP.pdf.jpgbf7e061e851abcc4e2ed6f32dd5b2ccaMD5410654/13024oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/130242019-12-30 10:30:25.18Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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 |